【正文】 省級文明單位、衛(wèi)生先進單位創(chuàng)造了條件。發(fā)揮先進人物的模范帶頭作用和示范作用。工會在教師中起到弘揚先進模范、促進奮發(fā)向上、崇尚愛崗敬業(yè)氛圍，開展了“勞動者風(fēng)采”系列活動：如在教學(xué)場所制作并懸掛國家高新技術(shù)人才人物宣傳圖片；拍攝制作了一批體現(xiàn)一線職工風(fēng)采的照片進行宣傳充分調(diào)動了職工的工作積極性、創(chuàng)造性，掀起了比、學(xué)、趕、超的氛圍。開展“送溫暖、獻愛心”捐助活動。近年來共組織捐款十余次，收到職工捐款數(shù)萬元，衣物5000多件，為貧困地區(qū)和災(zāi)區(qū)人民獻上了學(xué)校廣大師生的一份愛心。充分利用?？鍒蟮刃麄麝嚨?。學(xué)校工會配合黨的中心工作，近年來出?？?0多期，內(nèi)容涵蓋了理論性知識、國家政策、會議精神、學(xué)校改革開放發(fā)展以及關(guān)系職工切身利益的大使要事、熱點問題、安全知識、健康問題等，起到了良好的宣傳教育作用。（二）加強職工業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高工作水平。校工會成立了經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)小組和技協(xié)組織，制定職工學(xué)習(xí)和技能提升計劃，在抓好職工學(xué)習(xí)長效機制上下功夫，開展形式多樣、積極有效的各類活動。園林教研組開展鐵皮石斛育苗繁殖項目。近年來，在園林教研組老師的不斷研究、探索、創(chuàng)新下，鐵皮石斛育苗生產(chǎn)技術(shù)不斷提高，規(guī)模不斷擴大，由原來簡單只能滿足學(xué)生實習(xí)的實驗室擴建成現(xiàn)在能生產(chǎn)100萬瓶苗以上的生產(chǎn)規(guī)模，不但經(jīng)濟效益快速增長，還向社會輸送了大批組培生產(chǎn)技術(shù)管理人才。此外，園林教研組還開展了山茶花引種栽培項目，從引種試驗開始，已由原來的苗木40株擴建繁殖成千余株20多個品種的茶花，目前學(xué)校苗圃已是一個小型茶花園，可供學(xué)生實習(xí)和師生觀賞，經(jīng)濟效益也有了回報。機修教研組隨招生學(xué)機械學(xué)生增多，現(xiàn)有教師、教學(xué)場地、教學(xué)設(shè)備有限，通過教研組長張本林積極調(diào)動本組組員精心研究，不斷整合、合理安排、學(xué)校補充，現(xiàn)不僅能滿足教學(xué)需求，還為學(xué)校新形勢下生源需求提供了保障，也為學(xué)校經(jīng)濟效益發(fā)展創(chuàng)造了條件。微機教研組在滿足正常教學(xué)的情況下，針對學(xué)生和教師需要提高電腦知識的情況，積極主動開辦了電腦培訓(xùn)班，提高了師生的電腦水平，也為學(xué)校創(chuàng)造了一定的經(jīng)濟效益。基礎(chǔ)教研組不斷探索教學(xué)科目的合理安排和課程設(shè)置，為各專業(yè)課程的教學(xué)做了更好鋪墊，并積極開辦輔修班和興趣班，滿足了不同層次的學(xué)生需求。在職工技能提升上，要求職工制定自學(xué)提高計劃和技能提升計劃，引導(dǎo)他們自學(xué)、崗位訓(xùn)練，為職工爭取技能培訓(xùn)、進修機會；積極開展技術(shù)練兵比武活動，在教師中開展論文、教案、授課、普通話演講、粉筆字、插花、汽車修理及拆裝技術(shù)比賽；在駕駛員中開展安全行車及駕駛技術(shù)比賽；在女職工中開展心靈手巧、廚藝比賽比賽；在全校職工中開展書法繪畫、攝影、百科知識競賽等，全面提升了職工對新技術(shù)、新知識的理解、掌握、應(yīng)用的能力。通過“一創(chuàng)兩爭”活動，樹立了職工終身學(xué)習(xí)的理念，推動了職工的知識化進程，營造了“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”的氛圍，建立了長效機制、工作制度和檢查制度。在“同舟共濟保增長，建功立業(yè)出發(fā)展”勞動競賽中，為實現(xiàn)學(xué)校經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長發(fā)揮了重要作用。此外，學(xué)校工會還積極引導(dǎo)職工不斷加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)提高，深入開展多種形式職工技術(shù)創(chuàng)新活動，促進職工提升技術(shù)水平，增強自主創(chuàng)新能力；通過多種途徑，采取有力措施提高職工技能水平，努力培養(yǎng)更多知識型職工和一線創(chuàng)新人才。