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欒川縣新區(qū)小學(xué)教職工考勤制度★-資料下載頁(yè)

2024-11-12 12:00本頁(yè)面
  

【正文】 ,一天以?xún)?nèi)由教導(dǎo)處批準(zhǔn),一天以上三天以?xún)?nèi)由校長(zhǎng)批準(zhǔn),請(qǐng)假三天以上的由學(xué)區(qū)教辦或市教育局批準(zhǔn)。但功課必須自行安排到位并向教導(dǎo)處匯報(bào),預(yù)算內(nèi)按浙人薪(1995)79號(hào)、(1997)163號(hào)文件處理,預(yù)算外經(jīng)費(fèi)按以下規(guī)定處理:一個(gè)月內(nèi)事假滿(mǎn)一周(7個(gè)工作日),停發(fā)當(dāng)月發(fā)預(yù)算外補(bǔ)貼。一學(xué)期累計(jì)超過(guò)一周以上,半個(gè)月以?xún)?nèi),扣發(fā)學(xué)期獎(jiǎng)1/3;半個(gè)月以上,一個(gè)月以?xún)?nèi)的扣發(fā)學(xué)期獎(jiǎng)一半;一個(gè)月以上的扣發(fā)學(xué)期獎(jiǎng)。教職工因事出國(guó)出境假期工資待遇按浙人薪(1995)67號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。五 產(chǎn)假假期及待遇產(chǎn)假假期正常分娩者,給予產(chǎn)假90天,其中產(chǎn)前要求安排適當(dāng)天數(shù)休息的,休息天數(shù)計(jì)算在90天產(chǎn)假之內(nèi);提前分娩或超期分娩的,均按90天計(jì)算。難產(chǎn)的增加產(chǎn)假15天;多胞胎的每多一胎增加產(chǎn)假15天。產(chǎn)假待遇產(chǎn)假期間基本工資、省定職務(wù)崗位津貼、省定工作人員補(bǔ)貼和地方崗位補(bǔ)貼等津補(bǔ)貼照發(fā),不影響晉級(jí)、調(diào)整工資。六、妊娠假假期及待遇妊娠假期妊娠三個(gè)月內(nèi)自然(人工)流產(chǎn)的,產(chǎn)假20~30天;妊娠三個(gè)月以上七個(gè)月以下自然(人工)流產(chǎn)的,產(chǎn)假50天;妊娠七個(gè)月以上早產(chǎn)的,按正常產(chǎn)假處理。七、哺乳假假期及待遇哺乳假假期女職工符合計(jì)劃生育規(guī)定分娩,產(chǎn)假期滿(mǎn)后撫育嬰兒有困難的,經(jīng)本人申請(qǐng),領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),可請(qǐng)哺乳假。生育第一個(gè)子女并領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的,哺乳假6個(gè)月,獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)照發(fā)(發(fā)至子女滿(mǎn)14周歲)。生育第二個(gè)子女,哺乳假3個(gè)月(按計(jì)劃生育條例允許生育第二個(gè)子女的)。哺乳假待遇有條件的單位,也可給獨(dú)生子女的女職工哺乳假一年(包括產(chǎn)假),哺乳假期間工資照發(fā),但獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)不發(fā)。請(qǐng)3個(gè)月、6個(gè)月哺乳假的工資,均按本人基本工資加省定職務(wù)崗位津貼、省定工作人員補(bǔ)貼和地方崗位補(bǔ)貼的80%發(fā)給,不影響晉級(jí),調(diào)整工資并計(jì)算工齡。請(qǐng)一年(含法定產(chǎn)假)哺乳假的,基本工資照發(fā),省定職務(wù)崗位津貼、省定工作人員補(bǔ)貼和地方崗位補(bǔ)貼停發(fā)。不影響晉級(jí)、調(diào)整工資并計(jì)算工齡,獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)不發(fā)。雙生以上的女職工,可實(shí)行產(chǎn)后休息一年,其產(chǎn)假以外的工資,按本人基本工資的80%發(fā)給。八、若遇教師家庭出現(xiàn)紅、白喜事,學(xué)校視其實(shí)際情況給予請(qǐng)假6天,以便處理,其范圍是:紅喜事指的是教師子女結(jié)婚。白喜事指的是教師及配偶的父母以?xún)?nèi)的直系親屬。祖父母之故,兩天假期。學(xué)校在第二點(diǎn)范圍內(nèi)送花圈一個(gè),花籃一對(duì)。以上事假期間,功課由教導(dǎo)處安排代課金由學(xué)校支出。九、其他請(qǐng)假制度,以上級(jí)文件精神為準(zhǔn)。十、教師必須參加政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不得遲到早退。早讀及集會(huì)教師要做到跟班自理。積極撰寫(xiě)教學(xué)論文、案例分析及有關(guān)教學(xué)方面文章的,已上交學(xué)校教導(dǎo)處,一次獎(jiǎng)20元(抄襲他人不發(fā))。十一、值周教師按規(guī)定時(shí)間來(lái)校簽到(按作息時(shí)間,上午提前20分鐘,下午提前1小時(shí)離校),并認(rèn)真履行職責(zé),按時(shí)認(rèn)真做好值周工作,每天獎(jiǎng)20元。十三、上課、開(kāi)會(huì)期間不準(zhǔn)會(huì)客和接打電話(huà)。十四、教師若擅自離開(kāi)工作崗位(指的是8小時(shí)工作范圍內(nèi)),或玩忽職守,造成或發(fā)生事故的,視其情節(jié)輕重上級(jí)部門(mén)給予處罰和行政處分,直到責(zé)任追究。
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