【正文】 做出簡單毫無意義的讓步之舉，破壞談判進(jìn)程，通常被稱為“表面談判”戰(zhàn)略⑤雇主不得繞開工會直接向會員允諾條件①參加集體協(xié)商②接受本方人員質(zhì)詢，及時向本方人員公布協(xié)商情況并征求意見③提供與集體協(xié)商有關(guān)的情況和資料④代表本方參加集體協(xié)商爭議的處理⑤監(jiān)督集體合同或?qū)ｍ椉w合同的履行⑥法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他職責(zé)《集體合同規(guī)定》中可以變更或解除集體合同或?qū)ｍ椉w合同的情形。P372因訂立集體協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，當(dāng)事人依法對尚未履行或尚未完全履行的集體協(xié)議進(jìn)行修改和補(bǔ)充。①用人單位因被兼并、解散、破產(chǎn)等原因，致使集體合同或?qū)ｍ椉w合同無法履行的②因不可抗力等原因?qū)е录w合同或?qū)ｍ椉w合同無法履行或部分無法履行的③集體合同或?qū)ｍ椉w合同約定的變更或解除條件出現(xiàn)的④法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形34．試述我國法律在不當(dāng)勞動行為的救濟(jì)方面規(guī)定的法律責(zé)任。P292293①實行差別待遇。勞動者不因為參加工會活動而受到不公正對待②拒絕集體談判。確立了企業(yè)和工會的集體談判義務(wù)，以及無正當(dāng)理由拒絕履行集體談判義務(wù)時的法律責(zé)任③控制干涉工會。任何個人和組織不得控制或干涉工會組織的成立，不得妨礙工會的活動，控制干涉工會是雇主的不當(dāng)勞動行為之一。第五篇：天津市社會工作者繼續(xù)教育網(wǎng)答案網(wǎng)格化期末全解課程名稱：社區(qū)網(wǎng)格化管理《社區(qū)網(wǎng)格化管理》(測試時間60分鐘)(每題4分，共5道題，共20分)(1)“一格四員運(yùn)行模式中，網(wǎng)格管理員通常由誰擔(dān)任人大代表社區(qū)專值工作人員老黨員社區(qū)民警(2)社區(qū)網(wǎng)格化管理“舟山模式”的核心是“社區(qū)有網(wǎng)、網(wǎng)中有格、格中定人、人負(fù)其責(zé)”“一格一員一支部”“網(wǎng)格化管理，組團(tuán)式服務(wù)”“管百家事，解百家難”(3)社區(qū)網(wǎng)格化管理“三位一體”管理模式的核心在于建立社會力量參與機(jī)制，實現(xiàn)人員分層管理社情全掌握，矛盾全化解，服務(wù)全方位形成政務(wù)資源聯(lián)動機(jī)制實現(xiàn)黨的建設(shè)、社會管理與公共服務(wù)有機(jī)結(jié)合(4)以下不屬于社區(qū)網(wǎng)格化管理服務(wù)系統(tǒng)基本功能模塊的是GIS監(jiān)管平臺數(shù)據(jù)挖掘平臺系統(tǒng)管理平臺指揮中心平臺(5)以下哪一項不是用來描述社區(qū)網(wǎng)格化管理模式的四知四清四掌握主動發(fā)現(xiàn)問題，解決問題上面千條線，下面一根針管理手段數(shù)字化(每題3分，共15道題，共45分)(1)為了保證社區(qū)網(wǎng)格化管理的規(guī)范化運(yùn)行，需要采取哪些手段或措施考核、獎懲機(jī)制鼓勵群眾參與網(wǎng)格劃分精細(xì)化成立綜合指揮中心落實定期培訓(xùn)(2)社區(qū)網(wǎng)格化管理關(guān)注的主要事務(wù)包括 