開展團隊野外拓展訓(xùn)練活動，使廣大職工的集體主義意識在活動中得到自由升華，懂得團結(jié)、合作的重要性，增強了團隊意識。加強人際交往，弘揚了先進文化。工會每年都舉辦豐富多彩的群眾性文體、娛樂活動，豐富了職工的精神文化生活，弘揚了先進文化，加強了人際交往，營造了和諧校園氛圍。目前，一些活動項目已形成學(xué)校的傳統(tǒng)，如“五四杯”足球賽、“紅燭杯”羽毛球賽、“團結(jié)杯”拔河賽、教工的“卡拉OK”、“雙摳”、元旦文藝晚會等，做到了活動年年都開展，水平年年都提高。積極開展“安康杯”競賽，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督在安全生產(chǎn)中的作用。為了更好地貫徹落實堅持安全發(fā)展、和諧發(fā)展原則，不斷提高師生員工安全生產(chǎn)意識，加強安全生產(chǎn)管理、群眾監(jiān)督、職工安全健康教育，工會每年均組織師生員工參加“云天化杯”知識競賽；在“安全生產(chǎn)月”活動中，利用簡報、網(wǎng)站、宣傳欄等大力宣傳安全生產(chǎn)重要意義；組織職工參加安全生產(chǎn)技能大賽，不斷提高安全操作技能；積極開展“一發(fā)三卡”學(xué)習(xí)、宣傳、建卡活動；積極參與學(xué)校安全隱患大檢查、大排查活動，進一步推動學(xué)校安全生產(chǎn)管理工作?！笆晃濉惫ぷ髌陂g，云南省林業(yè)技工學(xué)校工會在全體委員的共同努力，在工會會員的共同參與下，與時俱進，凝新聚力，不斷創(chuàng)新，科學(xué)開展各項工作，為實現(xiàn)“當(dāng)好主力軍，建工‘十一五’和諧奔小康”目標(biāo)做出了積極貢獻，取得了可喜成績。第五篇：工會先進材料真情問候溫馨服務(wù)——XX鎮(zhèn)工會專干XX同志先進材料在XX縣的一個邊境鎮(zhèn)上，有一位同志被廣大干部職工親切的稱為“職工貼心人”，她就是XX鎮(zhèn)工會專干XX同志。從出任工會專干以來，她緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作，以創(chuàng)建職工之家為載體和紐帶，緊密團結(jié)，扎實工作，全面履行了工會職能，切實維護了職工的合法權(quán)益，有效激發(fā)了機關(guān)站所干部職工的工作熱情，為邊境社會發(fā)展做了大量卓有成效的工作。由于她工作積極、努力，2011年被XX團縣委授予“優(yōu)秀團干部”稱號，被鎮(zhèn)黨委評為2011年“先進工作者”。健全制度，工會管理民主化在工作崗位上，她積極探索、勇于創(chuàng)新，強化基層工會建設(shè)，充分調(diào)動廣大工會會員積極參與工會組織開展的各項活動，動員廣大干部職工積極投身于邊境經(jīng)濟社會發(fā)展熱潮中來。并于2010年6月，對鎮(zhèn)工會委員會、職工之家全部掛牌，爭對人員變動情況，進一步健全了工會各級組織機構(gòu)，切實加強工會運作能力。并因地制宜，制定符合XX實際的學(xué)習(xí)制度、經(jīng)費管理制度等共8項制度, 從而使單位在民主管理和關(guān)心職工工作上有了進一步的加強，經(jīng)費管理、組織運作等進一步規(guī)范化、透明化，并認(rèn)真堅持緊抓不放，維護了職工的民主參與權(quán)、民主決策權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，抓，把“送溫暖”工作的著力點放在關(guān)愛困難職工身上。她說：“職工利益無小事。凡是涉及職工的切身利益和實際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦?！?。工會采取多種形式，廣泛聯(lián)系職工群眾，傾聽他們的心聲，全面掌握困難職工人數(shù)、家庭人口、身體狀況，了解他們的疾苦，掌握他們的思想動向，有針對性地開展工作，采取切實有效的措施，多渠道、多途徑，扎扎實實地為困難職工辦好事、實事，及時幫他們解決實際困難。與此同時，她還動員全鎮(zhèn)廣大干部職工積極響應(yīng)鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的號召，積極捐款捐物，面向全社會捐贈抗旱救災(zāi)、困難救濟等資金3萬余元，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和干部群眾的一致好評。對人民群眾來說，她是一位溫心熱情的好同志；對職工來說，她是一位積極相助的好同志；對領(lǐng)導(dǎo)干部來說，她是一位務(wù)實努力的好同志。她的笑容猶如邊關(guān)風(fēng)景般的美麗迷人，大山印記著她那忙碌而綻放著的青春。