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正文內(nèi)容

多元化糾紛調(diào)處工作匯報全文5篇-資料下載頁

2024-11-14 18:22本頁面
  

【正文】 ,森林覆蓋率XX%,而當前我鄉(xiāng)的矛盾糾紛就主要集中在林權(quán)、林木、林地、林界上。(一)主要成因在于:,隨著林業(yè)改革的深入,各項林業(yè)政策的落實,林木市場的刺激導致木材價格的走高,使之前一直是低價值的林地和林木資源升值,讓群眾更加看重在林地上的所得收益,從而使一些隱性的矛盾轉(zhuǎn)變?yōu)轱@性的沖突。,對四至界限無表述或表述不清,或是采用當年多年前的籠統(tǒng)土名;二是因為相關(guān)合同或者協(xié)議的缺失或不完善,導致資料表述不清或是內(nèi)容前后矛盾。,個人與林場XX分成林界的爭議,引發(fā)的糾紛較多。(比如XX村XX等)打著為大多數(shù)人爭取利益的旗臶,到處上訪告狀,但出示的依據(jù)不實,卻不聽鄉(xiāng)村兩級和林業(yè)站的調(diào)查和答復。,但肇事者無賠償能力,受害方只能找黨委政府和林業(yè)部門解決。(二)解決措施:,林權(quán)糾紛不是一個單純的法律糾紛,涉及政治、經(jīng)濟、文化、習俗等方面的綜合性社會矛盾,其解決機制應(yīng)在黨委政府的領(lǐng)導下,加強人民調(diào)解,司法調(diào)解,行政調(diào)解,法院裁判四方面良性互動,才能化解糾紛。林權(quán)糾紛發(fā)生后,群眾習慣找政府調(diào)處,鄉(xiāng)、村、社三級糾紛調(diào)解機構(gòu)應(yīng)充分發(fā)揮人民調(diào)解組織的作用,依靠黨員干部和群眾做工作,本著社內(nèi)糾紛不出社,村內(nèi)糾紛不出村,鄉(xiāng)內(nèi)糾紛不出鄉(xiāng)的原則,把矛盾化解在基層,解決在萌芽狀態(tài)。對調(diào)處不了的林權(quán)糾紛充分引導群眾用法律手段維護自己的合法權(quán)益,向法院起訴。,必須嚴格按照《村民委員會組織法》、《農(nóng)村土地承包法》、《森林法》等法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,堅持兩個“2/3”,堅持內(nèi)容、程序、方法、結(jié)果四公開,堅持“五到場”,對每宗地的界畔必須由林權(quán)權(quán)利人、相鄰權(quán)利人親筆簽字蓋章認可,確保林農(nóng)的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)不受侵犯。,照顧現(xiàn)實,依法依規(guī),妥善處理的原則,以檔案資料為依據(jù),走訪老干部、老黨員、老村民,林場工作人員,在深入調(diào)查研究和廣泛聽取當事人意見的基礎(chǔ)上,引導雙方當事人通過協(xié)商,在雙方意見一致的基礎(chǔ)上,重新明晰權(quán)屬,完善檔案資料,雙方簽字認可。,林業(yè)局,森林公安等部門加大在觀興鄉(xiāng)林業(yè)糾紛上的關(guān)注度,我鄉(xiāng)將配合上級部門,抽調(diào)人員協(xié)助,集中全力化解關(guān)于林業(yè)方面的矛盾糾紛。第五篇:經(jīng)營性矛盾糾紛排查調(diào)處工作匯報收到省綜治委《關(guān)于認真貫徹中央領(lǐng)導同志主要批示精神,深入開展經(jīng)營性矛盾糾紛排查調(diào)處工作的重要通知》的傳真后,廣水市綜治委根據(jù)中央領(lǐng)導***批示精神和上級總體部署和要求,認真組織開展經(jīng)營性矛盾糾紛排查調(diào)處工作,取得階段性成效。一、高度重視,周密部署,認真組織開展經(jīng)營性矛盾糾紛排查調(diào)處工作一是思想認識到位。接到上級傳真通知后,市綜治辦主任徐光普非常重視經(jīng)營性矛盾糾紛排查調(diào)處工作,認識到5月1日發(fā)生在吉林通化市如家快捷酒店因經(jīng)營權(quán)之爭導致縱火發(fā)生,至10人死亡,35人受傷的事件,性質(zhì)非常惡劣,手段極為殘忍,第一時間向市委主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導匯報,市委常委、政法委書記、公安局長楊春玉作出批示:“這次事件令人震驚,性質(zhì)惡劣,各地各部門和行業(yè)組織要堅決按照中央領(lǐng)導批示和上級要求,采取有效措施,深入排查調(diào)處各類矛盾隱患,強化重點人員管控,杜絕類似事件發(fā)生”。二是工作安排到位。