【正文】 動，你是負責的工作人員，你會怎么做？（結(jié)合國慶節(jié)題目，繼續(xù)強化此題，答出特色。：找老軍人、老軍屬來參加，讓他們開座談講經(jīng)歷；組織職員去軍營慰問，同時體驗軍營生活，開展以擁軍擁屬為主題的演講、征文比賽）第四篇：2013法檢類公務員面試試題5月25日上午：小李碩士畢業(yè)，考上公務員后發(fā)現(xiàn)做的事情很瑣碎，和自己理想不符，你怎么看。某公務員被網(wǎng)民曝有多處房產(chǎn)，后查只有一處，你怎么看網(wǎng)民追尋真相和個人隱私保護的關系。在某搶劫現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)張某手機，但張某辯稱他不在現(xiàn)場，而是在某賓館，你怎么調(diào)查。某犯罪嫌疑人不配合工作，你的同事說要給點顏色他看看，你怎么辦。5月24日下午：，領導郵件任務交代你去出差，事情是國家機密，但是要求將事件保密。于此同時，你的家里和你發(fā)生隔閡。此時你應該怎么做。，只需要做好本職的審判案件工作，和做好本職審判工作以外還是仍需要參加創(chuàng)衛(wèi)創(chuàng)文活動，這兩種觀點，你怎么看？，犯人翻供，說之前的執(zhí)法人員嚴刑逼供，法院派你去調(diào)查，問您這么開展這項工作? ，財產(chǎn)保全遇到員工的反抗，威脅你的人身安全，情緒激動，你怎么處理？5月24日上午：法官檢察官很神圣很多人都向往,但是他們精神壓力大,甚至有人身安全威脅，被形象地稱為“刀尖上行走” 你怎么看？法官尊榮感和冤假錯案，年如何看？車禍 去保險公司理賠 保險公司稱過了24小時 還懷疑車主酒駕車主說當時不舒服去了醫(yī)院所以耽誤了時間法官如何查明事實真相？養(yǎng)雞場被懷疑（或者真的確定 沒有聽清楚）禽流感 村民放火燒了養(yǎng)雞場 被判故意毀壞財物罪 村民不服去法院討說法他們認為他們是為民除害你是法官 如何處理？第五篇：公務員面試社會現(xiàn)象分析類試題國家公務員考試面試各題型專項訓練（二）一位外商到某地考察投資環(huán)境，當?shù)卣疅崆檎写?，擺了一桌豐盛的宴席，其中有珍惜動物的肉。外商遂一去不復返，請你就此事談談看法。[思路點撥] 應該說那位外商的環(huán)保意識是比較強的，他能從珍貴動物的肉想到當?shù)貙Νh(huán)保的認識，對法律的意識。當前，各地政府都吸引外資，發(fā)展經(jīng)濟，這是好事，但吸引外資不能以犧牲生態(tài)環(huán)境作為代價。否則，即使現(xiàn)在經(jīng)濟一時上去了，沒有環(huán)境的支持，也達不到以后的可持續(xù)發(fā)展。同時外商投資不僅考慮天然的或市場的因素，還會考慮人的因素。當?shù)氐淖龇ǎ上攵丝谒刭|(zhì)的低下，所以外商才一去不復返。節(jié)日期間，公共場所人口流動較大，安全隱患高，你有什么對策？【試題類別】 綜合分析類【能力考核】 考察考生的綜合分析能力【參考答案】 考生抓住以下要點答題：節(jié)日期間，像一些大型商場，劇院、博物館、車站、碼頭等公共場所人口流動性大。如果不重視這些地方的安全問題，那么安全隱患就可能發(fā)生，造成重大財產(chǎn)人身損失。我想面對以上問題我們必須采取以下對策：一是各級政府要高度重視、提高公共安全隱患認識。各有關單位要把公共場所安全工作提到重要議事日程，要采取得力措施。二是明確公共安全責任、強化應對措施。各單位要層層落實責任，制定好各自的安全管理制度，定期組織安全檢查。三是加強對公共安全工作領導、確保安全。各單位要認真落實安全工作“一把手”負責制，主要負責人要親自安排，分管領導具體負責，并確定一名責任心強的同志擔任安全員，具體負責安全工作。四是開展公共場所安全隱患大清查行動。對公共場所可能存在安全隱患的部位進行認真細致地安全檢查，對存在問題的立即整改，并保持各項公共設施完好無損，將各項不安全因素消滅在萌芽之中。五是建立并健全相應的公共安全應急預案，使得公共安全工作做到有法可依。