公司員工規(guī)范5篇-資料下載頁
2025-11-05 18:05本頁面
【正文】 絲襪，男員工襪子必須為深色。3． 工牌應(yīng)佩戴在指定的位置上。工牌佩戴在左邊口袋上沿的中間，不得戴歪、戴斜。4． 上班時(shí)間男員工必須按要求佩戴工牌、領(lǐng)帶，女員工必須佩戴工牌、絲巾。5． 違反以上規(guī)范者每次罰款20元。第四條、行為1． 立姿：男員工應(yīng)雙腳平行，大致與肩同寬，最好間距不超過一腳之寬：身體正直，雙肩稍向后展，頭部抬起，雙臂自然下垂，雙手貼放于大腿兩側(cè)或雙手交叉放于背后；站立過久時(shí)，可以稍息，但雙腿不可叉開過大或變換過于頻繁。女員工應(yīng)挺胸收頜，目視前方，雙手自然下垂，疊放或相握于腹前或雙手交叉放于背后，雙腿基本并攏不宜叉開。禁忌的立姿：隨意扶、拉、倚、靠、趴、蹬、跨等姿勢(shì)，雙腿叉開過大或雙腳隨意亂動(dòng)。2． 坐姿：應(yīng)保持上身挺直，把雙腿平行放好，不得傲慢地把腿向前伸或后伸。正式場(chǎng)合或有位尊者在座時(shí)，不應(yīng)坐滿座位，大體占據(jù)其三分之二的位子即可。交談時(shí)，不可身靠座位背部。要移動(dòng)椅子的位置時(shí)，應(yīng)先把椅子放在應(yīng)放的地方，然后再坐，離開坐席時(shí)應(yīng)把椅子放回原來的位置，并擺放整齊。3． 上下樓梯：遵循右側(cè)通行的原則，不得跑步上下樓梯，人多時(shí)不得擁擠。4． 在通道、走廊行走時(shí)要放輕腳步，走右側(cè)的中間位置。5． 公司內(nèi)與同事相遇應(yīng)相互問候禮或點(diǎn)頭行禮表示致意，與公司領(lǐng)導(dǎo)相遇應(yīng)停止行進(jìn)行問候或點(diǎn)頭行禮。6． 出入他人房間的禮貌：無論房門是否關(guān)閉，要先輕輕敲門，聽到應(yīng)答再進(jìn)入房間。進(jìn)入后，需要回手關(guān)門，不能大力、粗暴。進(jìn)入房間后，如對(duì)方正在講話，要稍等靜侯，不要中途插話，如有急事要打斷說話，也要把握機(jī)會(huì)。而且要說：“對(duì)不起，打擾一下”。7． 言談：在公司內(nèi)任何場(chǎng)所談話以使對(duì)方聽清楚并且不影響他人工作為宜，不得大聲談笑、唱歌或打口哨。第五條、用餐1． 按時(shí)用餐。2． 節(jié)約用餐，不得浪費(fèi)。3． 用餐時(shí)注意保持地面和臺(tái)面的衛(wèi)生，用餐結(jié)束注意將餐盤放在指定位置，違者每次罰款20元。4． 休息時(shí)間應(yīng)做到通訊聯(lián)系暢通無阻，以方便緊急情況可及時(shí)聯(lián)系，特殊情況的，應(yīng)向部門領(lǐng)導(dǎo)溝通匯報(bào)。第六條、辦公席，不得粘貼或懸掛任何物品。、電腦設(shè)備、筆筒、水杯等物品；待處理文件和已處理文件不能散放于桌面，要及時(shí)存放在文件架內(nèi)，所有桌面用品要擺放有序，整齊美觀。，要退出電腦操作系統(tǒng)，桌面不得有書籍、稿紙和文件等。、資料、電腦密碼等要注意保密工作。第七條、電話，聽到鈴響，至少在第三聲鈴響前取下話筒?！澳茫琗X汽車很高興為您服務(wù)”或“您好，有什么可以幫到您！”來問候，接聽內(nèi)線電話以“您好，部門”來問候。電話結(jié)束時(shí)禮貌道別，待對(duì)方切斷電話，自己再放話筒。，自己不能處理時(shí)，可坦白告訴對(duì)方，并馬上將電話交給能夠處理的人。在轉(zhuǎn)交前，應(yīng)先把對(duì)方所談內(nèi)容簡(jiǎn)明扼要告訴接收人。