【正文】 業(yè)資格管理辦理；（四）各級財政部門應加強對培訓過程的管理和監(jiān)督，加強管理，保證培訓質量。第二十八條 下列情形的會計人員：（一）有第四章第十四條第（一）款情形的會計人員，應持本人畢業(yè)證，由各級財政部門備案，加蓋培訓章，予以確認。獲得中級電算化證的，獲得證書當年和第二年加蓋培訓章予以確認。（二）有第四章第十四條第（二）款情形的會計人員，應持有關證明，由各級財政部門備案，加蓋培訓章，予以確認。（三）有第四章第十四條第（四）款情形的會計人員，應持單科合格證，由各級財政部門備案，加蓋培訓章，予以確認。（四）經(jīng)財政部門認定的遠程教育、網(wǎng)上培訓和其他在職自學形式，應持證明，由各級財政部門備案，加蓋培訓章，予以確認。第二十九條因故未能按時參加繼續(xù)教育的會計人員有下列情況之一的，由個人提出申請，經(jīng)單位證明、注冊所在地財政部門會計管理機構審核確認并辦理離崗登記手續(xù)后，其參加繼續(xù)教育時間可以順延至下一完成：（一）內在境外工作超過六個月的。（二）內病假超過六個月。（三）生育。（四）其他特殊情況。會計人員繼續(xù)教育機構，應符合本辦法第五章所規(guī)定的條件，并向財政部門報備相關資料。經(jīng)財政部門審核確認后，開展會計人員繼續(xù)教育培訓。第八章考核和檢查第三十條各級財政部門應當加強對會計人員參加繼續(xù)教育情況的考核，并將考核結果作為評選會計工作先進集體和先進會計工作者的依據(jù)之一。對未按規(guī)定參加繼續(xù)教育或者未完成接受培訓時間的會計人員，繼續(xù)教育主管部門應當督促其接受繼續(xù)教育；對無正當理由仍不參加或拒不參加繼續(xù)教育的，可采取適當懲戒措施；對未按規(guī)定組織培訓的主管部門采取適當方式進行通報。第三十一條會計人員所在單位應當將會計人員繼續(xù)教育情況作為會計人員任職、晉升的依據(jù)之一。第三十二條財政部門應當定期對繼續(xù)教育機構的辦學資格、辦學條件、師資力量、培訓內容、教學計劃、管理制度進行檢查、評估和綜合評定。并將綜合評定結果以適當方式向社會公布。第三十三條會計人員繼續(xù)教育機構有下列情形之一的，由各級財政部門責令限期整改；逾期不改正的，由繼續(xù)教育主管部門向社會予以通報，直至撤銷其從事會計人員繼續(xù)教育培訓資格：（一）采取虛假、欺詐等手段招攬生源的；（二）以會計人員繼續(xù)教育名義組織境內外公費旅游或者進行其他高消費活動的；（三）違反國家有關規(guī)定擅自印發(fā)學歷或學位證書、資格證書或培訓證書的；（四）教育質量低下、亂收費或只收費不辦班，教育管理混亂的；（五）沒有固定辦學場所和設施的；（六）違反本規(guī)定的其他行為。第三十四條各級財政部門應當將單位會計人員繼續(xù)教育情況列入《會計法》執(zhí)法情況檢查的內容。第九章附則第三十五條本規(guī)定由省財政廳負責解釋。第三十六條本規(guī)定自2010年6月1日起施行。第五篇：醫(yī)院繼續(xù)教育工作計劃醫(yī)院繼續(xù)教育工作計劃為貫徹落實《XX區(qū)衛(wèi)生局2007年繼續(xù)教育工作計劃》(XXX發(fā)[2007]66號)文件精神，結合我院實際情況，今年繼續(xù)教育工作要以樹立全面、協(xié)調、可持續(xù)的科學發(fā)展觀，強化繼續(xù)教育創(chuàng)新意識為主導，充分利用全市繼教資源，落實好專業(yè)技術、職業(yè)道德和重點傳染病的培訓。注重教育的質量和實效，堅持普及與提高相結合原則，追求高水平，堅持實事求是、質量第一的原則。以實現(xiàn)繼續(xù)醫(yī)學教育工作制度化、管理規(guī)范化、手段現(xiàn)代化要求，推動我院繼續(xù)醫(yī)學教育工作的持續(xù)、健康、深入地開展，以適應醫(yī)院改革發(fā)展和醫(yī)務人員自身學習提高的需要。