【正文】 和學生學習踐行科研道德，為他們普及國家相關法律規(guī)定：如著作權法、專利法、計算機軟件保護條例等。通過學習和討論，在科研工作者中樹立起求真務實，實事求是，誠實守信，嚴謹自律，恪盡職守的優(yōu)良品德，在科研工作中不斷追求卓越與創(chuàng)新，尊重他人的成果和貢獻，從思想上和行動上提高科研人員的科研道德的修養(yǎng)水平。開展社會公德、職業(yè)道德以及行業(yè)規(guī)則教育。積極參加上海市民修身行動，開展“除陋習、有素養(yǎng)、行文明” 宣傳活動，向全所職工發(fā)出《文明出行倡議書》、《講文明樹新風做表率倡議書》、《垃圾減量分類倡議書》，大力倡導文明出行，環(huán)保低碳。將《社會主義核心價值觀》、《上海市民新七不規(guī)范》、《職工守則》、《科技人員職業(yè)道德》制作成展板上墻，并在電子顯示屏上滾動播放。員工對相關教育開展活動參與率達90%以上，對職業(yè)道德規(guī)范的知曉率達100%。開設道德講堂，以加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德建設為主要內(nèi)容，開展了學模范、誦經(jīng)典、評先進、行善事等活動。開展 “尋找美麗家庭”主題實踐活動，研究所獲得優(yōu)秀組織獎，翟良家庭獲熱心公益美麗家庭。宋斌家庭獲“大愛無疆美麗家庭”。組織開展慈善捐助、幫困助學、結對幫扶等活動。所與閔行區(qū)和平村結對幫扶，力所能及開展訪貧問苦工作。派出干部參加為期三年的援疆工作，組織職工向新疆貧困村“捐冬衣送溫暖”。多名職工持續(xù)多年參加結對助學和為殘障兒童做義工。（四）豐富文化建設，打造文化品牌，形成積極向上的單位風氣注重走廊文化特色，營造特色的所內(nèi)文化。貫徹落實“文化上墻工程”、“文化視覺化工程”，讓文化看得見摸得著，讓文化鮮活地深入人心。根據(jù)研究所的特色，已將杰 出的科學家、優(yōu)秀的科研成果制作成宣傳板，將名人名言也作為長廊文化的一大特色張貼在走廊中，營造具有濃厚科研氛圍和精神指引的走廊文化。創(chuàng)設標識文化。標識是體現(xiàn)我所創(chuàng)新文化內(nèi)涵的外在載體,我所已形成了一套完整的所徽、所旗、所訓、所歌等獨具特色的文化標識。開展豐富多彩、寓教于樂的群眾性文化活動與全民健身活動，比如舉辦職工運動會、迎新春聯(lián)歡會、微電影創(chuàng)作大賽、攝影比賽、才藝秀等，每年達4次以上。另外充分利用紫竹科學園區(qū)資源，基本每兩月組織參加一次園區(qū)舉辦的文體活動。規(guī)范網(wǎng)絡使用，建立文明上網(wǎng)的工作環(huán)境，所內(nèi)出臺了《上海獸醫(yī)研究所官網(wǎng)信息報送審批制度》和《計算機信息網(wǎng)絡安全管理規(guī)定》等制度，并設立專門的信息報送員，嚴格規(guī)范網(wǎng)絡信息推送工作。開展了一系列互聯(lián)網(wǎng)文明宣傳教育活動，引導員工文明上網(wǎng)，積極營造和諧、健康的網(wǎng)絡環(huán)境。組織開展“”活動，講齊家故事，立家規(guī)家訓、強家教家風。（五）履行社會責任，努力創(chuàng)造良好社會聲譽弘揚志愿服務理念，建立“科學養(yǎng)寵進社區(qū)”志愿服務隊和“科普教育”志愿服務隊，員工志愿者覆蓋率80%，黨員志愿者覆蓋率90%。充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，履行社會責任：一是在重大科技問題上為政府提供決策咨詢。研究所在重大科學問題、關鍵前沿問題上做到有聲音、有作為、有影響，彰顯國家級科研機構應有的科技創(chuàng)新能力和實力，體現(xiàn)國家隊的地位和作用。二是積極配合市、區(qū)有關部門做好相關工作。比如我所派出專家參加上海市農(nóng)業(yè)專家服務團，受到表彰。再比如，配合閔行區(qū)人保局、科委等部門落實領軍人才培養(yǎng)計劃，我所的大型儀器設備讓閔行區(qū)所有單位共享。