，確實(shí)需要接聽時(shí)，應(yīng)走出會(huì)議室接聽，違者每次繳納活動(dòng)費(fèi)100元。，需征得對(duì)方同意，用最簡(jiǎn)捷明快的方式結(jié)束談話。，需要接聽時(shí)應(yīng)就近在不影響他人行走或辦公的地方接聽。第八條、待客：，避免遲到，有事不能按時(shí)赴約時(shí)應(yīng)提前通知對(duì)方。、通道等非接待區(qū)域與客戶長(zhǎng)時(shí)間交談。應(yīng)引導(dǎo)客人進(jìn)入接待區(qū)域，并在落座后開始談話。，并點(diǎn)頭問好?？腿藖碓L而需接待的同事不在時(shí)，應(yīng)禮貌接待對(duì)方，能解決的問題應(yīng)主動(dòng)為其解決。、熱情、大方、微笑服務(wù)。一般客人以送至前臺(tái)為宜，重要客人應(yīng)送至大門以外，送行時(shí)應(yīng)在客人離去后返回。第九條、辦公用品：。所有從公司申領(lǐng)的用品均為公司財(cái)物，要妥善保管、正確使用，不能占為已有，離職時(shí)須交還。除印有涉及商業(yè)秘密的資料外，所有已使用一面的打印紙應(yīng)將反面再次使用。，如因個(gè)人使用不當(dāng)而造成浪費(fèi)者，需按規(guī)定做出賠償。第十條、其它規(guī)定：，嚴(yán)禁串崗聊天。、爭(zhēng)吵。、打麻將等。，帶有攻擊或侮辱性質(zhì)或斗毆者。（指定場(chǎng)所如在展廳接待業(yè)務(wù)和休息室除外）及公司車輛內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。嚴(yán)禁工作期間喝酒或滿身酒氣。、設(shè)備、器材用作私用，如需攜帶外出須得到批準(zhǔn)，給公司造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失，除照價(jià)賠償外，須承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。、吃零食。、器具等。、用電、辦公用品。安全用電，愛護(hù)燈管、插座、開關(guān)等電路設(shè)施。不準(zhǔn)私自拆除、搬移和亂拉線路。若有損壞，須通知行政部進(jìn)行更換、修理工作期間應(yīng)認(rèn)真工作，不得妨礙他人開展業(yè)務(wù)工作，不得擅自離開工作崗位。，嚴(yán)禁隨地吐痰、亂扔紙屑、煙蒂、亂涂亂畫。雨具、雨鞋一律放置在規(guī)定存放處。、業(yè)務(wù)上的重要信息的保密義務(wù)，不得將公司業(yè)務(wù)及營(yíng)銷信息泄露給他人。不打聽，不傳播與本人無關(guān)的，不該打聽不該傳播的事項(xiàng)。、物品必須妥善保管，不得隨意拆卸或改裝。若出現(xiàn)故障須及時(shí)向上級(jí)申報(bào)。，違者每次罰款200元。，禁止無證開車、違章違規(guī)開車。員工違反交通條例須在五個(gè)工作日內(nèi)自行到有關(guān)機(jī)關(guān)接受處理并承擔(dān)罰款，否則將按照管理制度的有關(guān)規(guī)定處理并罰款100元。第十一條、當(dāng)月多次違反同一規(guī)范或故意違反上述規(guī)范者，對(duì)其將進(jìn)行雙倍處罰。第十二條、本規(guī)范自2007年6月1日起正式執(zhí)行。深圳市XX汽車有限公司二00七年五月
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