20xx年湖南省特崗教師招聘考試筆試安排公告5篇-資料下載頁(yè)
2024-11-10 00:56本頁(yè)面
【正文】 三、報(bào)名有關(guān)要求（一）報(bào)名方式報(bào)名時(shí)間：2018年3月13日（星期二）9:0011:30。報(bào)名方式：在云南師范大學(xué)舉辦云南省2018屆師范類畢業(yè)生和畢業(yè)研究生雙向選擇洽談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)：云南師范大學(xué)呈貢區(qū)西區(qū)田徑場(chǎng)。報(bào)名時(shí)須提供以下材料：報(bào)名表（原件）,應(yīng)屆生必須有畢業(yè)學(xué)校簽字蓋章，往屆生須有檔案托管單位蓋章；本人身份證（原件和復(fù)印件）。普通話等級(jí)證（二級(jí)乙等及以上）。小一寸近期免冠照片一張；往屆生須提供就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證書和教師資格證（原件和復(fù)印件）。（二）資格審查資格審查以考生填報(bào)信息為準(zhǔn)，正式錄用前還要對(duì)考生進(jìn)行資格審查，如果發(fā)現(xiàn)考生填報(bào)虛假信息，則取消錄用資格。四、面試面試時(shí)間和地點(diǎn)：2018年3月13日下午云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)。面試具體地點(diǎn)、時(shí)間見準(zhǔn)考證。面試考官以抽簽的方式從考官庫(kù)中抽取；面試考生實(shí)行代碼制；面試考官對(duì)面試考生的組合順序?qū)嵭谐楹?。面試以分學(xué)科說(shuō)課、才藝展示和答辯，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力和專業(yè)素質(zhì)。面試滿分為100分，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，當(dāng)場(chǎng)公布分?jǐn)?shù)。面試的計(jì)分方法為：7名考官的成績(jī)?nèi)サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分，另5位考官成績(jī)的平均分即為該報(bào)考人員的面試成績(jī)，分?jǐn)?shù)取小數(shù)點(diǎn)后2位。面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入下一招聘程序。說(shuō)課和才藝展示時(shí)間為8分鐘，答辯時(shí)間為2分鐘；小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)和英語(yǔ)說(shuō)課范圍為人民教育出版社出版的小學(xué)六年級(jí)下冊(cè)課本；小學(xué)信息技術(shù)和科學(xué)說(shuō)課范圍為科學(xué)教育出版社出版的小學(xué)六年級(jí)下冊(cè)課本；小學(xué)音樂(lè)和美術(shù)說(shuō)課范圍為上海教育出版社出版的小學(xué)六年級(jí)下冊(cè)課本；小學(xué)體育說(shuō)課范圍為晨光出版社出版的小學(xué)六年級(jí)下冊(cè)教師教學(xué)用書。說(shuō)課課題自選，才藝展示所需要器材自備。五、體檢、擬聘、聘用（一）體檢。按照面試成績(jī)從高分到低分依次確定參加體檢人選，出現(xiàn)成績(jī)并列，無(wú)法確定人選的，按照市內(nèi)生源、州內(nèi)生源、省內(nèi)生源、省外生源的先后順序依次確定。若按生源仍無(wú)法確定擬聘人選的由招聘小組擇時(shí)進(jìn)行加試決定。參加體檢人員數(shù)與崗位設(shè)置數(shù)的比例為1∶1。若體檢后出現(xiàn)缺額的，可按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照云南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢工作統(tǒng)一組織，體檢時(shí)間待定。（二）聘用。根據(jù)體檢結(jié)果，確定擬聘特崗教師名單，組織擬聘人員以面試成績(jī)從高到低順序選崗，并通過(guò)招聘網(wǎng)站向社會(huì)公示擬聘人員名單。公示期滿提出擬聘特崗教師人選報(bào)州教育局上省教育廳審定。經(jīng)教育廳審核確定后，擬聘特崗教師即可與設(shè)崗縣（市、區(qū)）教育行政部門簽訂《云南省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師聘用合同書》，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，錄用工作結(jié)束后，不再進(jìn)行補(bǔ)錄?？忌诮拥戒浻猛ㄖ螅仨氃谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)到所選崗位報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其錄用資格，并處5年禁考的處罰。特崗教師上崗前要進(jìn)行培訓(xùn)，主要內(nèi)容是師德教育、新課程理念、教材教法以及履行職責(zé)的基本要求等，培訓(xùn)時(shí)間不少于45學(xué)時(shí)。崗前培訓(xùn)采用網(wǎng)上遠(yuǎn)程培訓(xùn)和集中培訓(xùn)相結(jié)合的方式進(jìn)行。未取得教師資格的擬聘人員，應(yīng)積極申請(qǐng)教師資格認(rèn)定，并在上崗后三年內(nèi)取得相應(yīng)《教師資格證書》，否則視為考核不合格，解除聘用合同。六、服務(wù)與咨詢?yōu)樽龊谜衅阜?wù)與咨詢相關(guān)工作，聯(lián)系方式公布如下： 文山市教育局人事科：鄭老師，聯(lián)系電話：0876—2143340七、紀(jì)律要求（一）在招聘工作過(guò)程中，不按公告規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)名、考試、面試、體檢及其它事宜手續(xù)者視為自動(dòng)放棄。（二）應(yīng)聘者應(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通，并適時(shí)上網(wǎng)關(guān)注招聘動(dòng)態(tài)，若應(yīng)聘者因個(gè)人通訊不暢，造成的后果由其本人自負(fù)。（三）整個(gè)招聘工作，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。
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