【正文】 ，必須以資金使用計劃的形式上報公司經(jīng)批準后才能實施；反映、監(jiān)督、控制被委派單位（項目）的工程結(jié)算收入、預(yù)付款、借款等款項，密切配合總公司財務(wù)部及時辦理資金調(diào)度工作，積極主動協(xié)助催收工程款，以保障資金及時回籠；實行重大事項報告制度，包括大額資金收支、重大經(jīng)營決策、重大經(jīng)濟合同以及資產(chǎn)處置等，應(yīng)及時書面報告公司；建立健全被委派單位（項目）民工工資支付體系，完善工程結(jié)算計量支付程序和制度，防止超撥超借，監(jiān)督分包工程結(jié)算民工工資支付?？顚Ｓ茫婪锻锨分Ц兜姆娠L險；組織被委派單位（項目）的應(yīng)稅策劃，尋求最佳納稅方案，為公司和被委派單位（項目）爭取最大利益；認真做好稅收申報、代扣代繳及稅收清繳工作；組織被委派單位（項目）會計檔案資料按照會計電算化的要求進行規(guī)范化管理，工程竣工決算后1個月內(nèi)交公司財務(wù)部歸檔；被委派單位（項目）固定資產(chǎn)管理，確保資產(chǎn)安全完整、保值增值；1公司和被委派單位（項目）交辦的其他工作。第九條委派會計人員的權(quán)利：將項目部收到的資金（包括預(yù)收款及工程計量款、借支款）及時告知公司財務(wù)；有權(quán)對重大財務(wù)收支項目與被委派單位（項目）經(jīng)理聯(lián)簽審批，有權(quán)制止和糾正違反財經(jīng)紀律和有可能在經(jīng)濟上造成損失、浪費的支出，制止或糾正無效時，可直接向公司報告；制止明顯違反公司制度簽訂的合同執(zhí)行，在制止無效時，可如實上報公司，在公司未將處理信息反饋前可以拒付相關(guān)款項；對超過工程進度的工程款予以拒付，并向公司報告。第四章 公司和被委派單位（項目）的職責第十條公司的職責：會計委派工作的組織領(lǐng)導，指導和監(jiān)督委派會計人員的業(yè)務(wù)工作；明確委派會計人員的具體責任與權(quán)限；委派會計人員的選拔和任免；委派會計人員的工資待遇、崗位等管理工作；委派會計人員的繼續(xù)教育和專業(yè)培訓工作；擬定委派會計人員的考核和獎懲辦法，并負責考核和獎懲；調(diào)查、核實、處理委派會計人員反映的問題。第十一條被委派單位（項目）的職責：不得私設(shè)小金庫，不準設(shè)立“賬外賬”，違者追究被委派單位負責人的責任；保證所提供的會計信息的真實性、完整性；不得拒絕公司委派會計人員。如認為委派會計人員不勝任本職工作，可向公司提出更換建議；有證據(jù)證明委派會計非法透露被委派單位經(jīng)濟信息，給本單位造成損失的，有權(quán)要求公司撤換委派會計人員，并追究其責任；保障委派會計人員依法履行職責，為委派會計人員提供必要的工作和生活條件；負責委派會計人員的日常管理和考核工作，并對不稱職或濫用職權(quán)的委派會計人員，負有向公司反映和報告的責任；第五章委派會計人員的管理第十二條委派會計人員的人事關(guān)系由公司統(tǒng)一管理，其基本工資由被委派單位發(fā)放，獎金、勞保福利由公司負責，由財務(wù)部按考核結(jié)果發(fā)放。第十三條委派會計人員在委派期間須遵守被委派單位（項目）的勞動紀律和請（休）假制度。第十四條加強委派會計人員的繼續(xù)教育工作。所有委派會計人員每年至少進行一次集中學習培訓，切實提高業(yè)務(wù)水平，其考核成績納入年終考評內(nèi)容。第十五條委派會計人員在項目完工后，應(yīng)將項目的所有會計資料移交公司財務(wù)，辦理交接手續(xù)，交接手續(xù)不清的，不安排新的崗位，并責成其在規(guī)定的期限內(nèi)交接完畢。第六章委派會計人員的考核和獎懲第十六條對委派會計人員月度、季度、和離職的考核工作，由公司財務(wù)部和被委派單位（項目）組織考核，并由公司財務(wù)部對考核結(jié)果作出綜合評價。