【正文】 上還存在薄弱環(huán)節(jié)，在素質(zhì)培養(yǎng)、能力提升、作風(fēng)養(yǎng)成等方面還有較大差距。沒有很好地把握全縣安全生產(chǎn)的客觀規(guī)律，安全生產(chǎn)工作還停留在被上級的檢查推著走、被領(lǐng)導(dǎo)的批示趕著走、被安全生產(chǎn)事故牽著走的被動層面。二、官僚主義方面。個別同志不愿同基層群眾、企業(yè)打交道，不愿意到生產(chǎn)一線去檢查指導(dǎo)安全工作，不愿意面對面聽取基層一線的安全生產(chǎn)訴求。工作水平有待進(jìn)一步提高，服務(wù)群眾的能力還不夠強(qiáng)。對基層單位注重指標(biāo)考核，指導(dǎo)、服務(wù)不夠，抓安全基礎(chǔ)工作的力度不夠。執(zhí)法與服務(wù)的結(jié)合度不高，偏重于“以罰代法”，以管理代服務(wù)，幫助企業(yè)查問題、想辦法、找出路不夠。首問負(fù)責(zé)、限時辦結(jié)等要求落實(shí)還不到位。整改措施：加強(qiáng)對黨員干部的宗旨教育，真正樹立全心全意為人民服務(wù)的思想理念，真正樹立走基層、服務(wù)群眾的理念，用真心服務(wù)群眾，用真情感動群眾，用真干取信群眾。建立落實(shí)干部下訪制度，堅(jiān)持黨員干部一月一次到企業(yè)、到掛聯(lián)村、到貧困戶調(diào)查了解情況，解決問題，為群眾服務(wù)。在服務(wù)群眾方面，要嚴(yán)格執(zhí)行首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制，讓群眾高興而來，滿意而歸。當(dāng)前生產(chǎn)安全事故倒查追責(zé)處罰嚴(yán)厲，盡職免責(zé)缺乏有效保障，致使一些干部“怕”字當(dāng)頭，在困難和問題面前萌生退意，不愿意深入安全風(fēng)險(xiǎn)很大的煤礦井下采掘作業(yè)一線和工藝流程復(fù)雜的生產(chǎn)車間一線監(jiān)察執(zhí)法，擔(dān)心受到牽連，安全檢查繞道走，回避主要矛盾。整改措施：教育監(jiān)管人員認(rèn)真履職盡責(zé)，安全檢查做到 “細(xì)”、“準(zhǔn)”、“實(shí)”、“嚴(yán)”，堅(jiān)持隱患排查不留死角，隱患整改不留尾欠，實(shí)現(xiàn)隱患排查整改“閉合”式管理。在嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理干部的同時，也要切實(shí)保護(hù)干部公正執(zhí)法的積極性。工作中習(xí)慣于簡單的行政命令、常規(guī)的檢查方法，難以應(yīng)對企業(yè)逃避監(jiān)管的手段變化，存在為執(zhí)法而執(zhí)法、為檢查而檢查，從根本上解決問題的辦法不多，防范事故的措施不多、工作基礎(chǔ)不夠扎實(shí)。整改措施：制定現(xiàn)場檢查工作方案，強(qiáng)化檢查的針對性，保證檢查的效果。嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)政府批準(zhǔn)的檢查計(jì)劃，不盲目、隨意開展執(zhí)法檢查。官僚主義的表現(xiàn)，從根本上說，是我們對安全生產(chǎn)極端重要性的認(rèn)識還有待深化，“生命至上”的理念樹立的還不夠牢固?！笆鹿识喟l(fā)”論以及“安全工作是苦事，多一事不如少一事”、“安全工作是難事，工作完全靠運(yùn)氣”等錯誤的觀念和認(rèn)識還存在于一些干部的頭腦中，干部宗旨意識、責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識還不夠強(qiáng)。三、享樂主義方面。安全生產(chǎn)領(lǐng)域經(jīng)常處于事故易發(fā)高發(fā)狀態(tài)，許多安全監(jiān)管監(jiān)察干部經(jīng)常與事故打交道，長期從事相同的工作，很少到系統(tǒng)外輪崗交流和多崗鍛煉，大多精神緊張，工作壓力大，有時候還要被追究責(zé)任，致使工作激情減退，個別同志甚至消沉倦怠、不思進(jìn)取。還有一些干部沒有深刻地認(rèn)識到肩負(fù)的重大責(zé)任和光榮使命，對安全生產(chǎn)的長期性、艱巨性、復(fù)雜性認(rèn)識不夠，缺乏勇?lián)厝蔚闹鲃有?，畏難情緒較大，工作狀態(tài)不佳。整改措施：進(jìn)一步教育培養(yǎng)安監(jiān)干部職工熱愛自己的崗位，熱愛本職工作，增強(qiáng)做好安全工作責(zé)任感、緊迫感和光榮感。一些干部不愿到生產(chǎn)一線與員工同吃同住同勞動，共同感受隱患的致命威脅。有的干部不愿意到邊遠(yuǎn)、艱苦和情況復(fù)雜的地方去工作，不愿意下礦井了解實(shí)情，即使下井或到生產(chǎn)一線，也沒有作深入細(xì)致的解剖，怕艱苦、圖安逸，以至于檢查一遍又一遍，還是發(fā)現(xiàn)不了隱患和問題。整改措施：教育干部職工經(jīng)常深入一線、深入企業(yè)、深入井下開展全面細(xì)致的安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)消除安全隱患。享樂主義的表現(xiàn)，從根本上說，是我們抓艱苦奮斗的教育不夠，對“兩個務(wù)必”的要求落實(shí)不嚴(yán)，沒有把艱苦奮斗作為一種政治覺悟、精神境界和思想作風(fēng)持之以恒抓緊抓好，勤儉辦一切事業(yè)的意識還不強(qiáng)。四、奢靡之風(fēng)方面。一直以來，我局狠抓反腐倡廉工作，經(jīng)常敲警鐘。但是，個別干部還是存在拜金主義思想，“打鐵還需自身硬”的要求落實(shí)不夠好。整改措施：嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)”、省“十項(xiàng)”市縣“九項(xiàng)”規(guī)定，貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》實(shí)施辦法。、出差管理、車輛管理等方面還不夠規(guī)范嚴(yán)格。一些干部下基層檢查指導(dǎo)工作時，企業(yè)仍然存在超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象。車輛管理上在充分保障安全監(jiān)管監(jiān)察工作需要方面還做得不夠好，車輛使用辦法還有待進(jìn)一步完善。機(jī)關(guān)勤儉節(jié)約、節(jié)能減排的氛圍不濃，水、電、油、紙張等方面的浪費(fèi)較大。整改措施：干部到基層、到企業(yè)檢查只吃工作餐，支付生活費(fèi)。嚴(yán)格執(zhí)行“厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)”的若干規(guī)定。