【正文】 所在支部匯報(bào)思想和工作情況，支部定期給黨員通報(bào)黨在農(nóng)村的一系列方針、政策，建立起了支部和黨員之間的綠色通道。同時(shí)加大了對(duì)違紀(jì)黨員的查處力度。今年我們對(duì)原千坪村共產(chǎn)黨員、村委會(huì)主任吳樹(shù)青同志因違反計(jì)劃生育政策對(duì)其進(jìn)行了留黨查看兩年處分。三是圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展，合理設(shè)置黨組織，充分發(fā)揮黨員作用。鎮(zhèn)黨委根據(jù)產(chǎn)業(yè)分布設(shè)置黨組織，除白楊和堰塘兩村黨員人數(shù)均達(dá)不到50人外，其余10個(gè)村（社區(qū)）均成立了黨總支，黨總支下設(shè)35個(gè)產(chǎn)業(yè)黨支部，創(chuàng)造性的“把支部建在產(chǎn)業(yè)上”，得到了市委常委、組織部長(zhǎng)馬儒沛的充分肯定，并指出這是毛澤東同志“支部建在連上”著名理論的運(yùn)用、發(fā)展和創(chuàng)新。在全鎮(zhèn)開(kāi)展了一幫十帶活動(dòng)，即一個(gè)致富了的黨員幫扶一個(gè)貧困黨員和帶動(dòng)十戶貧困戶脫貧致富。開(kāi)展了農(nóng)村無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)，設(shè)置了農(nóng)業(yè)科技示范崗、紅白事務(wù)管理崗、村務(wù)公開(kāi)監(jiān)督崗和群眾困難排憂崗等8種崗位，通過(guò)設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)的開(kāi)展，全鎮(zhèn)農(nóng)村無(wú)職黨員的先鋒模范作用得到了有效發(fā)揮。四是強(qiáng)化了村級(jí)活動(dòng)陣地建設(shè)。兩年來(lái)，鎮(zhèn)黨委在資金十分緊張的情況下，先后投入30余萬(wàn)元，新建了全鎮(zhèn)9個(gè)村(居委)活動(dòng)室，并達(dá)到了“三室八有”的要求，切實(shí)解決村級(jí)組織無(wú)陣地辦事的問(wèn)題。三、建立健全各項(xiàng)工作機(jī)制一是嚴(yán)格執(zhí)行《機(jī)關(guān)工作運(yùn)行規(guī)則》。針對(duì)全鎮(zhèn)工作的實(shí)際，我們制定并嚴(yán)格執(zhí)行了機(jī)關(guān)運(yùn)行規(guī)則，實(shí)行了目標(biāo)管理、政務(wù)管理、財(cái)經(jīng)管理和職工管理四大管理制度。按照任期目標(biāo)、目標(biāo)責(zé)任第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)交流材料各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、朋友們：首先，我代表上阿圖什鄉(xiāng)黨委對(duì)你們的到來(lái)表示熱烈的歡迎！近年來(lái)，上阿圖什鄉(xiāng)基層組織建設(shè)工作在上級(jí)組織部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo)，以爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)為目標(biāo)，以制度創(chuàng)新為動(dòng)力，經(jīng)過(guò)幾年的不懈努力，我鄉(xiāng)基層組織建設(shè)工作呈現(xiàn)特色鮮明、“亮點(diǎn)”閃爍的新氣象，有力地促進(jìn)了全鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。為了同志們和朋友們?nèi)鏈?zhǔn)確了解我鄉(xiāng)基層組織建設(shè)相關(guān)情況，作如下匯報(bào)：一、基本情況上阿圖什鄉(xiāng)位于阿圖什市西南部，距市區(qū)35公里。全鄉(xiāng)有16個(gè)行政村，211個(gè)村民小組，有2個(gè)農(nóng)場(chǎng)（牙孜路、阿克買拉）和1個(gè)羊場(chǎng)，20個(gè)站（所），25所中小學(xué)（其中，高中1所，初中3所，小學(xué)21所）。2004年。鄉(xiāng)黨委下屬19個(gè)村級(jí)黨支部，1個(gè)機(jī)關(guān)黨支部，10個(gè)企事業(yè)單位黨支部，3個(gè)學(xué)校黨支部。有55個(gè)黨小組，黨員總?cè)藬?shù)1342人（預(yù)備黨員67名），其中男黨員1066人，女黨員276人，農(nóng)牧民黨員669名。全鄉(xiāng)團(tuán)員總數(shù)1826人，團(tuán)委下屬35個(gè)團(tuán)支部，黨團(tuán)比例為1：。二、基層組織建設(shè)情況（一）抓班子自身建設(shè)，造就了一支堅(jiān)強(qiáng)有力的干部隊(duì)伍。抓好鄉(xiāng)黨委班子自身建設(shè)。按照“三個(gè)代表”重要思想的要求和“五個(gè)好”的標(biāo)準(zhǔn)，在總結(jié)過(guò)去“六好”鄉(xiāng)建設(shè)好經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，建立了一支高效廉潔的干部隊(duì)伍。首先，我鄉(xiāng)選準(zhǔn)了一個(gè)黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、威信高、有很強(qiáng)黨建意識(shí)、能帶領(lǐng)農(nóng)牧民脫貧致富奔小康的好班長(zhǎng)。其次，我鄉(xiāng)對(duì)黨委班子成員進(jìn)行了合理調(diào)整。使一批政治上強(qiáng)、學(xué)歷高、懂政策、熟悉農(nóng)村工作、能用“三個(gè)代表”指導(dǎo)工作的干部進(jìn)入黨委班子。現(xiàn)在鄉(xiāng)黨委班子成員由11人組成，班子成員中有一名素質(zhì)高、能力強(qiáng)的婦女領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)束了我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子中沒(méi)有婦女干部的現(xiàn)象。