20xx-20xx年度第一學期中等專業(yè)學校教務工作計劃合集5篇-資料下載頁
2024-11-14 05:07本頁面
【正文】 四條工作主線，使所有學生進得來、留得住、學得好、出得去，努力推進學校各方面工作高品位發(fā)展。二、工作目標強化規(guī)范管理、不斷提升質(zhì)量意識，以“隊伍建設、課堂教學”為抓手，力求教學常態(tài)有明顯改善，努力在省市級教學規(guī)范管理視導檢查中取得良好成績。三、工作安排及措施規(guī)范教學常規(guī)管理，加強教學過程的質(zhì)量監(jiān)控。進一步完善教學質(zhì)量檢查制度，健全對全校教學質(zhì)量的管理和評估機制，深入課堂隨堂聽課、評課，定期召開教師、學生座談會，定期和不定期組織檢查性聽課、檢查教案、作業(yè)布置及批改和實踐教學的情況，開展評教評學活動，科學評估課堂教學及教學改革。會同其他職能部門，每學期對各專業(yè)部進行一次綜合考評。要制定有針對性的課堂教學管理規(guī)定并嚴格執(zhí)行，加大對教學責任事故的處罰力度。要樹立課堂教學中心的意識，進一步強化課堂教學的嚴肅性，全體領(lǐng)導要帶頭貫徹執(zhí)行，避免工作的隨意性。認真貫徹落實《江蘇省職業(yè)學校教學管理規(guī)范》，加強對各專業(yè)部教學計劃的審核和執(zhí)行情況的檢查、督促工作，跟蹤檢查教學計劃的執(zhí)行情況。認真落實“五課”教研、“兩課”評比工作。進一步規(guī)范考試管理，提高考試管理水平，繼續(xù)深化考試改革，推進教考分離工作，探索多樣化的命題方式，提高考試管理的現(xiàn)代化水平和管理效率。建立考試質(zhì)量管理體系，加強考試質(zhì)量管理，積極嘗試對教師多元評價機制的建立。堅持并完善教學每日巡查、抽查的日常檢查制度。個別問題及時促其改正，共性問題做好分析提出解決方案。要加快教學改革，豐富課堂教學手段、改進教學模式，切實增強課堂教學有效性的研究，提高課堂教學效果。通過“青藍工程、名師工程、雙師工程”等教師專業(yè)發(fā)展工程，造就骨干教師群體、高水平專業(yè)教師群體和充滿活力的青年教師群體。同時，要進一步嚴格教師隊伍的管理，完善和增強教職工激勵機制，完善考評和獎勵制度，貫徹“優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬”的原則，獎勵政策向教育教學一線、向創(chuàng)造性工作和有突出貢獻的人員傾斜。根據(jù)學校工作重點，進一步整合專業(yè)教師隊伍，要求其參加企業(yè)實踐，對于有萎縮傾向的專業(yè)教師，要求其提前著手作轉(zhuǎn)專業(yè)、轉(zhuǎn)崗位的準備，幫助和引導教師進行自我定位，明確努力方向和發(fā)展目標。文化基礎(chǔ)課程教師要通過自學和培訓，掌握新教材新教法，充分提高為學生道德發(fā)展、職業(yè)能力提高服務的意識，以學定教，因材施教，實現(xiàn)教學相長。加強教師校本培訓，校本培訓和校本教研工作是提高課堂教學效果的基礎(chǔ)，我們將開展有針對性的校本研究活動。通過設置專業(yè)2負責人，調(diào)整教研組長、備課組長，進一步發(fā)揮各自特長和作用。通過加強檢查和管理教研活動、集體備課活動，提高各科整體課堂教學質(zhì)量，為教師成長打造平臺。20112012第一學期教務處行事歷開學前準備（）：，教室安排；、教材簿本的征訂；；新教師崗前培訓；；、學校校歷、作息時間表，早晚自習輔導表等；；第一周（）：；、交費；；，早晚坐班表，全校課表的匯總；；，法律知識教育；（南通班）學生去南通的有關(guān)工作安排；；“兩課”評比的有關(guān)人員；。第二周（）：（電子文檔）的建立；2．檢查各專業(yè)部課表的執(zhí)行情況；3．與技能大賽及實訓工作處配合檢查各實驗（習、訓）室；4．各種輔導表在專業(yè)部公布；5．教研組學期活動安排表；。第三周（）：；；；；；；第四周（）：；。第五周（）：；；。第六周（）：；；。第七周（）：、實習室常規(guī)檢查；；。第八周（）：；；，學生問卷調(diào)查；。第九周（）：、教學計劃落實情況；。第十周（）：；。第十一周（）：、總結(jié)評比及表彰；。第十二周（）：；。第十三周（）：、結(jié)算；；第十四周（）：；；第十五周（）：；；第十六周（）：。第十七周（）：、結(jié)算。第十八周（）：；，統(tǒng)一教學進度；。第十九周（）：；；，迎接期末考試，完成考查科目考核。第二十周（）：、總結(jié)；、教師業(yè)務檔案的整理和歸檔；。
教學教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1