奢靡之風(fēng)的表現(xiàn)，從根本上說，是我們抓廉潔從政的制度建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié)，在公務(wù)管理、公費(fèi)接待、“三公”經(jīng)費(fèi)支出、權(quán)力運(yùn)行的制約監(jiān)督等方面還缺乏嚴(yán)密的制度制約。我們一定牢固樹立群眾觀點(diǎn)，以教育實(shí)踐活動為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，不斷深入查找“四風(fēng)”問題，對作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除，為促進(jìn)全縣安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)提供堅(jiān)實(shí)的思想保障、組織保障和作風(fēng)保障。第四篇：四風(fēng)四氣自查“四風(fēng)”“四氣”自查報(bào)告按照自治區(qū)、地區(qū)文件精神要求，黨員對照“四風(fēng)”“四氣”進(jìn)行自查，根據(jù)局黨組統(tǒng)一安排部署，我在近期重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨章》、《總書記在參加十二屆全國人大五次會議新疆代表團(tuán)審議是的主要講話精神》、《習(xí)近平在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹六中全會精神研討班開班式上發(fā)表重要講話》以及陳全國書記系列講話，現(xiàn)就“四風(fēng)”、“四氣”自查如下：一、存在的問題理論基礎(chǔ)不高，實(shí)踐不夠。一是學(xué)習(xí)的自覺性不高。存在以干代學(xué)、以業(yè)務(wù)代替理論的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，往往把學(xué)習(xí)往后推，導(dǎo)致學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，效果不佳。二是學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持得不好?？陀^上認(rèn)為作為業(yè)務(wù)單位，業(yè)務(wù)工作壓力大，學(xué)習(xí)有時間就多學(xué)，沒時間就少血，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。工作作風(fēng)不實(shí)，求真務(wù)實(shí)的精神不夠。一是對待工作任務(wù)，常常首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。二是創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng)，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，時常局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也常常被困難嚇退，半途而廢。二、存在問題的原因政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。一是沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神。以業(yè)務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，致使工作有時不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。三、整改措施要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，在工作作風(fēng)上，要深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見。要積極工作，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。第五篇：“四風(fēng)問題”對照檢查報(bào)告“四風(fēng)問題”對照檢查報(bào)告城管局 徐世茂本人針對”四風(fēng)問題”的十種表現(xiàn)形式,結(jié)合黨組織專題民主生活會開展的批評與自我批評的情況,通過認(rèn)真剖析,報(bào)告如下:一、存在問題在寫材料、寫心得、制方案等文書材料中有比葫蘆畫瓢的現(xiàn)象，多數(shù)時間都是依靠百度網(wǎng)上下載稍做修改形成，沒有自己的特點(diǎn)和新意。缺乏熱愛學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，沒有堅(jiān)持每天看書、讀報(bào)的耐心，對國家時事、大事關(guān)心不夠。發(fā)揮余熱不足，在年輕同志面前幫帶不夠。對工會相關(guān)政策掌握不夠，對如何應(yīng)用好工會福利待遇還要認(rèn)真研究貫徹落實(shí)。二、產(chǎn)生問題的原因之所以會產(chǎn)生這些問題，其主要原因是因?yàn)閷W(xué)習(xí)不夠，包括政策理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和自然科學(xué)文化學(xué)習(xí)，放松了世界觀的改造，自我發(fā)展、要求、約束不夠所致。三、今后努力方向針對自己存在的缺點(diǎn)和不足我將從以下幾個方向進(jìn)行改進(jìn)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，養(yǎng)成愛學(xué)習(xí)的習(xí)慣，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識和覺悟，使思想上不落伍，跟上時代，與時俱進(jìn)，不斷改造思想世界觀，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。嚴(yán)格要求，開拓進(jìn)取，提高工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，保證工作做得認(rèn)真細(xì)致，耐心周到，不出批漏。總之，無論在學(xué)習(xí)、工作、生活中，時時處處都要嚴(yán)于律己，真誠做人，踏實(shí)做事，忠于職守，時刻不忘自己是一名共產(chǎn)黨員，嚴(yán)格要求，要向先模人物看齊，用“四風(fēng)問題”的不同表現(xiàn)形式作為鏡子時刻對照檢查自己，警告自己，盡自己的力量積極努力工作，努力為我縣城市管理事業(yè)做貢獻(xiàn)。