新形勢下國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新(提綱)-資料下載頁
2024-11-14 20:48本頁面
【正文】 是國有企業(yè)發(fā)展過程中并需重視的工作，黨建工作任務得到了有效的落實，國企才有了健康發(fā)展、持續(xù)發(fā)展的基礎。在新形勢下，加強國有企業(yè)黨建工作的落實和創(chuàng)新對國有企業(yè)的做強做優(yōu)做大具有重要的指導意義，大大提升了國有企業(yè)發(fā)展的外部競爭力和內部軟實力。一、國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的背景（一）國際競爭愈演愈烈自中國加入世界WTO組織之后，國內經(jīng)濟的國際化發(fā)展特征越來越明顯，外來經(jīng)濟更是對國內企業(yè)造成了沖擊。經(jīng)濟一體化發(fā)展帶來機遇的同時，也伴隨著激烈的競爭和挑戰(zhàn)。當前的國有企業(yè)已經(jīng)脫離了政治的保護傘，處于市場發(fā)展狀態(tài)，在此背景下，國有企業(yè)的黨建工作也面臨著來自于經(jīng)濟全球化帶來的國際競爭。企業(yè)黨建工作必須遵循企業(yè)發(fā)展的大環(huán)境，也就是國際化環(huán)境，幫助企業(yè)在復雜環(huán)境下獲取更大的競爭力量。（二）國企改革持續(xù)深化國有企業(yè)為了進一步的適應市場經(jīng)濟和當前的經(jīng)濟大環(huán)境，在做著更深層次的改革，國有企業(yè)的經(jīng)營方式、產(chǎn)權結構、人事任命等都發(fā)生了重大變化，企業(yè)內的黨組結構受到了較大的沖擊，黨建工作也必須能夠實現(xiàn)經(jīng)濟大環(huán)境下社會對企業(yè)軟實力提出的要求，也就是人才要求，另外，國企黨建工作本身就涵蓋了人才培養(yǎng)、人事任命等工作。（三）企業(yè)內部思想波動大企業(yè)經(jīng)營方式、股權等發(fā)生變化導致企業(yè)部分人員的個人利益受到了影響，企業(yè)內的競爭機制也會導致嚴重的思想波動，在當前的國企中，再也沒有“鐵飯碗”這一詞語，加之社會輿論的影響，企業(yè)人員的思想波動變得更為復雜，黨建工作所需要進行思想教育工作、黨建思想傳播學習活動等也需要有相應的改變，必須要堅持立足于群眾、深入群眾。二、新形勢下國有企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新方式（一）以從嚴治黨帶動企業(yè)內部管理工作從嚴治黨是黨的十八屆六中全會提出來的關于下一步黨建工作的重要內容。貫徹落實從嚴治黨是國有企業(yè)面臨嚴峻國際挑戰(zhàn)之際必須要進行的工作，所謂從嚴治黨就是要求黨內工作要抓思想、抓制度、抓管理，落實治黨責任。作為黨建工作的第一責任人，企業(yè)黨組書記必須要帶動黨組班子，根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和管理需要，執(zhí)行監(jiān)督任務，抓好企業(yè)的思想建設工作，肅清黨內腐敗因素，開展廉政作風建設。新形勢下，以從嚴治黨帶動企業(yè)內部管理工作，可以通過互聯(lián)網(wǎng)絡實現(xiàn)，企業(yè)可建立內部網(wǎng)絡監(jiān)管系統(tǒng)，在網(wǎng)絡平臺上公開發(fā)布各類監(jiān)督信息、黨建工作信息，同時企業(yè)人員可以登錄個人賬戶，選擇實名或匿名檢舉、發(fā)表工作建議，這樣既可以避免內部打擊報復，做到從嚴處置、公平管理，又可以很好的確保黨的思想的傳播。（二）開展適應市場經(jīng)濟規(guī)律的黨建工作適應市場經(jīng)濟和經(jīng)濟大環(huán)境是國企乃至任何企業(yè)在發(fā)展過程中必須做到的，因此，黨建工作的開展要有利于企業(yè)未來發(fā)展就必須迎合市場需要，保持一定的前瞻性和預見性。國有企業(yè)深化體制改革的過程中，要實現(xiàn)政治引導與經(jīng)濟發(fā)展相協(xié)調，按照黨中央的路線方針確立改革方向和重點，激烈的市場競爭之下，國企發(fā)展必須堅持黨的領導，黨建工作需根據(jù)市場特點和市場規(guī)律創(chuàng)新工作機制，融合黨建工作和經(jīng)濟工作，實現(xiàn)二者間的雙向推動。例如依靠大數(shù)據(jù)技術，建立企業(yè)工作大數(shù)據(jù)庫，企業(yè)黨建工作就可以根據(jù)數(shù)據(jù)分析的結果，進行改革創(chuàng)新，保障企業(yè)發(fā)展符合當前的市場規(guī)律和市場特征。（三）提升監(jiān)督管理力度國有企業(yè)的領導行為、各黨員的行為事關企業(yè)發(fā)展，領導人員是企業(yè)發(fā)展過程中的決策者，而黨員則是企業(yè)職工中的重要群體，抓好這兩個群體的監(jiān)督管理工作，幾乎等同于落實對整個企業(yè)領導層和職工的監(jiān)督。充分的認識到“關鍵在少數(shù)”這一規(guī)律，黨建部門必須了解領導人員、黨員群體對國企健康發(fā)展的關鍵性作用。首先來說，黨建部門應建立落實科學的獎懲制度，利用自己手中的權利，在企業(yè)內部實行一次全面的監(jiān)督管理工作，避免主要領導人員出現(xiàn)腐敗行為，更要嚴查小官巨貪情況的出現(xiàn)；其次，是要以嚴格的考核機制對企業(yè)業(yè)務流程進行監(jiān)督管理，營造一個良好的、陽光的、健康的工作環(huán)境。（四）國企黨員的先進性建設創(chuàng)新措施國有企業(yè)的核心優(yōu)勢是中國共產(chǎn)黨的領導，黨的先進性建設直接影響到企業(yè)的健康發(fā)展。企業(yè)可以通過建立工作app、微信公眾號等方式，推送關于黨建工作和企業(yè)發(fā)展方面的信息，時刻保持企業(yè)與黨建工作間的聯(lián)系，保持黨組織成員和群眾間的聯(lián)系，另外，在關于黨建工作會議方式上，也可以采取網(wǎng)絡會議，或者是類似的一個視頻信息推送，讓外出人員時刻都能夠了解企業(yè)和黨建工作的最新動向。三、結語黨建工作是國企發(fā)展的重要工作，它并不是單純的思想教育和黨員培養(yǎng)工作，黨建工作具有為國企發(fā)展提供正確線路和方針的作用，也是企業(yè)強化內部監(jiān)督、避免貪污腐敗的一把利刃，國有企業(yè)必須對黨建工作的落實和創(chuàng)新引起重視。
法律信息相關推薦
鄂ICP備17016276號-1