入職離職注意事項-資料下載頁
2025-11-02 18:01本頁面
【正文】 ，等款的結算由辦公室和財務室共同進行商議。第五篇：員工入職、離職應提交資料匯總備忘人力資源ZD（2012）6一、入職人員應提交的資料（一）杭州沐春品牌管理有限公司應聘表。要求填寫完整；各欄需簽名的必須本人簽名；門店應填欄也應填寫完整。（二）本人最近照片一寸2張；（三）本人簽名；（四）本人簽名的；女年齡超過50周歲，男年齡超過60周歲的簽訂（五）本人簽名的后續(xù)如參保的需本人填寫（六）有效期內的身份證復印件；（七）高中以上學歷的附本人學歷證書復印件；（八）本人對身體健康狀況以及其它需要說明的書面說明。（九）入職后個人信息有變更的，須在3天內向門店人事專員提交書面變更信息資料。（十）入住公司租用的宿舍的，還需按提交相應的書面資料和辦理相應的手續(xù)。（十一）其它需要提交的資料。二、離職需提交的資料：（一）本人辭職申請：員工本人書寫的辭職申請。部門領導同意其離職的，可在報告上簽署意見；（二）員工離職單：各欄填寫完整的。（三）本人簽名的解除（終止）勞動關系證明書；（四）尚有未支付工資的，必須有本人書面的授權代領工資的委托書； 委托從公司指定銀行代發(fā)的，填寫公司統(tǒng)一格式的并與卡號核對無誤后提交，并附雙方的身份證復印件。（五）員工入住公司宿舍的，還需辦清宿舍的辦結手續(xù)。附填寫完整的（六）。人力資源部2012年6月13日
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