東方鴻標裝飾公司企業(yè)文化-資料下載頁
2025-11-01 01:48本頁面
【正文】 取、誠信、負責的良好社會形象?！髳蹗従礃I(yè)，令行禁止，切實履行職責。公司倡導員工恪守職業(yè)道德，切實提高執(zhí)行力，嚴格遵守各項規(guī)章制度，做到令行禁止，忠于職守，盡職盡責，全力以赴做好本職工作。◇團結(jié)協(xié)作，勤奮學習，勇于開拓創(chuàng)新。公司倡導員工發(fā)揚團隊精神，精誠團結(jié)，相互協(xié)作，努力學習，重視知識更新，爭做知識型員工，勇于開拓，銳意進取，不斷推動工作創(chuàng)新，為公司發(fā)展作出新的貢獻?！笠匀藶楸?，落實責任，確保安全生產(chǎn)。公司員工應樹立安全理念，提高安全意識，貫徹安全要求，落實安全責任，完善安全措施，消除安全隱患，筑牢安全基礎，以人員、時間、力量“三個百分之百”保安全，做到安全可控、能控、在控，確保人身安全、設備安全，確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定?！蠛霌P宗旨，信守承諾，深化優(yōu)質(zhì)服務。公司員工應認真踐行“四個服務”的公司宗旨，嚴格執(zhí)行“三個十條”，切實履行服務承諾，落實長效機制，堅持高標準為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務?！笄趦€節(jié)約，精細管理，提高效率效益。公司員工應樹立勤儉辦企業(yè)的思想，按照建設節(jié)約型社會、節(jié)約型企業(yè)的要求，從一點一滴做起，實施精細化管理，精打細算，開源節(jié)流，向管理要效益。同時，要通過科學的、精細化的管理，切實提高工作效率。◇努力超越，追求卓越，建設一流公司。公司員工應大力弘揚“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神，萬眾一心，眾志成城，積極投身建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的各項工作之中，為實現(xiàn)“建設世界一流電網(wǎng)、建設國際一流企業(yè)”的宏偉目標而努力奮斗。九、員工服務“十個不準” ◇不準違反規(guī)定停電、無故拖延送電?！蟛粶首粤⑹召M項目、擅自更改收費標準?！蟛粶蕿榭蛻糁付ㄔO計、施工、供貨單位?！蟛粶蕦蛻敉对V、咨詢推諉塞責?！蟛粶蕿橛H友用電謀取私利?！蟛粶蕦ν庑孤┛蛻舻纳虡I(yè)秘密?！蟛粶适帐芸蛻舳Y品、禮金、有價證券?！蟛粶式邮芸蛻艚M織的宴請、旅游和娛樂活動?！蟛粶使ぷ鲿r間飲酒。◇不準利用工作之便謀取其它不正當利益?！秵T工服務“十個不準”》是公司對員工服務行為規(guī)定的底線，是不能逾越的“紅線”。第五篇：《東方企業(yè)文化》國家一級經(jīng)濟類優(yōu)秀期刊《東 方 企 業(yè) 文 化》 雜 志 社一、雜志簡介《東方企業(yè)文化》雜志是中國紡織工業(yè)協(xié)會主管的國家級優(yōu)秀期刊，中國紡織職工思想政治工作研究會；中國紡織企業(yè)文化建設協(xié)會主辦，本刊國際國內(nèi)雙刊號：CN115206/G0ISSN16727355，郵發(fā)代號80453，定價：16，大16開本，全國公開發(fā)行。是中國期刊網(wǎng)、萬方數(shù)據(jù)系統(tǒng)、中國學術(shù)期刊（光盤版）、中國學術(shù)期刊綜合評價數(shù)據(jù)庫來源期刊。雜志內(nèi)容豐富，印刷精美，雅俗共賞，集學術(shù)性、實用性、權(quán)威性、前瞻性與專業(yè)性于一體，具有很高的學術(shù)價值和社會影響力，讀者遍布全國各科研機構(gòu)、高等院校及企事業(yè)單位。為從事金融、管理、科研、和廣大一線工作人才就企業(yè)文化和產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟鏈各領域的相關(guān)問題提供一個政策研討和理論交流的新型平臺，特向各界人士征稿二、主要欄目：政策導向 財經(jīng)觀察 企業(yè)管理 企業(yè)文化 產(chǎn)品開發(fā) 技術(shù)創(chuàng)新 人力資源 資本運營 公共管理社會保障 產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟 區(qū)域經(jīng)濟 學人風采財會研究等。來稿要求：三、來稿要求1．來稿要求論點鮮明、論據(jù)充分、文字精煉、數(shù)據(jù)可靠，篇幅在3000~8000字為宜。2．格式要規(guī)范。3．請務必注明作者詳細的聯(lián)系方式，以便針對有疑問的內(nèi)容隨時查詢核對。4．本刊實行無紙化辦公，來稿一律通過電子郵件（WORD文檔附件）發(fā)送，文責自負，來稿必復，來稿不退，30日未見通知可自行處理。5．為保證質(zhì)量，本刊對所有來稿送交相關(guān)專家、編委審閱，堅持“公平、公正、公開、客觀”的審稿原則，實行“三審三校”制度。四、聯(lián)系方式本刊擬在全國招聘一批兼職編輯和組稿人員，歡迎報名！《東方企業(yè)文化》雜志社
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