【正文】 事教育部肩負著考試、錄用、考核、獎懲、調配、培訓、工資、福利、社會保險、退休等一系列管理工作。主要職責如下：第一條 負責組織編制人力資源發(fā)展規(guī)劃和工作計劃并組織實施，研究制定員工發(fā)展計劃和晉升制度；第二條 負責貫徹落實國家和上級管理部門的人事教育政策、規(guī)章制度及相應的管理程序和操作辦法，并結合實際制定相關的實施措施；第九條 按有關管理部門的要求和本聯(lián)社的實際經營情況，做好資金管理和計劃工作；制定現(xiàn)金管理措施，定期檢查現(xiàn)金管理情況，對有關問題及時向領導匯報情況，最大限度地防范和化解金融風險。第十條 對本、外幣的存貸款利率按央行政策進行管理，如遇調整及時通知后臺和各社，對利率執(zhí)行情況進行檢查分析。第十一條 對開發(fā)的新業(yè)務提出會計核算和管理需求，提供電腦部進行業(yè)務系統(tǒng)電子開發(fā)，并參與開發(fā)和測試。第十二條 組織清產核資，對固定資產、電子設備、低值易耗品等財產每年至少盤點一次。第四章 保衛(wèi)部職責保衛(wèi)部是主管全社治安保衛(wèi)工作的職能部門，主要職責如下：第一條 貫徹執(zhí)行落實上級關于安全保衛(wèi)工作的文件精神，經常對職工進行安全防范技能培訓，提高職工安全防范能力。第二條 結合本單位實際和當?shù)刂伟睬闆r，建立和健全安全防范規(guī)章制度，與當?shù)嘏沙鏊蜞徑鼏挝缓炗喼伟猜?lián)防協(xié)議書。第三條 定期對要害崗位的人員進行考察，發(fā)現(xiàn)不稱職人員，及時向領導提出調整建議，協(xié)助做好人員的調整工作。第四條 隨時檢查本單位職工在營業(yè)、守庫、押運期間執(zhí)行規(guī)章制度的有關情況和槍支彈藥使用情況。第五條 掌握本單位職工的思想動態(tài)，加強職工職業(yè)道德和法制教育，加強要害崗位人員的管理，對異?，F(xiàn)象，要做到早發(fā)現(xiàn)、早解決，并及時向保衛(wèi)部門報告。第六條 嚴格落實槍支彈藥的管理規(guī)定，杜絕涉槍案件的發(fā)生，每月要對槍支進行查看，是否符合使用方便和安全的要求，嚴格執(zhí)行槍支彈藥的使用制度，做到防潮、防銹蝕、防火、防盜竊。第七條 做好本單位干部職工的安全防范、法紀、社會道德和行業(yè)紀律教育，提～部職工遵守社會治安綜合治理和安全保衛(wèi)有關規(guī)定的自覺性，提高安全防范意識。第八條 嚴格按照上級和公安部門的要求，抓好營業(yè)網(wǎng)點的安全防范設施建設和管理，做好單位的防搶、防盜、防詐騙、防破壞和防火工作。第九條 加強分社、儲蓄所負責人的思想建設、組織建設和業(yè)務建設，每季度檢查和抽查，聽取工作匯報，認真分析本單位內控制度和安全保衛(wèi)工作的現(xiàn)狀，解決保衛(wèi)工作中存在的問題。第十條 抓好網(wǎng)點一線員工的預案演練工作，落實檢查制度，信用社主管主任或保衛(wèi)負責人每月不少于一次對營業(yè)網(wǎng)點的安全檢查（以檢查登記薄為依據(jù)），一個月沒有實施檢查扣主管主任或保衛(wèi)負責人6分，兩個月沒有檢查扣12分，三個月沒有檢查扣24分，四個月以上沒有檢查200分。第十一條 加強保衛(wèi)工作檔案管理，為安全保衛(wèi)工作提供全面、及時、準確的信息，要求專人管理，專柜存放，資料全面，分析清楚，上報的材料和報表要求內容真實，數(shù)字準確，書寫工整，上報及時。第五章 電腦部主要職責負責聯(lián)社以及屬下各鎮(zhèn)社的電腦業(yè)務管理、開發(fā)、測試、培訓和維護。其主要職責要求如下：第一條 負責聯(lián)社電腦業(yè)務系統(tǒng)的業(yè)務需求分析、軟件開發(fā)和測試，利用新的電子業(yè)務產品來促進我社的業(yè)務發(fā)展；同時做好電腦業(yè)務系統(tǒng)的優(yōu)化、修改和維護工作，保障通訊網(wǎng)絡的暢通和電腦系統(tǒng)穩(wěn)定、正常地運行；第二條 負責各類電子產品的采購和管理，并協(xié)助財務部門做好固定資產登記工作，確保集體財產的安全完整、不流失；第三條 與有關部門一道制定各項聯(lián)社電腦管理規(guī)定，要求聯(lián)社、鎮(zhèn)社和各營業(yè)網(wǎng)點的電腦開發(fā)維護人員以及業(yè)務操作人員嚴格執(zhí)行，以保證各項電腦業(yè)務的正常開展和安全運行；第四條 負責全聯(lián)社計算機知識和新電腦業(yè)務知識的培訓和上機操作，提高我社人員的業(yè)務素質，增強競爭力。