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20xx-20xx年度第一學(xué)期中等專業(yè)學(xué)校教務(wù)工作計(jì)劃合集5篇-資料下載頁(yè)

2024-11-14 05:07本頁(yè)面
  

【正文】 四條工作主線,使所有學(xué)生進(jìn)得來、留得住、學(xué)得好、出得去,努力推進(jìn)學(xué)校各方面工作高品位發(fā)展。二、工作目標(biāo)強(qiáng)化規(guī)范管理、不斷提升質(zhì)量意識(shí),以“隊(duì)伍建設(shè)、課堂教學(xué)”為抓手,力求教學(xué)常態(tài)有明顯改善,努力在省市級(jí)教學(xué)規(guī)范管理視導(dǎo)檢查中取得良好成績(jī)。三、工作安排及措施規(guī)范教學(xué)常規(guī)管理,加強(qiáng)教學(xué)過程的質(zhì)量監(jiān)控。進(jìn)一步完善教學(xué)質(zhì)量檢查制度,健全對(duì)全校教學(xué)質(zhì)量的管理和評(píng)估機(jī)制,深入課堂隨堂聽課、評(píng)課,定期召開教師、學(xué)生座談會(huì),定期和不定期組織檢查性聽課、檢查教案、作業(yè)布置及批改和實(shí)踐教學(xué)的情況,開展評(píng)教評(píng)學(xué)活動(dòng),科學(xué)評(píng)估課堂教學(xué)及教學(xué)改革。會(huì)同其他職能部門,每學(xué)期對(duì)各專業(yè)部進(jìn)行一次綜合考評(píng)。要制定有針對(duì)性的課堂教學(xué)管理規(guī)定并嚴(yán)格執(zhí)行,加大對(duì)教學(xué)責(zé)任事故的處罰力度。要樹立課堂教學(xué)中心的意識(shí),進(jìn)一步強(qiáng)化課堂教學(xué)的嚴(yán)肅性,全體領(lǐng)導(dǎo)要帶頭貫徹執(zhí)行,避免工作的隨意性。認(rèn)真貫徹落實(shí)《江蘇省職業(yè)學(xué)校教學(xué)管理規(guī)范》,加強(qiáng)對(duì)各專業(yè)部教學(xué)計(jì)劃的審核和執(zhí)行情況的檢查、督促工作,跟蹤檢查教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行情況。認(rèn)真落實(shí)“五課”教研、“兩課”評(píng)比工作。進(jìn)一步規(guī)范考試管理,提高考試管理水平,繼續(xù)深化考試改革,推進(jìn)教考分離工作,探索多樣化的命題方式,提高考試管理的現(xiàn)代化水平和管理效率。建立考試質(zhì)量管理體系,加強(qiáng)考試質(zhì)量管理,積極嘗試對(duì)教師多元評(píng)價(jià)機(jī)制的建立。堅(jiān)持并完善教學(xué)每日巡查、抽查的日常檢查制度。個(gè)別問題及時(shí)促其改正,共性問題做好分析提出解決方案。要加快教學(xué)改革,豐富課堂教學(xué)手段、改進(jìn)教學(xué)模式,切實(shí)增強(qiáng)課堂教學(xué)有效性的研究,提高課堂教學(xué)效果。通過“青藍(lán)工程、名師工程、雙師工程”等教師專業(yè)發(fā)展工程,造就骨干教師群體、高水平專業(yè)教師群體和充滿活力的青年教師群體。同時(shí),要進(jìn)一步嚴(yán)格教師隊(duì)伍的管理,完善和增強(qiáng)教職工激勵(lì)機(jī)制,完善考評(píng)和獎(jiǎng)勵(lì)制度,貫徹“優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬”的原則,獎(jiǎng)勵(lì)政策向教育教學(xué)一線、向創(chuàng)造性工作和有突出貢獻(xiàn)的人員傾斜。根據(jù)學(xué)校工作重點(diǎn),進(jìn)一步整合專業(yè)教師隊(duì)伍,要求其參加企業(yè)實(shí)踐,對(duì)于有萎縮傾向的專業(yè)教師,要求其提前著手作轉(zhuǎn)專業(yè)、轉(zhuǎn)崗位的準(zhǔn)備,幫助和引導(dǎo)教師進(jìn)行自我定位,明確努力方向和發(fā)展目標(biāo)。文化基礎(chǔ)課程教師要通過自學(xué)和培訓(xùn),掌握新教材新教法,充分提高為學(xué)生道德發(fā)展、職業(yè)能力提高服務(wù)的意識(shí),以學(xué)定教,因材施教,實(shí)現(xiàn)教學(xué)相長(zhǎng)。加強(qiáng)教師校本培訓(xùn),校本培訓(xùn)和校本教研工作是提高課堂教學(xué)效果的基礎(chǔ),我們將開展有針對(duì)性的校本研究活動(dòng)。通過設(shè)置專業(yè)2負(fù)責(zé)人,調(diào)整教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng),進(jìn)一步發(fā)揮各自特長(zhǎng)和作用。通過加強(qiáng)檢查和管理教研活動(dòng)、集體備課活動(dòng),提高各科整體課堂教學(xué)質(zhì)量,為教師成長(zhǎng)打造平臺(tái)。20112012第一學(xué)期教務(wù)處行事歷開學(xué)前準(zhǔn)備():,教室安排;、教材簿本的征訂;;新教師崗前培訓(xùn);;、學(xué)校校歷、作息時(shí)間表,早晚自習(xí)輔導(dǎo)表等;;第一周():;、交費(fèi);;,早晚坐班表,全校課表的匯總;;,法律知識(shí)教育;(南通班)學(xué)生去南通的有關(guān)工作安排;;“兩課”評(píng)比的有關(guān)人員;。第二周():(電子文檔)的建立;2.檢查各專業(yè)部課表的執(zhí)行情況;3.與技能大賽及實(shí)訓(xùn)工作處配合檢查各實(shí)驗(yàn)(習(xí)、訓(xùn))室;4.各種輔導(dǎo)表在專業(yè)部公布;5.教研組學(xué)期活動(dòng)安排表;。第三周():;;;;;;第四周():;。第五周():;;。第六周():;;。第七周():、實(shí)習(xí)室常規(guī)檢查;;。第八周():;;,學(xué)生問卷調(diào)查;。第九周():、教學(xué)計(jì)劃落實(shí)情況;。第十周():;。第十一周():、總結(jié)評(píng)比及表彰;。第十二周():;。第十三周():、結(jié)算;;第十四周():;;第十五周():;;第十六周():。第十七周():、結(jié)算。第十八周():;,統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度;。第十九周():;;,迎接期末考試,完成考查科目考核。第二十周():、總結(jié);、教師業(yè)務(wù)檔案的整理和歸檔;。
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