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在全市基層組織建設會上的發(fā)言-資料下載頁

2024-11-14 18:21本頁面
  

【正文】 ,就是代表了中國社會生產力的發(fā)展要求。只有始終走在生產力發(fā)展的前列,始終對生產力的發(fā)展起推動作用,我們黨才永葆強大的生命力。第二,始終代表中國先進文化的前進方向,這是我們黨的生命力的思想源泉,也是我們黨是否具有生命力的重要表現。我們黨自身的指導思想、價值體系、奮斗目標、綱領路線等等,往大處歸類,都屬于文化范疇。黨的先進性和生命力量直接在這些內容上體現出來的。按照先進文化的前進方向要求黨、建設黨,始終走在先進文化發(fā)展的前列,在精神、文化上備發(fā)進取,我們黨才能保持旺盛的生命力。第三,始終代表中國最廣大人民的根本利益,這是我們黨的生命力的社會源泉,也是我們黨是否具有生命力的集中表現。無論戰(zhàn)爭年代,還是建設、改革時期,我們黨都深深扎根于人民群眾之中,堅持為人民服務的宗旨,把人民的根本利益作為制定一切政策的出發(fā)點,堅持從群眾中來到群眾中去。在新的世紀,我們黨要繼續(xù)保持旺盛的生命力,就要牢記自己是中國最廣大人民根本利益的代表,繼續(xù)堅持全心全意為人民服務的宗旨,通過黨的各方面工作,發(fā)展好和維護好最廣大人民的利益。黨的另一個生命力源泉,就是不斷發(fā)展壯大黨的隊伍,這是黨的生命力的自然源泉。我們黨是一個領導全國人民進行革命和建設的黨,為了保證黨的任務的實現,必須加強黨的組織建設,發(fā)展壯大黨的隊伍,使黨有足夠的力量在全國人民中進行工作。黨的事業(yè)是不斷發(fā)展的,黨對新生力量的需要也是經常不斷的,黨必須按照黨章規(guī)定的黨員條件,不斷吸收優(yōu)秀青年和先進分子到黨組織里來,充實新鮮血液,使黨在新老接替的過程中保持活力和朝氣,適應黨的事業(yè)的發(fā)展。發(fā)展新黨員的工作是黨組織的一項經常的、重要的任務。我們黨在發(fā)展新黨員的工作中,歷來強調積極而又慎重。只有積極發(fā)展新黨員,才能給黨不斷補充新鮮血液,壯大黨的力量;只有在發(fā)展新黨員時采取慎重的態(tài)度,才能保證黨員的質量,保證黨組織的純潔性。黨章規(guī)定:年滿十八歲的中國工人、農民、軍人、知識分子和其他革命分子承認黨的綱領和章程,愿意參加黨的一個組織并在其中積極工作,執(zhí)行黨的決議和按期交納黨費的都可以申請加入中國共產黨。在發(fā)展工作中要堅持標準、保證質量的前提下,成熟一個,發(fā)展一個,把符合入黨條件的先進分子吸收到黨組織里來。發(fā)展新黨員是我們廣大老黨員們共同的責任,我們要積極而慎重地發(fā)現或有意地去培養(yǎng),我們周圍的優(yōu)秀青年或先進分子,并積極地介紹他們加入到黨組織里來,壯大黨組織的隊伍,讓我們的黨代代相傳,永遠立于不敗之地,最終實現共產主義。五、按照“三個代表”的要求從嚴治黨黨章規(guī)定,堅決維護黨的紀律,是黨的每個組織和黨員的重要責任,共產黨員必須自覺接受黨的紀律的約束。黨強調必須有嚴格的紀律,主要原因是:第一,我們黨是根據自己的綱領和章程,按照民主集中制原則組織起來的統(tǒng)一整體,它要求黨員個人服從黨的組織,少數服從多數,下級組織服從上級組織,全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。只有堅持這樣的原則和紀律,才能實現黨的集中統(tǒng)一,維護黨的團結,鞏固黨的組織,提高黨的戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮黨的領導作用。