6素質(zhì)能力提升年活動實施方案-資料下載頁
2025-09-16 21:36本頁面
【正文】 真分析研究本單位、本崗位骨干隊伍素質(zhì)能力的基本狀況，深入研究素質(zhì)能力提升的對策、措施，善于抓住重點人員、重點崗位、重點工作、難點工作，切實加強針對性指導(dǎo)幫扶。對單位長期存在的弱項工作，要加強攻堅，爭取突破。 四是要注重效果。要善始善終開展好“素質(zhì)能力提升年”活動，堅決防止和克服“轟轟烈烈走形式、扎扎實實走過場”的傾向。要積極探索“素質(zhì)能力提升年”活動的有效方式和實用載體，切實增強活動的主動性和實效性。要堅持素質(zhì)能力提升與正常工作開展兩不誤、雙促進，把素質(zhì)能力提升的效果積極運用到工作中，用工作的質(zhì)量來檢驗素質(zhì)能力提升的水平。 五是及時總結(jié)經(jīng)驗。中隊宣傳報道組要及時上傳活動簡報，及時將活動開展情況上傳總隊將在內(nèi)網(wǎng)設(shè)置“素質(zhì)能力提升年”活動專頁，報道活動動態(tài)，總結(jié)活動經(jīng)驗，推廣好的做法。要加強宣傳報道工作，積極為“素質(zhì)能力提升年”活動營造濃厚的氛圍。以社區(qū)教育為載體促進全民技能素質(zhì)提升大學(xué)生課外素質(zhì)能力培養(yǎng)計劃與實施方案縣林業(yè)局“女職工素質(zhì)提升、建功立業(yè)工程”計劃 第5頁 共
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1