三是送知識進社區(qū)、學校。我所是社區(qū)黨建共建成員單位，多次被評為區(qū)域合作共建優(yōu)秀單位。為了讓更多的人了解人畜共患病知識，在辦公空間十分緊張的情況，專門辟出近80平方米樓面、投入100多萬元經(jīng)費建成寄生蟲標本館，相繼被列為大學生實習基地、上海市閔行區(qū)科普教育基地、閔行區(qū)干部教育培訓基地、中小學生第二課堂創(chuàng)新實踐基地，每年接待300多人次中小學生、居民和各界人士前來參觀。同時建立“科學養(yǎng)寵進社區(qū)”志愿服務隊和“科普教育”志愿服務隊，每年派出專家深入社區(qū)舉辦“科學養(yǎng)寵進社區(qū)”活動，解答居民提出的寵物疫病防治方面的問題。與多所中小學校開展合作共建，不定期到學校免費開展與研究所相關領域的科普教育活動等等。（六）改進服務質(zhì)量，加大創(chuàng)新力度，科研業(yè)務水平進 一步提升研究所堅持面向農(nóng)業(yè)科技前沿、面向國家重大需求和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設主戰(zhàn)場，積極開展獸醫(yī)科技重大問題調(diào)研，著力解決動物醫(yī)學領域和畜牧業(yè)發(fā)展中的戰(zhàn)略性、基礎性、關鍵性科技問題，強化國家隊“頂天立地”的職責和使命，彰顯國家隊的地位和水平。在2016年中國農(nóng)業(yè)科學院對下屬33個研究所的綜合評價考核中，我所取得了人均實力排名第七的好成績。一是加強學科和團隊建設。聚焦國際科學前沿和產(chǎn)業(yè)重大需求，以實施創(chuàng)新工程為契機，對學科布局進行調(diào)整優(yōu)化，全所原有的20多個課題組，調(diào)整優(yōu)化成10個科研團隊。近5年，重點引進了10名具有國際視野的創(chuàng)新人才；有20多人次入選新世紀百千萬人才工程、上海領軍人才、科技部創(chuàng)新人才推進計劃、上海領軍人才后備隊等人才計劃。通過努力，在豬藍耳病等重要動物疫病的分子流行病學、病原免疫與致病的分子機制和新型疫苗研制方面處于國內(nèi)領先、國際先進水平；在新城疫、豬禽流感等病原生態(tài)流行病學、遺傳、毒力進化和免疫機制等方面的研究處于國內(nèi)先進水平；在家畜血吸蟲病防控研究方面處于國內(nèi)領先、國際先進水平；在日本血吸蟲、蜱、球蟲和隱孢子蟲的功能基因組學、蛋白質(zhì)組學等研究領域處于國內(nèi)領先水平。二是積極承擔國家和行業(yè)重大科研任務?！笆濉币?來，共承擔國家或行業(yè)項目78項，經(jīng)費10647萬元，其中包括國家重點研發(fā)計劃、國家自然科學基金重點、“863”計劃、公益性行業(yè)專項等。％。三是重視成果培育和科研產(chǎn)出?！凹倚笕毡狙x病疫情控制關鍵技術研究與應用”、“高致病性豬藍耳病新型標記疫苗的研制及應用”等5項科研成果列入研究所的重點成果培育計劃，力爭在“十三五”內(nèi)獲得12項國家級成果獎。2016年全所共發(fā)表科研論文185篇，其中SCI 98篇。四是以解決畜牧業(yè)生產(chǎn)中的關鍵問題為己任。積極開展一類抗球蟲新藥、高致病性豬藍耳?。≒RRSV）基因工程標記疫苗、豬偽狂犬病變異株弱毒疫苗、豬偽狂犬病變異株滅活疫苗、鴨坦布蘇病弱毒疫苗、鴨疫里默氏桿菌病三價滅活苗等研制工作，部分研究成果正在申報藥證。五是創(chuàng)新科研體制機制。出臺了一系列用人、考核、評價、分配、激勵政策，實行崗位與能力掛鉤，績效與任務掛鉤，考核與分配掛鉤，為科技創(chuàng)新提供了制度保障。文明單位創(chuàng)建工作是一個單位文明指數(shù)的標志，也是一個單位道德風尚的見證，更是一個單位精神風貌的標桿。精神文明建設永遠在路上，今后，上海獸醫(yī)所將再接再厲，開拓創(chuàng)新，推動創(chuàng)建工作再上新臺階，不斷為“上海三農(nóng)”發(fā) 展做出新的貢獻！2017年8月28日