黨員干部反四風對照檢查材料-資料下載頁
2024-09-28 16:57本頁面
【正文】 黨員干部我將自覺地把群眾路線體現(xiàn)在日常工作的具體環(huán)節(jié)上。一是堅持教育與管理相結合、自律與他律相統(tǒng)一，增強黨性修養(yǎng)，樹立和弘揚黨的優(yōu)良作風。二是深入分管部門一線，認真開展專題調研，拜群眾為師，堅持每周下部門，掌握第一手資料，查找工作存在的問題和不足。三是尊重職工的首創(chuàng)精神，與職工一起想問題、謀對策，尋找解決問題的方法和路徑，從群眾中汲取工作的智慧和力量。四是關心職工生活，每學期與困難職工溝通交流，盡一切可能幫助他們解決實際困難。 理清思路、謀求發(fā)展，克服懈怠無為不思進取的享樂主義。 堅持科學的態(tài)度和求實的精神，努力消除工作中的消極思維和模糊認識，迎難而上。緊緊圍繞圖書館年度重點工作不放松，查新站的科技查新工作要圍繞教育部關于查新考核的核心指標和查新質量來展開，信息參考與教學研究要圍繞嵌入學科服務和培養(yǎng)學生信息素養(yǎng)和信息能力來展開。一是每學期帶領相關科室人員深入各學院了解一線教師和學科建設人才培養(yǎng)對圖書館的需求，每學期組織相關人員到學院為中青年教師、博碩士和高年級學生進行數據庫利用培訓論文開題查新指導。二是加強與科研處、人文社科處、研究生處和農科類相關學院的溝通聯(lián)系，嵌入這些學院的學科建設和博碩士生信息素養(yǎng)與能力培養(yǎng)，力爭求得點的突破。 提高執(zhí)行力和工作效能，用工作的成效來告別形式主義。 對上級決策部署執(zhí)行要堅決，對群眾需要解決的事情處理要迅速。一是針對群眾路線教育實踐活動中收集的有關圖書館工作的實際問題，特別是在深化創(chuàng)新讀者服務的基礎工作、增加職工福利、改進服務模式、營造圖書館學習氛圍方面，在豐富職工文化活動、提高凝聚力和團隊精神方面，在完善有關激勵制度、加強人才梯隊建設、增強學科服務能力等事關發(fā)展的重大問題方面，認真梳理分析，在館長的領導下，制定解決問題的措施，充分發(fā)揮主觀能動性，及時破解，各個擊破。二是樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，制定工作時間表、進度表、項目表，及時破解發(fā)展難題。今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間完成任務。三是對分管的部門工作要以制度為準則，以工作任務或項目分解表和月度工作量報表為抓手，及時做好檢查、指導和服務工作，提高部門的執(zhí)行力和工作效能。 （五）、保持清正廉潔，反對奢靡之風，增強拒腐防變能力 作為一名黨員干部，我將不斷增強政治意識、大局意識和紀律觀念，認真對照貫徹落實中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定和學校黨委十項規(guī)定精神，始終保持高尚的精神追求和道德情操，自覺從行動上反對享樂主義和奢靡之風。堅持以身作則、清正為民，帶好管好分管職工隊伍，定期主動向廉政責任人匯報思想，定期與廉政責任對象談話。堅持自重、自省、自警、自勵，樹立艱苦奮斗的優(yōu)良作風，不負組織的期望和托付，永葆共產黨人的政治本色，為推動部門事業(yè)的全面發(fā)展做出自己應有的貢獻。 第12頁 共12頁
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1