第六章 客戶經理部職責客戶經理部是主管個人和公司客戶業(yè)務的經營管理、市場拓展、營銷組織、質量成本控制的職能部門。主要職責如下：第一條 負責個人、公司客戶業(yè)務系統(tǒng)市場營銷的組織和推動；第二條 負責擬訂和組織實施個人、公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略和營銷策略；第三條 參與編制經營計劃，提出個人、公司業(yè)務的發(fā)展目標、收入實現(xiàn)目標、成本控制目標、資產質量目標；第四條 負責組織實施個人、公司業(yè)務經營計劃的完成，包括分解、落實、計劃執(zhí)行檢查和分析，促進經營目標完成；第五條 負責組織本業(yè)務系統(tǒng)進行市場細分，發(fā)展優(yōu)質客戶，提高重點行業(yè)、重點地區(qū)、重點產品和重點客戶的市場份額；第六條 負責本部經營的個人、公司客戶進行直接營銷，制定營銷方案或銀企合作方案，爭取優(yōu)質客戶，并對各鎮(zhèn)社營銷服務提供指導；第七條 負責組織對個人、公司業(yè)務貸款項目評估；第八條 負責根據(jù)個人、公司業(yè)務客戶需求，提出開發(fā)金融產品的建議，參與開發(fā)，組織推廣；第九條 負責在全社組織和落實客戶經理制有關工作；第十條 負責組織對直接經營的個人、公司業(yè)務客戶進行客戶評價、資信評級，開具資金證明；第十一條 負責對直接經營的業(yè)務客戶跟蹤與管理、收貸收息、檔案管理、信貸管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入和信貸業(yè)務清分工作。按照有關要求做好不良客戶的退出工作，優(yōu)化客戶結構；第十二條 負責對個人、公司客戶存款增長提出具體措施并落實，并對存款情況進行分析、考核；第十三條 負責全社融資業(yè)務的指導和營銷組織；第十四條 會同有關部門組織、落實公司客戶代收、代付等中間業(yè)務的市場營銷；第十五條 負責組織個人、公司業(yè)務信息采集、整理和分析，向聯(lián)社提供經營信息服務和支持，并向相關業(yè)務部門提供共享信息；第十六條 參與信貸和風險管理政策、規(guī)章制度的制定；負責擬定公司業(yè)務相關業(yè)務標準、管理辦法和操作規(guī)程；第十七條 負責按照信貸業(yè)務運行和管理的風險內控制度要求在本業(yè)務系統(tǒng)組織實施；第十八條 負責對個人、公司業(yè)務相關工作的指導、檢查、監(jiān)督，組織業(yè)務交流和協(xié)助組織人員培訓；第十九條 負責個人、公司業(yè)務的存款計劃、統(tǒng)籌管理、信息分析；第二十條 負責與省辦對口部門和本地相關部門的溝通與聯(lián)系；負責收集與本部門相關的信息資料，并加以匯總、分析，與有關部門共享，并及時向領導提出建議。第七章 資產保全部職責資產保全部業(yè)務范圍是主管全社不良資產、抵債資產、自有資產等特殊資產的經營處置，并具體負責法律事務工作。主要職責如下：第一條 負責本部門業(yè)務范圍內全聯(lián)社業(yè)務運作的組織和管理；第二條 負責擬定和組織實施全聯(lián)社資產保全業(yè)務經營規(guī)劃和經營策略；第三條 參與編制全聯(lián)社綜合經營計劃，研究提出資產保全業(yè)務系統(tǒng)不良資產經營處置、收入費用等經營目標；負責組織實施資產保全業(yè)務經營計劃，包括計劃分解和落實、計劃執(zhí)行檢查和分析，推進經營目標的實現(xiàn)；第四條 負責組織、指導、協(xié)調各鎮(zhèn)社經營性不良資產、抵債資產和閑置資產的管理、經營、盤活和處置；第五條 負責組織全聯(lián)社呆帳核銷的審核工作；第六條 負責組織資產保全業(yè)務信息的采集和分析，并向本業(yè)務系統(tǒng)提供服務和支持，向相關業(yè)務部門提供共享信息；第七條 負責建立健全聯(lián)社系統(tǒng)資產保全業(yè)務運行和管理的風險內控制度并組織實施；第八條 負責全聯(lián)社本業(yè)務系統(tǒng)資產保全業(yè)務相關工作的指導、檢查、監(jiān)督，組織業(yè)務交流和人員培訓；第九條 辦理全聯(lián)社的經濟訴訟（仲裁）案件；第十條 負責建立健全全社法律事務管理的風險內控制度并組織實施；第十一條 負責審查聯(lián)社各業(yè)務部門對外簽（出）具的各類非標準格式的合同、協(xié)議及其法律文件；負責出具法律意見書，為全社業(yè)務經營活動提供法律幫助；第十二條 負責收集與本部門相關的信息資料，并加以匯總、分析，與有關部門共享，并及時向社領導提出建議。