6月3日,市綜治辦召開了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處綜治辦主任工作會議,專門安排部署經(jīng)營性矛盾糾紛排查調(diào)處工作。成立了由市委常委、政法委書記楊春玉同志任組長,市委政法委常務(wù)副書記丁練兵,市委政法委副書記李德華,市綜治辦主任徐光普,市公安局副局長吝福銘同志任副組長,相關(guān)職能部門為成員的經(jīng)營性矛盾糾紛排查調(diào)處領(lǐng)導小組,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、市直各部門、行業(yè)組織也相應(yīng)成立了工作專班,安排人員,深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。三是工作開展到位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處依托綜治維穩(wěn)中心,組織工作組27個,發(fā)動群眾6600多人次,深入到村組、社區(qū)、賓館、超市、旅館、網(wǎng)吧、學校、企事業(yè)單位等地和重點行業(yè)、領(lǐng)域采取拉網(wǎng)式排查矛盾糾紛,做到隱患排查清楚,突出問題掌握清楚,糾紛原因調(diào)查清楚,重要對象登記清楚。據(jù)統(tǒng)計,目前已排查出鑫天地房地產(chǎn),國際現(xiàn)代城非法集資遺留問題,郝店鎮(zhèn)鳳凰村山場拍賣,郝店鎮(zhèn)老政府土地拍賣,廣水市第一建筑公司破產(chǎn)清算遺留問題,廣水市電線電纜公司工程質(zhì)量問題,原湖北省風機廠、廣水市化工廠改制遺留問題,廣水市老汽車站土地拍賣問題,廣水市開穩(wěn)禮品公司破產(chǎn)等經(jīng)營性矛盾糾紛12起,掌握性格急躁、情緒易激動等重點人員37名,查找消防、火災隱患18處。二、強化措施,嚴管重防,切實消除經(jīng)營性矛盾糾紛帶來的安全隱患一是組織專班有效化解。對排查出的矛盾隱患建立層級管理機制,由市、鄉(xiāng)、村三級協(xié)調(diào)聯(lián)動辦理。按照一個問題一名領(lǐng)導掛帥的辦法,多措并舉,推動各類矛盾隱患的化解,強化基層干部的責任,小矛盾由村級直接辦理,一般矛盾由鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心直接處理,大矛盾隱患由市矛盾調(diào)處中心協(xié)調(diào)處理,重大矛盾隱患由市級領(lǐng)導包案處理。目前已調(diào)處各類矛盾隱患9起,對有影響的3起重大矛盾隱患采取召開黨政聯(lián)席會、專家座談會、案件協(xié)調(diào)會的形式正在逐步消化,有效穩(wěn)控在基層。二是重點對象落實包保。對37名重點對象由村(社區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處按照誰主管,誰負責的原則,建立檔案,安排專人,落實包保措施。并由公安、司法等職能部門有針對地開展法制宣傳教育進行轉(zhuǎn)化、穩(wěn)控。三是消防隱患全面整改。市公安局消防大隊在火災隱患排查整治中,出去警力80多人次,對賓館、旅店、超市、網(wǎng)吧、學校、施工現(xiàn)場等重點領(lǐng)域的火災隱患進行專項治理,下達整改通知書18份,責令整改18處,處罰單位10家,個人3名,目前全市火災隱患已整治完畢15處,剩余3處正在整改之中。三、強化責任,嚴肅紀律,推動經(jīng)營性矛盾糾紛排查調(diào)處工作落到實處一是強化“一把手”的領(lǐng)導責任。市綜治委明確各地各部門黨政“一把手”是經(jīng)營性矛盾糾紛排查調(diào)處工作的第一責任人,并將此項工作納入綜合治理檢查范圍,督促“一把手”認真履行第一責任人責任,形成了一級抓一級,層層抓落實的工作局面。二是強化專班的紀律責任。為促進各類矛盾隱患有效解決,市綜治委建立重大矛盾隱患檢查督辦制,對解決效果不明顯、群眾不滿意、措施不到位的專班人員督促其黨政主要領(lǐng)導對其進行戒勉談話,情節(jié)嚴重的,進行組織和紀律處理。三是強化組織的問責處理。對排查調(diào)處工作不到位,造成重大影響或出現(xiàn)類似事件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)或部門,由市綜治委對其實行一票否決,并按組織程序提請市委、市紀委對轄區(qū)黨政一把手、專班人員和直接責任人,根據(jù)情節(jié)輕重,給予紀律處理,直至追究刑事責任。
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