突發(fā)事件經(jīng)濟(jì)事務(wù)調(diào)處事務(wù)生活事務(wù)公共事務(wù)(3)社區(qū)網(wǎng)格員的基本職責(zé)包括開展政策咨詢服務(wù)進(jìn)行糾紛協(xié)調(diào)協(xié)助開展市政設(shè)施保護(hù)工作采集、錄入信息協(xié)助落實公共安全管理措施(4)社區(qū)網(wǎng)格化管理的核心目標(biāo)包括服務(wù)人性化社區(qū)綠色化管理精細(xì)化責(zé)任網(wǎng)格化平臺信息化(5)社區(qū)網(wǎng)格員的服務(wù)承諾制涉及哪些內(nèi)容靈活服務(wù)制標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)制預(yù)約服務(wù)制限時服務(wù)制限次服務(wù)制(6)社區(qū)網(wǎng)格化管理關(guān)注的核心人群包括強(qiáng)勢人群特殊人群弱勢人群重點人群富裕人群(7)常見的網(wǎng)格細(xì)分參考標(biāo)準(zhǔn)包括民情民意樓群分布人口結(jié)構(gòu)物業(yè)管區(qū)人口數(shù)目(8)對“萬米網(wǎng)格”的描述，正確的有管理過程中，需要借助互聯(lián)網(wǎng)信息平臺、空間定位和移動通信技術(shù)使城市管理由粗放轉(zhuǎn)向精準(zhǔn)對社區(qū)進(jìn)行格網(wǎng)劃分，明確管理責(zé)任最早由北京西城區(qū)提出以邊長1萬米為單位進(jìn)行網(wǎng)格劃分(9)社區(qū)網(wǎng)格化管理的日常工作包括反饋、記錄問題工作會議處理問題發(fā)現(xiàn)問題協(xié)調(diào)問題(10)社區(qū)網(wǎng)格員在信息收集方面，需要詳細(xì)掌握各類積極分子發(fā)揮作用的情況信息系統(tǒng)運(yùn)行情況熱點、難點問題片區(qū)基本情況和社情動態(tài) 宗教管理情況(11)社區(qū)管理服務(wù)創(chuàng)新需求包括理順社區(qū)與政府的關(guān)系嚴(yán)格執(zhí)行上級政府交代的任務(wù)鼓勵社會參與提升社區(qū)服務(wù)水平建立專業(yè)化社工隊伍(12)社區(qū)網(wǎng)格化管理的核心要素包括實現(xiàn)管理服務(wù)經(jīng)?；瘡?qiáng)化社區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)實現(xiàn)社區(qū)管理服務(wù)信息化社區(qū)設(shè)置網(wǎng)格，責(zé)任落實到人健全服務(wù)隊伍(13)社區(qū)網(wǎng)格員發(fā)現(xiàn)問題的主要方式包括社區(qū)會議社區(qū)投票居民來信、來訪 巡查入戶(14)社區(qū)網(wǎng)格化管理關(guān)注的主要設(shè)施包括樓門設(shè)施商業(yè)設(shè)施環(huán)境設(shè)施文體設(shè)施宣傳設(shè)施(15)借助手持智能終端，社區(qū)網(wǎng)格員可以實現(xiàn)哪些日常管理功能視頻會議整合資源定制服務(wù)數(shù)據(jù)上報事件跟蹤(每題5分，共7道題，共35分)(1)社區(qū)網(wǎng)格員采取坐班制，嚴(yán)格遵守工作時間正確錯誤(2)社區(qū)網(wǎng)格化管理需要建立基礎(chǔ)信息實時更新機(jī)制，推進(jìn)實有人口分類管理正確錯誤(3)社區(qū)工作者的教育、培訓(xùn)由社區(qū)黨委和居委會負(fù)責(zé)。正確錯誤(4)社區(qū)各項工作的落實和居民服務(wù)工作由專門的網(wǎng)格成員負(fù)責(zé)，網(wǎng)格長只需隨時監(jiān)督和指導(dǎo)即可。正確錯誤(5)在社區(qū)網(wǎng)格化管理服務(wù)過程中，網(wǎng)格員需要做好《民情日志》和《回應(yīng)記錄》。正確錯誤(6)社區(qū)網(wǎng)格的劃分，不僅需要考慮社區(qū)內(nèi)部的管理，也要考慮與政府其他部門的合作。正確錯誤(7)以地理信息系統(tǒng)為載體，可以對網(wǎng)格單位內(nèi)的樓棟、房屋和居住人口等信息進(jìn)行統(tǒng)一管理和可視化展示。正確錯誤