一、加強領導，XXX。落實了法人代表繼續(xù)教育目標管理責任制，把這項工作納入當前以及今后的重點工作來抓，從戰(zhàn)略高度充分認識繼續(xù)醫(yī)學教育的重要性和緊迫性，采取有力措施，有目標、有組織、有計劃、有步驟地加強醫(yī)務人員的繼續(xù)醫(yī)學教育。二、落實好專業(yè)技術、職業(yè)道德和重點傳染病的培訓。對于基層衛(wèi)生院來說，全科醫(yī)師就顯得尤為重要，術培訓不少于工作安排意見的要求，每人不少于醫(yī)師法》、《藥品管理法》開展重點傳染病培訓每人不少于主。三、提高綜述的撰寫率和合格率。了專業(yè)技術人員加強專業(yè)知識的學習，件。今年，要組織高中級專業(yè)技術人員積極參加綜述寫作培訓班，率，保證綜述合格率要達到四、積極參加衛(wèi)校的理論考試。崗位工作，年齡在要達到98%五、做好繼教檔案的歸檔工作。按照《地保存，系統(tǒng)地整理、為我院的發(fā)展和人才的培養(yǎng)服務。六、保證經(jīng)費投入，常、順利地進行。轉載自百分網(wǎng)善繼續(xù)醫(yī)學教育的各項規(guī)章制度，合法的獎懲制度，對有突出表現(xiàn)和綜述或論文被評為優(yōu)秀的職工要予以獎勵。七、繼續(xù)發(fā)揮《繼續(xù)醫(yī)學教育通訊》的作用。接收最新信息，交流經(jīng)驗，開拓視野，利用全市繼教資源培養(yǎng)人才，促進繼教工作深入發(fā)展。繼續(xù)醫(yī)學教育是衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的有機組成部分，落實責任。成立了由院長任組長的領導小組，組長：根據(jù)我單位的需要，5次，如兒科培訓、急救培訓等。在職業(yè)道德培訓方面，24學時，培訓內容以《公民道德建設實施綱要》、《醫(yī)療機構管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》60學時，培訓內容以衛(wèi)生部組織編寫的培訓教材和光盤為撰寫綜述是繼續(xù)醫(yī)學教育活動的一種自學形式，也是高中級專業(yè)技術人員評聘專業(yè)技術職務的必備條90%以上。組織好我院中級及以下職稱和雖未取得職稱，45周歲及以下的衛(wèi)生專業(yè)人員，都要參加衛(wèi)校組織的理論考試，參考率XX區(qū)衛(wèi)生局教育培訓檔案管理制度》的要求，完整規(guī)范地管理相關檔案，真正為繼續(xù)醫(yī)學教育事業(yè)發(fā)展提供有力的依據(jù)，完善規(guī)章制度。按時足額的提取繼教經(jīng)費，使繼續(xù)醫(yī)學教育工作能夠正://，請保留此標記同時進一步建立和完使這項工作真正規(guī)范化和制度化相結合。也是實施衛(wèi)生人才戰(zhàn)略和科教興醫(yī)戰(zhàn)略的重XXX。成員：XXX、XXX、明確責任人，開展實用性強的專業(yè)技要按照區(qū)衛(wèi)生局糾風、《執(zhí)業(yè)、病歷書寫等為重點。不僅督促提高綜述的合格率和優(yōu)秀但在衛(wèi)生專業(yè) 尤其要建立合理 切實加強領導，我們要廣泛聽取醫(yī)務人員的建議，以上。年內在核心期刊和專業(yè)期刊發(fā)表論文或撰寫綜述合格的免考。要組成部分，是醫(yī)院發(fā)展的不竭動力，我們要確立繼續(xù)醫(yī)學教育在衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展中的戰(zhàn)略地位，不斷提高衛(wèi)生隊伍素質和服務水平，推動衛(wèi)生事業(yè)改革與發(fā)展，使這項工作在構建和諧社會、和諧醫(yī)院、和諧醫(yī)患關系中發(fā)揮應有的作用。