六是加強公共安全常識的宣傳教育，發(fā)動廣大人民群眾防范公共安全事故。總之，公共安全事關重大，我們必須從思想上高度重視它，從制度上盡量完善它，在日常工作中常抓不懈，在群眾中廣泛宣傳它，只有如此我們的公共安全隱患才可能避免甚至絕跡。四川江油與湖北安陸兩地展開了關于“李白故里”的爭論。對此你是怎么看的?【參考答案】近年來，爭奪名人故里歸屬權事件時有發(fā)生。名人故里之爭涉及從炎帝到王安石，甚至到西門慶等，文化歷史層次也有夜郎古國故鄉(xiāng)、辛亥革命故里之爭等。爭奪名人故里，古已有之，于今為烈。特別是20世紀90年代以來，伴隨著“文化搭臺，經(jīng)濟唱戲”的風行，原本少人關注的鄉(xiāng)土名人頓時成了“香餑餑”。各地深挖名人資源，借名人之名舉辦的節(jié)慶活動、祭祀慶典、招商項目，以及建設的文化園區(qū)、文化廣場等數(shù)不勝數(shù)。許多歷史名人的籍貫，或因年代久遠記載不詳，或因行政區(qū)劃變遷而隨之變動，或根本就是神話傳說而難以考索，在學術界尚無定論的情況下，各地紛紛爭搶，此現(xiàn)象值得思考。對各地基于地方可持續(xù)發(fā)展的需要而進行的名人故里爭奪，必須以可持續(xù)發(fā)展的角度，實事求是地加以看待，不可做出片面武斷的傾向性評判。第一，對名人故里爭奪應實事求是地看待?！肮世锝?jīng)濟”主要是文化旅游。首先要承認“故里經(jīng)濟”在不少地區(qū)的確促進了民生發(fā)展，特別是對于中西部地區(qū)，文化旅游常常對地區(qū)經(jīng)濟增長和民生改善起到比較關鍵的積極作用。地方政府關注名人故里及相關建設，并將其作為由政府主導的項目去發(fā)展，屬于文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的相關課題，無可厚非。第二，借歷史名人造勢，的確為一些地方的經(jīng)濟發(fā)展帶來實惠，但是不能炒作過度。一些地方卻唱跑了調(diào)，把文化產(chǎn)業(yè)的功能、作用無限放大，而沒有和當?shù)氐淖匀毁Y源、文化稟賦、人文特點進行結(jié)合。表面看是為了保護文化遺產(chǎn)，實際上是競相爭搶經(jīng)濟利益，名人故里之爭中對于文化遺產(chǎn)經(jīng)濟價值的過度追求，已然將文化遺產(chǎn)商品化。第三，有的地方肆意炒作一些負面的文化現(xiàn)象、歷史人物和文藝形象，產(chǎn)生了不良的社會影響，有違社會主義核心價值觀。為此，我們應該科學合理地利用名人資源，增加經(jīng)濟收益的同時，提升地方文化軟實力。具體來說：第一，要找準本地文化的不可替代性。不同城市應有不同選擇，真正有歷史文化生活積淀的城市，用這種方式來整合資源還是有必要的。第二，合理使用的核心在文化內(nèi)涵。歷史文化名人是重要的文化遺產(chǎn)和文化資源。注重本地資源、注重名人效應，并以此創(chuàng)立和營銷城市形象、發(fā)展文化旅游本屬十分正當?shù)氖聵I(yè)。名人牌要打，但要打得恰當，打出文化精神。對歷史遺跡的旅游開發(fā)，最重要的還在于挖掘其文化內(nèi)涵，弘揚歷史名人所承載的思想文化與精神內(nèi)涵，用真實的文物和歷史遺存讓游客感受真實的歷史。某市青年志愿者呼吁，希望本市的商業(yè)、零售、餐飲以及公共服務部門，對志愿者提供門票免費、消費打折等優(yōu)惠，你如何看待？【解析】 社會現(xiàn)象類【此題考核核心】 綜合分析能力【參考答案】 這件事情折射了目前志愿者所遇到的一些尷尬情況，對于志愿者來說，無法得到精神和物質(zhì)支持是導致這個呼吁提出的主要因素，是可以理解的。但是志愿者的這種要求需要做進一步的探討。首先，從志愿者的角度，我們的志愿者要擺正心態(tài)，志愿活動是以自愿、無償為原則的，如果提出上述要求就違背了這個原則，背離了志愿的初衷。其次，作為公共服務部門也要力所能及的積極支援志愿活動，為他們提供必要的方便，如可以提供場地，必要的物質(zhì)幫助等，使志愿活動能夠順利的開展。但是志愿者在進行個人消費的時候，與公共服務部門處于平等的民事主體地位時，應當與其他消費者一視同仁。