某自動化工程公司員工通訊費管理規(guī)定-資料下載頁
2025-05-09 06:55本頁面
【導(dǎo)讀】通訊補貼包括固定通訊補貼和出差通訊補貼兩部分。通訊補貼采用包干制，節(jié)。余歸己，超支自負(fù)。報銷上述通訊服務(wù)費發(fā)票。發(fā)票，但郵政信件、傳真、電報費據(jù)實報銷。在出差工作地裝配有現(xiàn)場辦公電話的不另給出。和補貼標(biāo)準(zhǔn)特定。事人在報銷時自行扣除。報銷，平均每天不得超過10元，超標(biāo)自負(fù)。確因設(shè)備故障無法通訊時，應(yīng)。及時將新的聯(lián)絡(luò)方式通知部門秘書或向上司報告，并解釋原因。無故與公司失去聯(lián)系超過3天且事后仍未向公司報告原因者。響工作，若因此造成公司損失，將按公司規(guī)定予以承擔(dān)損失責(zé)任。隱瞞不報或漏報者承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟賠償責(zé)任。
【正文】 年 月固定通訊補貼發(fā)放明細表 合計人數(shù)： 合計金額： 部 門 員工代碼 姓 名 職 務(wù) 補貼金額 備 注 財務(wù)部： 審核： 制表： 共 頁 第 頁 特殊崗位員工通訊費補貼標(biāo)準(zhǔn) 崗 位 性 質(zhì) 固定通訊費補貼 出差通 訊補貼 業(yè)務(wù)秘書、臨時外出人員（出納、稅務(wù)會計、策劃員） 50 元 /月 10 元 /天 外聯(lián)員 200 元 /月 司 機 400 元 /月 備注： 1. 本標(biāo)準(zhǔn)作為〈員工通訊費管理規(guī)定〉的附件使用； 2. 對于其他未列入上表的特殊崗位，其通訊補貼參照本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1