員工住宿與租房管理規(guī)定-資料下載頁
2025-11-01 06:40本頁面
【正文】 設施，因住宿員工疏于管理或惡意破壞，造成公司財產損失，視情節(jié)輕重賠償、處罰。宿舍內不得私藏、使用或存放公司任何物品以及危險違禁物品，嚴禁酗酒、打架、偷盜、賭博、吸毒等不良活動。.住宿員工必須按時就寢，住宿員工晚上外出最遲應于22時前返回，不得在宿舍內高聲喧嘩、戲鬧、瘋打，影響他人正常休息。注意宿舍安全，嚴禁使用高頻率電器、電爐或明火器具，不私拉亂接電線，不使用漏電電器，嚴禁攜入易燃易爆物品。員工離開宿舍須鎖好房門，貴重物品應注意保管，遺失自行負責。住宿員工退房時須辦理移接手續(xù)，清點財物。未在公司內住宿員工在宿舍區(qū)活動時亦須遵守所有規(guī)定。10宿舍負責人因工作需要檢查宿舍，員工不得拒絕，并服從相關整改建議。1以上各條款若有違反，給予責任人處罰20100元/次。公司辦2014522第五篇：員工住宿管理規(guī)定第16號員工住宿管理規(guī)定各單位、部門：為全面落實總公司“二五計劃”的各項工作，貫徹“去偽存真，整體透明”的指導思想，使所有工作規(guī)范化、制度化，給員工創(chuàng)造一個舒適、寬松、安靜、衛(wèi)生的住宿環(huán)境，保證員工的身心健康，特制定本規(guī)定如下：一、員工住宿范圍：凡是已下發(fā)安職卡、交納制度保證金的員工需要住宿的，本人要寫出書面申請報本單位、部門負責人批準后，經后勤科負責人核實，根據具體情況，合理安排住宿。住宿人員要寫明常住、臨時住宿兩種情況。二、員工住宿設置：員工宿舍：一至三樓?？萍紭牵ㄎ髟海憾訕?。房間分為2人/間、4人/間、6人/間、8人/間、12人/間。宿舍每樓層設有更衣室、更衣櫥。三、員工住宿須知：床上用品、生活用品自備。一律在更衣室換衣服。必須嚴格遵守公司規(guī)章制度，嚴禁在樓內嬉戲、打鬧、大聲喧嘩，影響他人休息。常住人員或臨時休息人員宿舍，每間宿舍安排一名負責人，主要監(jiān)督好本宿舍人員對規(guī)章制度、衛(wèi)生等的執(zhí)行情況，不允許隨意到其他宿舍住宿（休息），需要調動的，向后勤科負責人申請。四、員工住宿要求：原則上規(guī)定晚22：30熄燈休息，晚23：00下班的員工需住宿的，23：30熄燈休息，如有特殊情況，必須向保衛(wèi)科護衛(wèi)大隊說明。住宿員工下班后需外出的，必須到保衛(wèi)科護衛(wèi)大隊登記并于晚21：30前返回宿舍（晚23：00下班需住宿的，不允許外出），否則，按曠工處理。必須每天打掃室內衛(wèi)生，保持地面、物品、床鋪清潔衛(wèi)生，玻璃干凈明亮。要愛護公物，如有損壞，造價賠償；注意水、電節(jié)約，違者按處罰規(guī)定處理。必須搞好團結，互相理解和尊重，嚴禁不經別人允許，亂動、亂用他人物品等不道德、不文明行為的發(fā)生，共同創(chuàng)造一個健康、和諧的住宿環(huán)境。本文件自發(fā)布之日起開始執(zhí)行。備注：要求認真學習、傳達、存檔。2009年2月18日
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