如該市青年志愿者提出免費門票，消費打折就值得商榷。最后，對志愿活動，我們的公共服務部門要大力支持，提供方便。同時對優(yōu)秀的志愿者我們可以從物質(zhì)上給予獎勵，在精神上給予榮譽。某縣存在教師吃空餉的現(xiàn)象，你怎么看？【試題類型】 綜合分析類【出題思路】 本題重點考查考生對特定社會現(xiàn)象的綜合理解及綜合分析能力?！緟⒖即鸢浮?各位考官，大家下午好。首先，很榮幸能夠進入到面試階段，接受各位考官的考查。下面我將就此問題進行具體回答。近年來，教師吃空餉的現(xiàn)象時有發(fā)生，這一問題也引發(fā)了社會各界的廣泛思考。我聽到這一事件后，首先想到的是，為什么會出現(xiàn)吃空餉現(xiàn)象呢，其背后存在怎樣的利益鏈條呢？大家都知道，教師的工資由財政部門統(tǒng)一支付，不由組織人事部門和單位支付，而財政部門只根據(jù)報表進行撥付，審核過程缺失，因此，吃空餉可以使校方、主管部門雙雙獲利。那么，這一現(xiàn)象的發(fā)生又會產(chǎn)生怎樣的社會影響呢？因為吃空餉，國家財政資金被侵占、消耗，而黨和政府機構的口碑也會被玷污，在崗教職員工的勞動積極性大打折扣，而國家人事制度的威信力蕩然無存，人民群眾議論紛紛，可見，其負面影響非常之廣。既然知道危害如此嚴重，要如何才能解決這一問題，取信于民，杜絕教師吃空餉的現(xiàn)象呢？我認為，首先，可以規(guī)范教師任用人事管理制度，定期考核在崗、在編教職員工數(shù)量，實施動態(tài)化管理，在發(fā)生變動的第一時間申報備案。其次，明確獎懲制度，將管理是否到位與學校直接領導及人事主管部門負責人的績效考核相掛鉤，發(fā)現(xiàn)一例處罰一例，增加犯錯成本。最后，加強監(jiān)督管理力度，實行上級考察、群眾舉報相結(jié)合的監(jiān)督管理制度，全方位、多角度了解基層中存在的現(xiàn)象、問題，堅決杜絕同類問題的發(fā)生。得民心者得天下，只有把握住民心，我們的國家才能實現(xiàn)永續(xù)的發(fā)展。以上便是我對教師吃空餉這一現(xiàn)象的幾點思考，回答完畢，請考官批評指正，謝謝。北京汽車保有量已經(jīng)達到540萬輛，經(jīng)常發(fā)生擁堵，你有什么看法？【參考答案】交通擁堵是交通需求大于交通供給形成的交通瓶頸，堵車是大城市經(jīng)濟快速發(fā)展的標志和副產(chǎn)品。北京人口過多、機動車增長過快、城市規(guī)劃不合理，這些是造成北京交通擁 堵的主要原因。堵車，一方面浪費民眾大量的時間和精力，增加人們的生產(chǎn)生活成本，影響人們的生活質(zhì)量；另一方面，堵車還會帶來環(huán)境污染。要有效緩解堵車之“痛”，必須采取增加交通供給與引導交通需求并舉的方針，做到標本兼治。第一，加強城市交通發(fā)展的總體規(guī)劃，強調(diào)道路建設科學性。在城市總體規(guī)劃中，應注意總體布局，比如對機關、科研單位要集中建設，盡量減少跨區(qū)域交通量。第二，增加道路資源供應量。首先，增加道路面積、改善道路布局。其次，改善道路配套設施和輔助設施，對主路旁的非機動車路要加強管理，做到專路專用。此外，降低出租車的空駛率，鼓勵車輛多人搭乘等措施都能有效增加道路資源供應。第三，降低對于道路資源的需求。一方面，北京汽車保有量已達到540萬輛，而且每天都在增長，政府可以通過提高購車稅率等政策控制汽車擁有量和上路量。另一方面，要大力發(fā)展公交，做到公交優(yōu)先、公交優(yōu)惠，培養(yǎng)民眾的“綠色出行”意識，出門盡量搭乘公共交通工具。第四，通過媒體宣傳等方式，鼓勵企業(yè)實行“錯時上班制”，緩解北京的早高峰和晚高峰。北京交通擁堵最根本的原因是人口太多，是人口與城市規(guī)劃之間的矛盾在居民出行方面的體現(xiàn)。這個問題并不是短時間內(nèi)可以解決的，在現(xiàn)有狀況下，我們只能通過各種措施來積極應對交通現(xiàn)狀，以期能夠有效地緩解交通壓力。