20xx年司法局干部素質(zhì)提升實施方案-資料下載頁
2024-11-11 06:28本頁面
【正文】 以項目形式確保各項提升承諾落到實處、取得實效。接受社會評議。區(qū)將在上半年和年終組織部分企業(yè)負(fù)責(zé)人、村居黨組織書記、村居民代表進行問卷調(diào)查，形成社會評議結(jié)果，并在一定范圍內(nèi)通報。(四)、總結(jié)表彰階段(12月上旬年底)單位自查。對照實施方案和素質(zhì)提升工作一覽表，進行自查，總結(jié)開展干部綜合素質(zhì)提升年的工作成效、存在問題及打算，上報局干部綜合素質(zhì)提升年領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。綜合考核。綜合自查自評、社會評議、日常督察和總評情況，積極參加全區(qū)“綜合素質(zhì)提升十佳干部”的評選。做好總結(jié)。局機關(guān)和各基層單位要對干部綜合素質(zhì)提升年活動情況認(rèn)真回顧，查漏補缺、總結(jié)經(jīng)驗，構(gòu)建長效服務(wù)機制。五、組織領(lǐng)導(dǎo)一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由局長任組長、分管局長任副組長、有關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在政工科，具體負(fù)責(zé)活動的組織協(xié)調(diào)、督察指導(dǎo)。二是創(chuàng)新推進措施。各基層單位要突出圍繞局黨組提出的精神狀態(tài)好、工作態(tài)度好、協(xié)作配合好、服務(wù)基層好、工作紀(jì)律好、綜合素質(zhì)好“六個好”的工作思路，把握原則、豐富內(nèi)涵，創(chuàng)新活動載體，確保干部綜合素質(zhì)提升年取得實效。三是嚴(yán)格督查考核。采取督查、暗訪、調(diào)度觀摩等形式，進行督察、檢查，確保干部綜合素質(zhì)提升年活動取得實效。四是營造良好氛圍。充分利用各種媒體搞好宣傳，營造氛圍，及時發(fā)現(xiàn)、大力培養(yǎng)和廣泛宣傳活動中涌現(xiàn)出的好經(jīng)驗、好做法，樹立典型、示范帶動，推動干部綜合素質(zhì)提升年深入開展。
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