維修車間主任崗位職責(zé)和權(quán)限-資料下載頁
2024-11-13 23:37本頁面
【正文】 量管理體系運行程序，抓好站內(nèi)質(zhì)量管理、產(chǎn)品的檢驗和試驗工作； 對檢驗員下達(dá)工作任務(wù)，保證檢驗質(zhì)量，不發(fā)生錯檢、漏檢，保證經(jīng)檢驗出廠的產(chǎn)品不發(fā)生批量性質(zhì)量缺陷； 對檢驗員嚴(yán)格管理，調(diào)動檢驗員的工作積極性，提高責(zé)任心，密切配合生產(chǎn)，不因檢驗不及時或其它失誤影響生產(chǎn)的順利進(jìn)行； 定期（1個月周期）及時安排成品要求的各類試驗的檢測，保證試驗結(jié)果的正確性； 保證檢驗車間各類檢驗、試驗記錄及報告清楚、正確，填寫整潔，并嚴(yán)格按規(guī)定存檔； 保持檢驗、試驗場所整潔衛(wèi)生，儀器、被檢品擺放整齊，標(biāo)識清晰明確，產(chǎn)品分類放置，與不合格實行嚴(yán)格隔離； 及時反饋檢驗過程中發(fā)現(xiàn)的不良現(xiàn)象，協(xié)同品管部做好分析、預(yù)防措施。3權(quán)限 有權(quán)根據(jù)檢驗車間實際和履行職責(zé)的需要設(shè)置檢驗崗位、安排和調(diào)整人員； 有權(quán)對本檢驗車間檢驗員的獎罰提出建議； 有權(quán)判定被檢品是否合格，并就判定結(jié)果的正確性對品管部負(fù)責(zé)； 有權(quán)直接向總經(jīng)理反映重大的品質(zhì)問題。4獎罰規(guī)則 檢驗車間主任依據(jù)以上規(guī)定行使職權(quán)，對職責(zé)的獎罰由品管部提出建議，經(jīng)公司審定后實施； 獎罰依據(jù)為職責(zé)的履行情況和效果； 獎勵方式：獎金； 處罰方式：記過、免職、辭退、罰款。5監(jiān)督、檢查和考核 接受公司或品管部按本標(biāo)準(zhǔn)要求實行監(jiān)督、檢查和考核。第五篇：車間主任的職責(zé)和權(quán)限車間主任的質(zhì)量職責(zé)和權(quán)限一、職責(zé)：負(fù)責(zé)生產(chǎn)的管理、組織、實施工作，保證生產(chǎn)合格品。負(fù)責(zé)上級有關(guān)質(zhì)量管理制度和規(guī)定的落實。負(fù)責(zé)檢查各崗位的工序記錄管理。負(fù)責(zé)檢查各崗位的產(chǎn)品自檢情況。負(fù)責(zé)不合格品處置落實。二、權(quán)限：對工作表現(xiàn)差的員工，有權(quán)向廠長建議解雇。在特殊情況下，有權(quán)對崗位人員進(jìn)行臨時調(diào)整。對不合格品，有權(quán)提出處理意見和建議。
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