黨政班子成員的知識(shí)結(jié)構(gòu)明顯改善，成員的平均年齡由原來(lái)的46歲，下降為現(xiàn)在的35歲以下，50的黨政領(lǐng)導(dǎo)在35歲以下。切實(shí)優(yōu)化黨委班子結(jié)構(gòu)，建立起了一支由老、中、青相結(jié)合的黨政領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍，增強(qiáng)了工作合力和工作能力。通過(guò)各種渠道的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，95以上的黨政班子領(lǐng)導(dǎo)均具備現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技知識(shí)和管理知識(shí)，實(shí)現(xiàn)了班子成員年輕化、知識(shí)化的目標(biāo)。1999年，我鄉(xiāng)被自治州命名為“六好”鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委。我鄉(xiāng)在“六好”鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委創(chuàng)建活動(dòng)中，重點(diǎn)從3個(gè)方面開(kāi)展工作。一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組，健全創(chuàng)建機(jī)制。鄉(xiāng)黨委高度重視“五好”鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委創(chuàng)建活動(dòng)，將其列入重要議事日程，作為全鄉(xiāng)工作的重中之重，建立了以鄉(xiāng)黨委書(shū)記為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，并定期召開(kāi)會(huì)議討論研究存在的問(wèn)題，制定切實(shí)可行的解決方案，鄉(xiāng)黨委書(shū)記親自參與、親自過(guò)問(wèn)創(chuàng)建工作。二是進(jìn)行責(zé)任分解，把責(zé)任目標(biāo)落實(shí)到各部門。明確了紀(jì)檢、宣傳、共青團(tuán)、婦聯(lián)等部門的工作職責(zé)，完善了“一把手”抓創(chuàng)建責(zé)任制，與各村、站（所）簽訂了創(chuàng)建目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，量化、細(xì)化目標(biāo)責(zé)任，制定科學(xué)合理的考評(píng)細(xì)則，嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，形成了一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)，齊抓共管、上下聯(lián)動(dòng)的工作格局。三是按照五個(gè)“好”的標(biāo)準(zhǔn)狠抓創(chuàng)建工作。圍繞“五好”村黨支部標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真抓好村級(jí)班子建設(shè)。我鄉(xiāng)“五好”村黨支部創(chuàng)建主要從以下幾個(gè)方面入手。一是整頓后進(jìn)促轉(zhuǎn)化。每年年初，鄉(xiāng)黨委都要結(jié)合年終考核對(duì)各村進(jìn)行排隊(duì)，逐個(gè)登記造冊(cè)，選好配強(qiáng)村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子時(shí)采取由村干部述職，村民代表大會(huì)評(píng)議，民主生活會(huì)組織考評(píng)等方式，普遍對(duì)村級(jí)班子的整體情況進(jìn)摸底，將一批群眾公認(rèn)、政治立場(chǎng)堅(jiān)定、有一定文化素質(zhì)、頭腦靈活、思想堅(jiān)定的黨員選進(jìn)村領(lǐng)導(dǎo)班子。并根據(jù)實(shí)際情況，確定整頓任務(wù)，本著有什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題，什么問(wèn)題突出就先解決什么問(wèn)題的原則，分村施策。對(duì)工作靠上級(jí)催、包村干部幫助才能勉強(qiáng)完成任務(wù)的班子，采取績(jī)效掛鉤的辦法解決問(wèn)題；對(duì)工作遇事繞道走、瞻前顧后的班子，給予必要的撐腰壯膽和幫助；對(duì)結(jié)構(gòu)不合理、配合有問(wèn)題的班子，通過(guò)民主生活會(huì)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，組織村民代表評(píng)議村干部的做法，消除隔閡，化解矛盾，必要時(shí)進(jìn)行組織調(diào)整，2003年我鄉(xiāng)對(duì)白依沙克、欄桿、等村的支部書(shū)記、村長(zhǎng)、支部副書(shū)記進(jìn)行了全面調(diào)整；對(duì)站（所）領(lǐng)導(dǎo)的選拔引入了競(jìng)聘上崗機(jī)制；二是合理設(shè)置支部，進(jìn)一步優(yōu)化班子的知識(shí)、年齡結(jié)構(gòu)。將農(nóng)機(jī)站和林管站調(diào)整建立為兩個(gè)黨支部；將水管站和自來(lái)水公司合并成一個(gè)黨支部，將機(jī)關(guān)黨支部、政府黨支部合并為一個(gè)支部。通過(guò)黨委一班人認(rèn)真調(diào)查摸底，全面系統(tǒng)的整頓，解決了各支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員年齡偏大，工作能力不強(qiáng)，缺乏凝聚力和戰(zhàn)斗力等問(wèn)題。加速了村級(jí)班子的年輕化、知識(shí)化進(jìn)程，為新形式下開(kāi)展農(nóng)村工作打下了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。2003年