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社會(huì)保險(xiǎn)法宣傳提綱-資料下載頁(yè)

2024-11-09 22:36本頁(yè)面
  

【正文】 次、可持續(xù)的方針,社會(huì)保險(xiǎn)水平應(yīng)當(dāng)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)。在過(guò)去很長(zhǎng)一段時(shí)間,中國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)基金多頭管理,職責(zé)不清也造成諸多弊端,上海社保案便是一個(gè)典型例證。為此,社會(huì)保險(xiǎn)法專(zhuān)門(mén)辟出一章,就社?;鸬墓芾磉M(jìn)行規(guī)范,規(guī)定:社會(huì)保險(xiǎn)基金包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金和生育保險(xiǎn)基金。各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金按照社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種分別建賬,分賬核算,執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度三、《社會(huì)保險(xiǎn)法》頒布實(shí)施的重要意義第一,《社會(huì)保險(xiǎn)法》的頒布實(shí)施,是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重大舉措。胡錦濤總書(shū)記深刻指出:“建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系是堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民的具體體現(xiàn),是推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的重要工作,是保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定的重要任務(wù),也是國(guó)家長(zhǎng)治久安的重要條件?!秉h的十七屆五中全會(huì)通過(guò)的《中共中央關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十二個(gè)五年規(guī)劃的建議》明確要求,堅(jiān)持把保障和改善民生作為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),促進(jìn)社會(huì)公平正義,并對(duì)加快推進(jìn)覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系建設(shè)作出了全面部署。《社會(huì)保險(xiǎn)法》對(duì)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)作出了全面的制度安排和規(guī)范,將黨中央建立健全社會(huì)保障體系的重大決策和戰(zhàn)略部署轉(zhuǎn)化為根本性、穩(wěn)定性的國(guó)家法律制度,必將對(duì)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)和國(guó)家的長(zhǎng)治久安發(fā)揮重要的保障和推動(dòng)作用。第二,《社會(huì)保險(xiǎn)法》的頒布實(shí)施,使我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)制度發(fā)展全面進(jìn)入法制化軌道?!渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》規(guī)范了社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系,規(guī)定了用人單位和勞動(dòng)者的權(quán)利與義務(wù),強(qiáng)化了政府責(zé)任,明確了社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的職責(zé),確定了社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)各方的法律責(zé)任?!渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》的頒布實(shí)施,使社會(huì)保險(xiǎn)制度更加穩(wěn)定、運(yùn)行更加規(guī)范,使相關(guān)各方、特別是廣大勞動(dòng)者有了維護(hù)自身合法權(quán)益的有力武器,并必將帶動(dòng)一系列單項(xiàng)法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件的制定實(shí)施,從而使社會(huì)保險(xiǎn)體系建設(shè)全面進(jìn)入法制化的軌道。第三,《社會(huì)保險(xiǎn)法》的頒布實(shí)施,為推動(dòng)整個(gè)人力資源社會(huì)保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供了進(jìn)一步的法制保障?!渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》不僅對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)工作是極大的促進(jìn),也將對(duì)整個(gè)人力資源社會(huì)保障工作產(chǎn)生積極而深遠(yuǎn)的影響?!渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》確立了廣覆蓋、可轉(zhuǎn)移、可銜接的社會(huì)保險(xiǎn)制度,從法律上破除了阻礙各類(lèi)人才自由流動(dòng)、勞動(dòng)者在地區(qū)之間和城鄉(xiāng)之間流動(dòng)就業(yè)的制度性障礙,有利于形成和發(fā)展統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng);《社會(huì)保險(xiǎn)法》進(jìn)一步規(guī)范和明確了勞動(dòng)者和用人單位的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)利義務(wù)關(guān)系,有利于促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定與和諧。《社會(huì)保險(xiǎn)法》的出臺(tái),與以前頒布實(shí)施的勞動(dòng)法、公務(wù)員法、勞動(dòng)合同法、就業(yè)促進(jìn)法、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法一起,構(gòu)成了我國(guó)人力資源社會(huì)保障法律體系完整的頂層架構(gòu),對(duì)推進(jìn)人力資源社會(huì)保障事業(yè)在法制軌道上實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展具有重要意義。四、《社會(huì)保險(xiǎn)法》中婦女權(quán)益保護(hù)與實(shí)現(xiàn)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的制定,無(wú)疑為占13億人口中半數(shù)的婦女權(quán)益保障帶來(lái)福音,其重大意義主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面:其一,提供具體的基本法保障。我國(guó)目前對(duì)婦女權(quán)益的社會(huì)保險(xiǎn)雖在《婦女權(quán)益保障法》、《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》等法律法規(guī)或行政規(guī)章有所規(guī)定,但存在不同程度的缺陷,要么過(guò)于籠統(tǒng),缺乏可操作性。