第八章 信貸管理部職責信貸管理部是主管信貸制度、判別監(jiān)控信貸風險、統(tǒng)一組織、管理和審批轄內信用社信貸業(yè)務綜合管理和審批部門。主要職責如下：第一條 根據(jù)國家經濟金融方針政策、發(fā)展規(guī)劃以及上級有關信貸計劃管理規(guī)定和要求，組織研究和擬定轄區(qū)農信社信貸業(yè)務規(guī)章制度和操作規(guī)程；第二條 負責轄內農信社信貸業(yè)務管理的指導、檢查和監(jiān)督工作；組織開展定期或不定期的信貸檢查管理工作，規(guī)范農信社信貸管理工作，對有關違規(guī)、違法行為進行糾正；第三條 負責轄區(qū)農信社信貸業(yè)務的統(tǒng)籌、組織和管理；對信貸業(yè)務風險進行研究和分析，完善并組織實施內控管理制度；第四條 根據(jù)轄內農信社信貸風險和信貸業(yè)務管理狀況，在制定信貸政策和優(yōu)化信貸資產配置方面提出建議。第五條 研究和擬定信貸業(yè)務市場準入和市場退出的有關制度和辦法；第六條 協(xié)調有關部門進行貸款規(guī)模管理及落實貸款利息回收計劃；第七條 負責信貸資產質量控制計劃的編制及組織實施。第八條 負責組織實施對信貸業(yè)務風險的過程控制和貸后管理；第九條 對轄內信貸業(yè)務綜合運營情況進行匯總分析，向信貸業(yè)務經營部門提出信貸業(yè)務營銷與管理的綜合指導意見，并對信貸業(yè)務風險進行預警、監(jiān)測、檢查和分析；第十條 對重點行業(yè)、區(qū)域、客戶和信貸品種進行跟蹤監(jiān)控和系統(tǒng)性風險研究，為信貸審批和經營決策提供預警、防范風險的指導性意見；第十一條 負責對人民銀行登記咨詢系統(tǒng)的管理與維護；第十二條 信貸業(yè)務人員的培訓和交流；第十三條 負責與對口上級部門和本地相關部門的溝通與聯(lián)系。第九章 稽核部職責第一條 對會計、出納、信貸、特約匯兌、聯(lián)行結算制度的執(zhí)行情況和業(yè)務辦理情況進行稽核。第二條 按儲蓄或集體存款業(yè)務的政策、制度和管理規(guī)定的要求，對業(yè)務的辦理情況進行稽核。第三條 對各項財務收支的執(zhí)行情況，利潤指標的完成情況以及財務決算和會計報表的真實性、準確性、合規(guī)性和合法性進行稽核。第四條 按電腦系統(tǒng)管理的有關要求監(jiān)督落實各項機房管理、網(wǎng)絡安全措施，并做好數(shù)據(jù)備份工作的監(jiān)督落實。第五條 對有價證券、印章、密押、重要空白憑證的保管、領用、使用銷號、交接情況進行稽核。第六條 對網(wǎng)點內控制度的執(zhí)行情況進行稽核，協(xié)助安全保衛(wèi)部門做好監(jiān)控錄像抽查。第七條 對社內人員調動、離任進行稽核，配合上級部門做好專項性的檢查工作。第八條 領導、組織派駐各社稽核特派員開展各項工作，按工作要求制定專項檢查方案，并監(jiān)督實施。第九條 按上述工作范圍和任務，有針對性地組織、落實各項工作，并按有關工作要求組織專項稽核。第十章 營業(yè)部職責聯(lián)社營業(yè)部承擔聯(lián)社本部直接經營的各項業(yè)務結算及聯(lián)社屬下各鎮(zhèn)社的會計核算工作。主要職責如下：第一條 負責聯(lián)社本部直接經營的各項業(yè)務的結算、資金清算、現(xiàn)金出納、賬戶管理和會計核算等各項工作；第二條 負責聯(lián)社直屬網(wǎng)點、儲蓄專柜及保管箱專柜的管理，指導各鎮(zhèn)信用社的業(yè)務操作，制定統(tǒng)一的業(yè)務規(guī)范；第三條 負責系統(tǒng)內資金頭寸調撥和資金匯差清算的核算及對帳、人民銀行賬戶管理等；第四條amp。nbsp。負責本系統(tǒng)廣州大同城及五邑同城票據(jù)交換及資金清算業(yè)務；第五條 負責本系統(tǒng)全國特約匯兌和省轄聯(lián)行業(yè)務的接收、發(fā)送、資金匯劃及清算業(yè)務；第六條 負責系統(tǒng)內往來資金、通存通兌交易資金的核算；第七條 負責聯(lián)社指定代理業(yè)務項目的資金匯劃、清算和核算管理；第八條 負責聯(lián)社集中庫的管理，負責各鎮(zhèn)社及直屬網(wǎng)點的現(xiàn)金調撥核算；第九條 編制并及時報送各類相關財務會計報表和統(tǒng)計報表；下一頁