個人述職劉方-資料下載頁
2024-11-10 01:39本頁面
【正文】 著正氣，弘揚著一股正能量。普遍的教師職業(yè)倦怠在阜南十小已蕩然無存。副校長吳雪莉積極對我們進行常規(guī)管理和教科研工作培訓(xùn)，通過聽課、評課和經(jīng)驗介紹等學(xué)習(xí)活動的開展，讓我們學(xué)到了干貨：只有通過教科研活動的開展，才能真正提高教師的教學(xué)水平，從而提高課堂教學(xué)效果。只有通過聽課、評課、磨課，才能培養(yǎng)新教師成長。只有通過優(yōu)質(zhì)課比賽，才能打造出名師。吳校長的精細化管理讓我們受益匪淺。11月 15日16日，兩天的參觀考察更讓我大開眼界，黃寨小學(xué)的和樂教育，苗集邵寨小學(xué)的梨花少年，苗集中心學(xué)校的翰墨飄香，田集閘口小學(xué)的大蔥舞蹈，田集中心小學(xué)的幸福之花，育泉小學(xué)的校本課程開發(fā)和全新的幸福教育理念......無不讓我激動、驚嘆和震撼。阜南教育今天的燦爛和輝煌，源于阜南教育戰(zhàn)線的教育人的愛崗敬業(yè)、嘔心瀝血、不忘初心、不辱使命！阜南三小，一個縣城最薄弱的學(xué)校，一年內(nèi)由臟亂差發(fā)展為今天的校園優(yōu)美整潔、文化主題鮮明、學(xué)生文明守紀(jì)、班子團結(jié)擔(dān)當(dāng)、教師努力進取的新局面，三小校長郭愛萍、副校長高強、劉昌影功不可沒！威脅師生安全的門崗人員被徹底清退；影響校園整潔的墳?zāi)贡贿w移出去......這些影響學(xué)校發(fā)展的歷史遺留問題，被三小敢于擔(dān)當(dāng)、沖鋒在前的新任領(lǐng)導(dǎo)班子妥善解決。在這里，我要給郭校長點贊！給三小的班子成員和廣大師生點贊！阜南三小注重校園文化建設(shè)，努力在“三”字上做文章，三樂目標(biāo)：樂學(xué)、樂教、樂助；三治教育：法治、理治、情治；三界培養(yǎng)：入界、升界、境界。從三小“道在潤心，治在為和”的育人理念和三小的精細化管理上看，我相信，阜南三小必將快速成為界南河畔一顆璀璨的明珠!幾天來，通過學(xué)習(xí)、研討、交流、反思，我倍感肩上擔(dān)子的沉重，我們學(xué)校實際情況存在很多困難，教師年齡偏大，平均年齡54歲，全校13位老師沒有40歲以下的，男女比例嚴(yán)重失調(diào)，只有一位女教師。小學(xué)科老師奇缺。本學(xué)期我們想盡辦法，在中心學(xué)校的大力支持下，協(xié)調(diào)了四位走教老師，解決了一年級語文、四年級數(shù)學(xué)、三四五年級英語和各年級美術(shù)課程。目前還沒有專職的體育老師、音樂老師和心理咨詢老師。這種情況下，我們只能因地制宜地開展各功能室活動。我們的一些老師以為均衡國檢結(jié)束了，可以松口氣歇一歇了，個別老師的職業(yè)倦怠感想露頭了......作為校長，我必須充分認(rèn)識到當(dāng)前的教育形勢，了解我們學(xué)校和影子學(xué)校的巨大差距，明白此次跟崗研修的意義和目的，真正把學(xué)到的新思想、新理念、新經(jīng)驗、新方法靈活地運用到學(xué)校管理中去。要站得高看得遠，立足于學(xué)校長足發(fā)展。在今后的工作中，我要更加嚴(yán)格要求自己：努力學(xué)習(xí)，不斷補充能量。率先垂范；公開透明，科學(xué)管理各項工作，精細化管理；關(guān)心教師，關(guān)愛學(xué)生，以真誠感召師生；深入教學(xué)，深入教研，做能力型校長?；厝ヒ院螅乙皶r召開班子成員會議和全體教師會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)新思想、新理念、新方法、新經(jīng)驗，研究制定學(xué)校發(fā)展章程、學(xué)校長期發(fā)展規(guī)劃。討論各種活動開展方案。抓住此次跟崗培訓(xùn)學(xué)習(xí)的契機，和影子學(xué)校建立長期合作、交流、幫扶、培訓(xùn)的關(guān)系，認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大報告，不忘初心，勇于擔(dān)當(dāng)，牢記使命，立德樹人！創(chuàng)辦當(dāng)?shù)丶议L滿意孩子幸福的教育！方集鎮(zhèn)徐大莊小學(xué) 劉大文 2017年11月22日
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