要么法律位階過(guò)低,難以起到基本法的作用。其二,將社會(huì)責(zé)任保障歸位于社會(huì)。由于生育特征帶來(lái)兩性生理差異,在競(jìng)爭(zhēng)中因這種社會(huì)責(zé)任負(fù)擔(dān)常常使婦女處于劣勢(shì),這種社會(huì)責(zé)任應(yīng)由社會(huì)共同負(fù)擔(dān),社會(huì)保險(xiǎn)法所規(guī)定的生育基金,為婦女承擔(dān)人類(lèi)再生產(chǎn)的社會(huì)價(jià)值提供了應(yīng)有的物質(zhì)保證。即將于2011年實(shí)施的《社會(huì)保險(xiǎn)法》,這是中國(guó)社會(huì)又一民生大事,可以說(shuō)對(duì)于整個(gè)社會(huì),對(duì)于普通的老百姓來(lái)說(shuō)具有劃時(shí)代的意義。完第三篇:中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付:(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。第四篇:《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法記者 徐超《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》已于今年7月1日起正式實(shí)施。日前,人力資源科和社保局在商業(yè)區(qū)和人員密集場(chǎng)所開(kāi)展了《社會(huì)保險(xiǎn)法》宣傳日活動(dòng),為廣大職工群眾提供社會(huì)保險(xiǎn)方面的法律咨詢(xún)服務(wù)?;顒?dòng)中,人力資源科和社保局20余名工作人員就居民群眾關(guān)心的各種社保待遇、社保標(biāo)準(zhǔn)、有關(guān)法律責(zé)任和權(quán)益維護(hù)等問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)解答。《社會(huì)保險(xiǎn)法》是一部重要的社會(huì)保障制度基本法,它涵蓋了與勞動(dòng)者相關(guān)的五種基本保險(xiǎn)細(xì)則,將社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)確定為公民的基本權(quán)利,明確規(guī)定了國(guó)家保障全體人民特別是勞動(dòng)者獲得養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等多方面基本保障的權(quán)利。活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),共向過(guò)往職工群眾發(fā)放《社會(huì)保險(xiǎn)法》單行本500冊(cè)、宣傳資料2000余份。通過(guò)開(kāi)展《社會(huì)保險(xiǎn)法》宣傳日活動(dòng),使廣大職工群眾對(duì)《社會(huì)保險(xiǎn)法》頒布實(shí)施的重大意義、立法宗旨、基本原則、主要內(nèi)容以及《社會(huì)保險(xiǎn)法》中勞動(dòng)者和用人單位的權(quán)利和義務(wù)進(jìn)行了重點(diǎn)宣傳,為引導(dǎo)職工群眾知悉自身的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益,督促用人單位遵守社會(huì)保險(xiǎn)法律義務(wù),增強(qiáng)全社會(huì)學(xué)法、懂法、用法的自覺(jué)性發(fā)揮了積極作用。第五篇:《社會(huì)保險(xiǎn)法》學(xué)習(xí)心得《社會(huì)保險(xiǎn)法》學(xué)習(xí)心得——王芳《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》將于2011年7月1日起實(shí)施。本法共12章98條,規(guī)定了社會(huì)保險(xiǎn)法的立法宗旨、我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)的項(xiàng)目、社會(huì)保險(xiǎn)制度的基本方針和原則、參加社會(huì)保險(xiǎn)的用人單位和個(gè)人的基本權(quán)利和義務(wù);對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的覆蓋范圍、制度模式、資金來(lái)源、享受待遇的條件等分別作了規(guī)定,同時(shí)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳及違反本法規(guī)定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任作出了詳細(xì)規(guī)定。一、《社會(huì)保險(xiǎn)法》養(yǎng)老保險(xiǎn)的亮點(diǎn)覆蓋全民,城鄉(xiāng)有別,老遺殘一體化;城鄉(xiāng)統(tǒng)籌(第十六條規(guī)定到法定退休年齡繳費(fèi)不夠十五年的,可以轉(zhuǎn)移到新農(nóng)保;第二十二條規(guī)定可以將居民保險(xiǎn)和新農(nóng)保合并實(shí)施;)明確了養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的規(guī)定。養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移的基本養(yǎng)老金分段計(jì)算、統(tǒng)一支付基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金逐步實(shí)行全國(guó)統(tǒng)籌放寬了待遇領(lǐng)取限制條件二、《社會(huì)保險(xiǎn)法》醫(yī)療保險(xiǎn)亮點(diǎn)以人為本,科學(xué)發(fā)展,保障全體公民基本權(quán)利,建立城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度,實(shí)現(xiàn)全民醫(yī)保;規(guī)定達(dá)到法定退休年齡的參保個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到國(guó)家規(guī)定年限的,退休后不再繳費(fèi),享受醫(yī)保待遇;未達(dá)到國(guó)家規(guī)定年限的,可以繳至國(guó)家規(guī)定年限;失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)金期間,個(gè)人不繳納醫(yī)保費(fèi),享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇;為方便參保人員,要建立異地就醫(yī)直接結(jié)算制度;跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的,其醫(yī)保關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移,繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。三、《社會(huì)保險(xiǎn)法》工傷保險(xiǎn)與《工傷保險(xiǎn)管理?xiàng)l例》比較,主要是減輕了企業(yè)的負(fù)擔(dān),《社會(huì)保險(xiǎn)法》中規(guī)定“一次性傷殘補(bǔ)助金”、“一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)”、“工亡補(bǔ)助金”由工傷保險(xiǎn)基金支付?!渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》的出臺(tái)讓社會(huì)保險(xiǎn)有法可依。同時(shí)保障了勞動(dòng)者和用工單位的權(quán)益。2011年5月5日
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