第二,必須有統(tǒng)一的路線、方針和政策,要有黨的各級組織和全體黨員在黨中央的統(tǒng)一指揮下的統(tǒng)一行動,在政治上思想上同黨中央高度保持一致。要做到這一點,除了提高思想外,還要堅持嚴格的紀律,防止和克服在黨的路線、方針、政策問題上各自為政的無政府主義現象,糾正那些以是否適合自己口味作為是否執(zhí)行黨的路線、方針、政策的標準的錯誤態(tài)度,制止那些公開或變相抵制、反對黨的路線、方針、政策的錯誤言行。第三,紀律是黨內同不良傾向作斗爭的武器,是保證黨的肌體健康的重要條件。黨的紀律督促黨員嚴格按照黨員的標準行事,這就有利于黨員保持共產主義思想的純潔性,抵制剝削階級各種腐朽思想、自由主義的侵蝕,保持和發(fā)揚黨的艱苦備斗、克已奉公、與群眾同甘共苦、全心全意為人民服務等優(yōu)良傳統(tǒng),發(fā)揮無產階級先鋒戰(zhàn)士的作用。在當前端正黨風教育和反~的斗爭中,必須在思想教育的同時,嚴格執(zhí)行黨的紀律,使黨風得到根本好轉,并帶動整個社會風氣的根本好轉。江澤民同志在談到黨的各項工作都要堅持、體現和貫徹“三個代表”的要求時,講了“四個落實”,其中一個就是要落實到從嚴治黨中去。在新的歷史條件下,堅持從嚴治黨的方針,對于推進黨的建設的偉大工程和落實“三個代表”的要求具有重要意義。按照“三個代表”的要求加強黨的建設,關鍵:一是全體黨員特別是領導干部必須嚴格地按照黨章辦事,按照黨規(guī)黨法辦事,按照國家的法律法規(guī)辦事。黨章是黨內的根本大法,黨規(guī)黨法是黨章的延伸、充實和具體化。二是關鍵是把領導干部管住管好。三是全面落實黨要管黨的原則,克服黨不管黨的現象。四是共產黨員要牢固樹立黨的意識。共產黨員在任何時候都不能忘記自己是個共產黨員,要有強烈的黨的意識,黨的觀念。黨的意識是黨員對黨的自覺性的黨的認識,是黨員的政治覺悟和黨性的集中體現。共產黨員樹立了黨的意識,就能把自己自覺地融于黨之中,以黨的意志為自己的意志,以黨的事業(yè)為自己的事業(yè),與黨同呼吸,共命運。第五篇:基層組織建設發(fā)言材料分類科學定級客觀扎實推進基層組織建設年活動各位領導:自基層組織建設年活動開展以來,鄉(xiāng)黨委嚴格按照縣委組織部《關于在全縣開展基層組織建設年活動的實施意見》的要求,結合我鄉(xiāng)實際,制定了切實可行的實施方案,明確了活動開展的重要意義及各階段目標任務和方法步驟。在分類定級工作中,我們根據基層黨組織的自身功能定位、職責任務等七項定級分類指標和XX項評分要點,對全鄉(xiāng)XX個黨支部進行了分類定級。我們的具體做法如下:一、做到“兩個細化”,力求分類定級工作的精確性一是細化工作要求。為了貫徹落實好《關于做好全縣基層黨組織分類定級工作的通知》文件精神,鄉(xiāng)黨委精心組織,及時下發(fā)了《關于做好全鄉(xiāng)基層黨組織調查摸底分類定級工作實施方案》,就基層黨組織分類定級工作的重要意義、主要指標、定級類別、評分標準、方法步驟等作了具體說明,同時隨文印發(fā)了黨組織分類定級評分細則、黨員群眾測評表、分類定級情況匯總表等測評表格,以便做好量化分析;二是細化工作責任。突出分類定級工作“一把手”工程,鄉(xiāng)上成立由黨委書記任組長的領導小組,各黨支部書記負責抓好落實,注重了解黨支部每一位黨員和群眾的實際反映。