東方鴻標(biāo)裝飾公司企業(yè)文化-文庫(kù)吧
2024-11-10 01:48 本頁(yè)面
【正文】 形成了自身的企業(yè)文化。潮流每年都要定期對(duì)全體員工進(jìn)行全面培訓(xùn)，提升員工業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)大家主人翁意識(shí)感。潮流裝飾企業(yè)文化潮流裝飾企業(yè)精神：真誠(chéng) 專業(yè) 服務(wù) 創(chuàng)新潮流裝飾企業(yè)愿望：成為中國(guó)家居文化產(chǎn)業(yè)的卓越集成商潮流裝飾企業(yè)宗旨：以人為本，過(guò)程精品，全程無(wú)憂潮流裝飾宣傳口號(hào)：讓裝修成為一種潮流，讓回家成為一種誘惑為了保持設(shè)計(jì)的高水準(zhǔn)，潮流經(jīng)常聘請(qǐng)名家舉行講座、論壇，引導(dǎo)設(shè)計(jì)師不斷汲取國(guó)際前沿的設(shè)計(jì)理念與技巧；為了從根本哂納感提升服務(wù)品質(zhì)與客戶滿意度，潮流還主動(dòng)開(kāi)展工人職業(yè)技能培訓(xùn)。此外，潮流每年特別組織全體員工參加野外拓展培訓(xùn)、戶外旅游等各種形式的活動(dòng)。通過(guò)這些活動(dòng)充分激發(fā)了員工的個(gè)人潛能，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)力、聚力和創(chuàng)造力，使員工在合作與競(jìng)爭(zhēng)中感悟到理解、信任、責(zé)任和協(xié)作的重要性，體會(huì)到團(tuán)隊(duì)巨大的力量。標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、快捷、人性、全新的服務(wù)體驗(yàn)我們提供：標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)模式、規(guī)范化的服務(wù)管理、快捷的服務(wù)方式、人性化的服務(wù)體驗(yàn)。通過(guò)提供全面、及時(shí)、科學(xué)的問(wèn)題解決方案和服務(wù)保障，為客戶帶來(lái)全新而溫馨的服務(wù)體驗(yàn)，真正做到潮流裝修、全程無(wú)憂。倡導(dǎo)綠色服務(wù)、人文服務(wù)、品質(zhì)服務(wù)我們倡導(dǎo)：綠色服務(wù)全程化從設(shè)計(jì)方案、材料選擇、施工管理全過(guò)程，最大限度地保障環(huán)保健康，維護(hù)人居環(huán)境。人文服務(wù)個(gè)性化堅(jiān)持以人為本，突出人文關(guān)懷，真正理解和支持客戶的個(gè)性化需求。品質(zhì)服務(wù)超值化通過(guò)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，增加服務(wù)附加值，超越客戶期望。引領(lǐng)行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)不斷升級(jí)我們決心：接軌國(guó)際先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，建立全新的行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)建知名的服務(wù)品牌，以實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)行業(yè)服務(wù)水平的全面提升。竭誠(chéng)為客戶服務(wù)，不斷創(chuàng)新、追求卓越。第四篇：裝飾公司企業(yè)文化要點(diǎn)文化要點(diǎn)長(zhǎng)城企業(yè)文化的理解企業(yè)文化有三個(gè)層面：最外層最外層是表層文化，如產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣、企業(yè)效益的高低、員工的凝聚力、顧客的滿意度等；中間層中間層是制度文化，即企業(yè)的規(guī)章制度、規(guī)范、程序、紀(jì)律約束等“游戲規(guī)則”；核心層最核心的層面是企業(yè)的價(jià)值觀，包括經(jīng)營(yíng)理念、道德倫理、管理哲學(xué)及企業(yè)戰(zhàn)略等。而所有的一切都是由價(jià)值觀產(chǎn)生的。各層的作用企業(yè)文化核心層是“因”，這是企業(yè)的軟文化，屬于戰(zhàn)略體系。它強(qiáng)調(diào)我們追求什么，回答了“我是誰(shuí)？想干什么？”、“往何處去？目標(biāo)是什么？”的企業(yè)戰(zhàn)略決策和方向性問(wèn)題。制度文化是“為”，它強(qiáng)調(diào)我們?nèi)绾巫非?，?qiáng)調(diào)系統(tǒng)的做事原則，它是企業(yè)的硬文化，屬于戰(zhàn)術(shù)體系。它回答了“如何做？”“怎么走？”的企業(yè)戰(zhàn)術(shù)和方法問(wèn)題。表層文化是“果”，它是企業(yè)氣質(zhì)的外在表現(xiàn)，是“因”作用于“為”的必然產(chǎn)物。由此可見(jiàn)，企業(yè)文化的內(nèi)涵存在著因果循環(huán)的唯物辯證關(guān)系，通俗地說(shuō)，就是“種瓜得瓜，種豆得豆”，理念指導(dǎo)行為，行為產(chǎn)生結(jié)果。一、立業(yè)之本質(zhì)量就是生命追求卓越，創(chuàng)造精品。（品牌就是價(jià)值，品牌創(chuàng)造價(jià)值，有了品牌對(duì)客戶有吸引力，對(duì)員工有凝聚力）信譽(yù)第一，客戶至上立誠(chéng)信于天下從細(xì)節(jié)抓起只有回頭生意才是成功的產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)，義利合一（價(jià)值取向：為客戶創(chuàng)造價(jià)值，為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì)，為社會(huì)創(chuàng)造效益）二、經(jīng)營(yíng)之道勤儉辦企業(yè)這不僅是經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，同時(shí)也是思想意識(shí)問(wèn)題。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)面臨品牌時(shí)代和微利時(shí)代的雙重壓力，要增強(qiáng)憂患意識(shí)，狠抓開(kāi)源節(jié)流，從點(diǎn)滴做起，努力降低生產(chǎn)成本和管理成本，提高工作效率，不斷擴(kuò)大利潤(rùn)空間。u 干毛巾也要擰一把； u 廣開(kāi)源善節(jié)流：（1）科學(xué)管理，努力提高效率，降低成本；（2）精兵簡(jiǎn)政，莫機(jī)構(gòu)臃腫人浮于事；（3）發(fā)揮監(jiān)督制約機(jī)制，堵塞貪污舞弊漏洞；（4）合理開(kāi)支制止鋪張浪費(fèi)；（5）精打細(xì)算科學(xué)用工用料；（6）正確決策，避免錯(cuò)誤行動(dòng)。
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