法律事務(wù)部法律工作制度(定稿)定稿-資料下載頁
2024-11-09 22:28本頁面
【正文】 運行、金融機構(gòu)合規(guī)發(fā)展的有力抓手。在聯(lián)社的大力支持下，法律事務(wù)部銳意進取、開拓創(chuàng)新，積極與法院、公安對接、溝通，確保本項工作落到實處，有力的支持了聯(lián)社各項業(yè)務(wù)的平穩(wěn)快速發(fā)展。一是將“依法清收不良貸款”工作納入法律事務(wù)今年重點工作之中。我們在2014年工作計劃上重點明確了開展“依法清收不良貸款”工作的必要性和重要性。制定了全年工作計劃，并督促各相關(guān)部門貫徹落實。二是組織領(lǐng)導(dǎo)工作連貫有序。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和分工調(diào)整情況，我們及時開展了依法治社、法制宣傳教育，及時解決基層信用社清收不良貸款工作中遇到的問題。（1）本著先大后小、先易后難、先近后遠的原則，上半年共依法訴訟46筆，金額1234萬元，部分清收6筆，金額20萬元，執(zhí)結(jié)17筆，408萬元。（2）由原來基層上報，改為聯(lián)社督導(dǎo)的訴訟管理模式，上半年對抵押貸款中的逾期貸款78筆，金額2865萬元；10萬元以上次一級貸款94筆，2125萬元進行了督導(dǎo)，共清收了98萬元。三是規(guī)范制度建設(shè)。為了最大限度的節(jié)約人力物力，提高案件訴訟和審結(jié)的速度，由原先基層信用社分散訴訟改為由聯(lián)社集中訴訟的訴訟方式，并對訴訟案件的審批及檔案的管理進一步規(guī)范。回顧上半年的工作，雖然取得了一定成績，但與聯(lián)社的要求尚有差距。下半年，將繼續(xù)腳踏實地、奮力拼搏，保障全年各項法律事務(wù)工作目標(biāo)順利完成。第五篇：法律事務(wù)部工作匯報法律事務(wù)部工作匯報一年來，公司法律事務(wù)工作在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，圍繞企業(yè)的中心工作，認真執(zhí)行公司有關(guān)法律事務(wù)工作文件規(guī)定，從合同管理、糾紛訴訟處理、制度建設(shè)等方面做了一定的工作。為了統(tǒng)籌兼顧、抓住重點，使今年的工作有條不紊地進行，特將今年的工作打算及對項目部的一些要求列出如下：一、2011年的重點工作及打算。2011年的法律事務(wù)工作，總體要求是狠抓法律風(fēng)險防范工作制度的落實，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求、更加細致的服務(wù),更好地完成全年各項工作任務(wù)。依法維權(quán)，打好每一個糾紛訴訟案件，妥善處理重大經(jīng)濟糾紛案件，進一步完善管理制度。為實現(xiàn)這一目標(biāo)，結(jié)合公司經(jīng)營和發(fā)展實際，提出2011年主要重點工作如下：繼續(xù)加大清欠維權(quán)的訴訟力度。重點打好追索超付工程款的訴訟和追索建設(shè)單位惡意拖欠工程款的訴訟。繼續(xù)加大合同管理的力度和深度，加強風(fēng)險管理工作。繼續(xù)加強糾紛案件處理力度，一如既往的加強與濟南鐵路運輸法院的溝通和聯(lián)系。繼續(xù)做好外聘律師管理、法律職能部門建設(shè)等相關(guān)工作。加強隊伍建設(shè)，不斷提高法律人員的整體素質(zhì)。深入基層加大監(jiān)督檢查指導(dǎo)力度，使各項工作真正落到實處。爭取更大范圍地參與到公司的生產(chǎn)經(jīng)營過程中，為公司的施 1工生產(chǎn)服務(wù)。二、對項目部的一些要求：合同承辦人員在合同洽談、簽訂、履行等合同管理工作過程中要嚴(yán)格按照公司《合同管理辦法》、《合同管理標(biāo)準(zhǔn)》等合同管理規(guī)章制度規(guī)定的權(quán)限和程序進行，嚴(yán)禁超越職權(quán)簽訂合同。合同承辦人員要參照公司發(fā)布的合同示范文本擬定具體的合同條款（建設(shè)單位提供格式合同、處于優(yōu)勢地位的合同相對人反對等特殊情況除外），采用公司發(fā)布的合同示范文本擬定具體合同條款可以保持合同的全面性、完整性，有利于兼顧合同雙方當(dāng)事人的利益；由于示范文本是經(jīng)過仔細推敲、研究后制定的，用詞非常嚴(yán)謹，基本不會產(chǎn)生歧義，可以有效避免糾紛的發(fā)生。此外，采用示范文本擬定合同條款還可以提高合同管理工作的效率。要認真做好合同管理信息記錄工作，要設(shè)立合同管理臺賬，印簽使用、借用臺賬，臺賬記錄的內(nèi)容要全面，記錄工作要及時，臺賬要妥善保存。凡公司處于優(yōu)勢地位并以公司名義對外簽訂的合同，都應(yīng)當(dāng)在合同中約定：如因本合同發(fā)生糾紛，由濟南鐵路運輸法院裁決。約定合同糾紛由濟南鐵路運輸法院裁決一來可以節(jié)省差旅費等訴訟成本，二來可以確保公司在訴訟中得到公平、公正的對待。對于與合同相關(guān)的票據(jù)、文書、往來業(yè)務(wù)資料應(yīng)當(dāng)認真收集，妥善保管；對于未能順利履行、可能發(fā)生糾紛的合同，相關(guān)往來文書必須由企業(yè)法律顧問起草或經(jīng)企業(yè)法律顧問修改發(fā)出，避免業(yè)務(wù)人員因不諳法律而可能造成的被動局面。出現(xiàn)糾紛后，積極與對方協(xié)商，如果是己方違約應(yīng)積極采取補救措施，避免損失的進一步擴大；如果是對方違約，自己能夠采取補救措施也應(yīng)當(dāng)積極采取措施，采取措施后要及時向?qū)Ψ剿髻r，同時要保存好對方違約及能夠證明損失情況的證據(jù)。通過協(xié)商、調(diào)解等非訟途徑仍無法解決糾紛的，要及時向法律事務(wù)部報告，以便及時通過訴訟途徑解決。糾紛通過訴訟途徑解決的，合同承辦人員、執(zhí)行人員等參與合同管理的人員應(yīng)當(dāng)實事求是地向負責(zé)訴訟的公司法律顧問提供合同管理過程中的相關(guān)信息，不得隱瞞、推諉。有些證據(jù)，需要通過參與合同管理的人員收集的也應(yīng)當(dāng)積極協(xié)助收集。回顧過去，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯徽雇磥?，我們充滿信心。我們將扎扎實實做好今年的各項工作，為圓滿完成公司全年各項目標(biāo)任務(wù)，為公司“建設(shè)十局一流企業(yè)”的目標(biāo)而努力奮斗！
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