第十七條委派會計人員的考核依據(jù)：會計人員履行工作職責、勞動紀律的情況；被委派單位（項目）對委派會計人員日常工作進行考核評價的意見；財務(wù)部對被委派單位（項目）進行財務(wù)檢查，檢查所形成的決定及評價意見。第十八條委派會計人員認真履行職責，工作成績顯著，在檢查中被評為優(yōu)秀的，由公司按有關(guān)規(guī)定給予表彰和獎勵。委派會計人員不認真履行職責，不服從統(tǒng)一管理，在檢查中被評為不稱職的，由公司給予批評，降低工資發(fā)放標準；對以權(quán)謀私，違法亂紀的委派會計人員，由公司給予批評，降低工資放標準，調(diào)崗直至開除的處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。第七章委派會計人員的工作紀律第十九條委派會計人員必須遵守如下工作紀律：會計人員要不斷強化服務(wù)意識，服從領(lǐng)導，積極配合做好被委派單位（項目）的財務(wù)管理工作；會計人員要認真遵守和執(zhí)行國家財經(jīng)紀律、法規(guī)，嚴格按《會計法》履行職責。委派會計人員要維護財務(wù)管理的嚴肅性，保證會計信息的準確、真實、可靠；會計人員不準利用職務(wù)之便，為自己和他人謀取利益；會計人員要廉政勤政。不準以任何理由在被委派單位（項目）領(lǐng)取除工資以外的錢物、收受饋贈。會計人員不準向無關(guān)人員透露被委派單位（項目）的經(jīng)濟信息。第八章附則第十九條被委派單位負責人不因接受委派會計人員而免除《會計法》規(guī)定的法律責任。第二十條本制度自二00九年五月一日起執(zhí)行,由公司財務(wù)部負責解釋、修改。第五篇：信用社委派會計授權(quán)制度委派會計授權(quán)制度為了保障我社綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)上線的正常運行，切實化解和防范操作風險，確保資金安全，規(guī)范委派會計授權(quán)的范圍，根據(jù)有關(guān)法規(guī)、制度，特制定委派會計授權(quán)制度，現(xiàn)將常用授權(quán)范圍規(guī)定如下：密碼管理交易中的“掛失密碼”操作：普通活期中的轉(zhuǎn)開交易；儲蓄存款中的轉(zhuǎn)賬取款業(yè)務(wù)；定期一本通取款和定期結(jié)清帳戶交易中選擇“不征收利息稅”標志的操作；定期一本通轉(zhuǎn)開新戶交易；貸款參數(shù)管理交易中的增加、修改、刪除操作；貸款轉(zhuǎn)移交易、調(diào)整指標交易；貸款業(yè)務(wù)中涉及修改或維護的操作；業(yè)務(wù)人員交接；尾箱管理操作交易；1內(nèi)部帳的凍結(jié)、手工解凍交易；1所有沖帳交易；1憑證作廢交易；1備注信息管理中有關(guān)創(chuàng)建、修改、刪除信息的操作；1各項業(yè)務(wù)中交易金額或同一賬戶當日累計，在5萬元以上（含5萬元）；在發(fā)生以上授權(quán)行為中，委派會計應(yīng)做到：一、有關(guān)憑證為依據(jù)，嚴格審查憑證要素是否正確，嚴禁無憑證授權(quán)，必須認真審核被授權(quán)交易的各項要素是否真實正確。二、柜員必須嚴格按密碼管理的有關(guān)規(guī)定管好自己的密碼，委派會計不得將密碼告知被授權(quán)柜員或他人，更不可以將卡轉(zhuǎn)借或讓他人持卡代授。三、被授權(quán)的柜員有向委派會計說明需要授權(quán)交易情況的義務(wù)，委派會計有了解需要授權(quán)交易情況的權(quán)利。不得強令他人違反規(guī)定進行授權(quán)，同時也擁有拒絕不符合規(guī)定授權(quán)要求，在拒絕無效的情況下，有向上級有關(guān)部門反映。此外，如明知需要授權(quán)的事項不符合有關(guān)業(yè)務(wù)制度規(guī)定仍進行授權(quán)的，授與被授雙方，對造成的后果共同負責。此授權(quán)制度為依農(nóng)分社根本自身情況，有針對性制定的，如有與上級文件或制度相違背處，均按上級文件執(zhí)行。