廣州賣豬肉的北大才子開了豬肉連鎖店，有人覺得浪費，他說他的科技含量很高，談談你的看法？【解析】 社會現(xiàn)象類【此題考核核心】 綜合分析能力和語言表達能力【答題主線】 表態(tài)+分析原因?qū)Σ?總結(jié)【參考答案】 我對這個現(xiàn)象是這樣看的：北大才子開豬肉連鎖店，到底是不是人才浪費。首先我們要對北大學子的這種創(chuàng)業(yè)精神表示敬佩。對他這種打破傳統(tǒng)的成功成才觀念表示佩服。因為如果按照我們傳統(tǒng)的社會觀念，一個大學生，特別是北大清華這些名校的學生一般都會是白領、金領階層。對于賣豬肉這種工作是不屑一顧的。北大才子開豬肉連鎖店一方面表明我們一些大學生對工作和成才關系的理性認識。成功成才是我們每一個人的理想，但是成功成才的途徑是千差萬別的。條條大路通羅馬。所以只要我們誠實勞動，合法經(jīng)營，從事什么樣的工作并不重要，只要我們認為能夠發(fā)揮我們的才智，喜歡這項工作，我們就沒有理由因為社會的偏見而放棄。另一方面也說明我們的社會人才觀念還需要轉(zhuǎn)變，因為隨著我國高等教育的發(fā)展，大學生也逐漸成為普通的勞動者，大學生應該擺正自己的位置，改變就業(yè)觀念，不要只是眼光向上看，還要有向下看的勇氣。平凡的工作也能創(chuàng)造奇跡。最后關于北大學子所說的科技含量高，我是這樣理解的，因為按照我們傳統(tǒng)的經(jīng)營模 式，賣豬肉本身是沒有什么科技含量的，北大才子所說的科技含量我想包括豬肉的品質(zhì)，經(jīng)營的理念，管理的方式等要突破傳統(tǒng)的經(jīng)營模式，提高現(xiàn)代科技和管理的水平。總之，北大學子開豬肉連鎖店只是一個開端，我想隨著我們經(jīng)濟和社會的進步，會有越來越多的大學生進入這些行業(yè)，改造傳統(tǒng)的行業(yè)模式，為我國的經(jīng)濟發(fā)展注入新的活力。（高學歷人才人數(shù)的增多必然導致高素質(zhì)人才走向傳統(tǒng)領域，從而促進整個行業(yè)的更新?lián)Q代）建設責任型政府，工作多了，責任就大了，有的公務員為了減小責任與壓力，盡量少做事情。你怎么看？建設責任型政府，工作多了，責任就大了，有的公務員為了減小責任與壓力，盡量少做事情。你怎么看？【解析】 社會現(xiàn)象類【答題主線】 否定+原因+對策+揚棄【參考答案】 首先，題目中所說的這種情況，坦白地說，在公務員隊伍中是客觀存在的，但顯然屬于個別現(xiàn)象。盡管如此，我們依然不能輕視，更不可忽略。其次，之所以出現(xiàn)上述現(xiàn)象，我認為，至少與以下因素有關：（1）某些公務員沒有擺正自己的身份，未能找準自己的定位，不太清楚自己的職責和使命；（2）某些公務員工作作風有待改進，綜合素質(zhì)尚存在較大的提升空間；（3）公務員績效評價機制還不甚科學、合理。因此，我們應從以上方面有針對性地進行提高與完善?？傊蛟熵熑握?，建設有責任感的社會，是貫徹“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，是親民為民富民的關鍵舉措，是政府自身改革和建設的迫切需要。國家公務員應當對自己的行為負責，也應當對公眾和利益相關者負責。如果我有幸成為一名公務員，我一定會嚴于律己，增強自身的責任心和使命感，盡職盡責，做好本職工作，以實際行動貫徹全心全意為人民服務的宗旨，把“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”的執(zhí)政理念落實到工作的每一個具體環(huán)節(jié)中。讓我們牢記：建設責任型政府，從現(xiàn)在做起，從此刻做起，從自我做起！中鐵企業(yè)的一名技工，是初中文憑，但在工作中苦干，由一名技術型人才轉(zhuǎn)為一名知識型人才，這個例子對成才有什么啟示？【試題類型】 社會現(xiàn)象類【考核核心】 綜合分析能力和語言表達能力【答題主線】 破題+分別論述+表態(tài)【參考答案】 這樣的例子在我國不乏其人，這個例子對我們成才至少有以下幾點啟