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干部學(xué)習(xí)提升素質(zhì)實施方案-資料下載頁

2024-09-23 02:41本頁面
  

【正文】 解放思想,更新觀念,謀求新思路,新舉措。 三、考核方法 ,建立干部學(xué)習(xí)檔案,規(guī)范記錄個人的學(xué)習(xí)情況、培訓(xùn)結(jié)果 等。 2024 年 12 月 27 日前全體干部將個人學(xué)習(xí)情況進(jìn)行總結(jié),上交個人學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況登記表及相關(guān)培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況材料至干部室。 “ 四抓一考 ” 的方式(即抓學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合、學(xué)習(xí)與交流相結(jié)合、學(xué)習(xí)與能力提升直結(jié)合、學(xué)習(xí)與督查相結(jié)合,實行不定期無告知考試測評),檢查學(xué)習(xí)成效,并作為一項長效機(jī)制常抓不懈。 、民主評議與年度考核結(jié)合起來,把學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)成果作為年度考核評優(yōu)的重要依據(jù),形成注重學(xué)習(xí)的導(dǎo)向。
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