由包村領導和包村干部組成工作組,進村入戶,采取召開群眾代表會和個別座談的方式,重點圍繞組織設置是否合理、組織制度是否完善、工作保障是否到位、作用發(fā)揮是否充分等方面全面了解黨支部現狀,對各黨支部對照分類定級參考標準,進行全面排查,做到信息準確、情況明了、底數清楚,尤其是對存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),做到具體情況具體對待,分門別類加以梳理,認真研究分析,查找原因癥結,以便對各支部在分類定級時提供準確的依據。二、嚴格“四個程序”,力求分類定級工作合理性積極探索分類定級方法,廣泛聽取各方面意見,按照“黨支部自評、黨員群眾測評、包村干部監(jiān)評、鄉(xiāng)黨委審評”程序進行。一是黨支部自評,各黨支部結合本支部工作實際情況,對存在的問題不護短、不遮掩,對照《黨組織分類定級標準》進行自查,實事求是,得出本支部自評定級分數;二是黨員群眾測評,注重了解掌握各黨支部黨員和群眾實際反映,組織部分黨員和群眾對照評分標準填寫《村黨組織分類定級測評打分表》,盡可能獲得普通黨員和群眾對本支部的客觀評價資料;三是包村干部監(jiān)評,各村包村干部全程參與村支部分類定級工作,監(jiān)督、指導各村分類定級工作,確保此項工作公開、公平、公正、程序合理。四是鄉(xiāng)黨委評定,鄉(xiāng)黨委召開擴大會議,根據平時掌握各黨支部的實際情況,對照評分標準,對各支部自評情況進行評議審定,認真進行匯總登記,集體研究確定各支部定級結果。三、建立"三項機制",力求分類定級工作的長效性堅持定前調研、定中指導、定后跟蹤,在求長效上下功夫。一是建立公示機制,定級情況匯總后,及時把定級結果進行公示,接受廣大黨員和群眾的監(jiān)督;二是建立落實機制,對各黨支部定級測評中呈現出的問題,制定整改計劃,實施動態(tài)跟蹤,及時督促落實整改,并不定時開展督查,確保不流于形式;三是建立激勵機制。對定級中排名靠前的黨支部,注重宣傳引導,通過以點帶面,起到“干有激情、學有榜樣、趕有目標”的示范引領作用。對定級中排名較后的黨支部,及時指出存在的問題與不足,并進一步幫助其改進提高。四、把握“兩個結合”,力求分類定級工作的實效性一是結合創(chuàng)先爭優(yōu)"一諾三評三公開"活動,定級為后進的黨支部,由聯系點領導、包村干部及村黨支部書記及時就如何整改提高、晉檔升級進行承諾,并推行聯系服務群眾日志制度,為每一位機關黨員、領導、干部制作了《聯系服務日志》,將服務群眾事由、過程、結果、群眾滿意度記錄其中。黨員干部《聯系服務日志》工作情況需進行月度、季度自評和分管領導月度、季度審核點評。干部自評主要針對自身聯系服務群眾工作情況、存在問題進行總結,對聯系服務群眾情況進行自我認定,并明確整改重點和措施,不斷改進和提高服務群眾水平和能力。分管領導審核點評主要針對被點評人便民服務工作成效、存在問題進行指導點評,提出針對性的整改建議,并對被點評人聯系服務群眾情況進行考評認定,以分類定級激發(fā)干部工作作風、以干部工作行動促進基層組織建設工作。二是結合"雙聯富民"行動,制定了聯村單位和聯戶領導干部工作臺帳,詳細記錄了省、市、縣級單位和領導干部在我鄉(xiāng)開展富民行動期間對基層黨建工作提出的意見建議。并要求全鄉(xiāng)領導干部在聯戶過程中,就如何加強黨員管理、引導黨員自覺致富帶富方面出點子、謀思路,在“分類”上找差距,在“定級”上激斗志,扎實有效地推進基層組織建設年活動,鞏固和深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果,推動全鄉(xiāng)整體工作有序有效開展。不妥之處,敬請批評指正.
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