法律事務(wù)部法律工作制度(定稿)（定稿）-預(yù)覽頁
【正文】 人員應(yīng)在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行談判，并盡量維護(hù)公司的合法權(quán)益；對(duì)于特殊情況，應(yīng)及時(shí)請(qǐng)示部門負(fù)責(zé)人或分管領(lǐng)導(dǎo)決定，并及時(shí)報(bào)告案件的進(jìn)度情況。第30條案件處理完畢后，法律事務(wù)部應(yīng)對(duì)全案情況進(jìn)行總結(jié)，形成書面材料向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并向有關(guān)部門、人員酌情通報(bào)，條件允許可作為法制宣傳教育材料加以運(yùn)用。第34條重大案件及緊急情況，法律事務(wù)部人員應(yīng)在第一時(shí)間向部門負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況。法律事務(wù)部?jī)?nèi)部調(diào)查對(duì)象為涉嫌貪污、受賄、瀆職、失職等嚴(yán)重違紀(jì)違法行為的公司本部及下屬企業(yè)員工。法律事務(wù)部可詢問有關(guān)部門或者個(gè)人，要去其對(duì)有關(guān)情況作出說明；查閱、復(fù)制有關(guān)合同協(xié)議、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)產(chǎn)權(quán)登記、經(jīng)濟(jì)往來憑證等文件資料，必要時(shí)可將原件予以先行保存。法律事務(wù)部調(diào)查人員須如實(shí)上報(bào)調(diào)查情況，如有隱瞞、虛構(gòu)等行為的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的處分責(zé)任。第44條公司人員及下屬企業(yè)如需借用或復(fù)印合同、協(xié)議，必須持所在部門或企業(yè)負(fù)責(zé)人的書面簽章借用單，并按照資料的秘密程度報(bào)有關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。同時(shí)，法律事務(wù)部對(duì)下屬企業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)，協(xié)助其開展法律知識(shí)培訓(xùn)。第50條針對(duì)新頒布法律、法規(guī)，法律事務(wù)部應(yīng)及時(shí)組織本部門人員進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)，熟知新條文。本部門必須按照批準(zhǔn)的業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行。第54條法律事務(wù)部?jī)?nèi)部培訓(xùn)、公司培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，須與人力資源部、綜合管理部協(xié)商確定，共同提交申請(qǐng)，按程序?qū)徟?。?7條嚴(yán)格控制因公出差人員的高端交通費(fèi)用，確因工作需要的，應(yīng)事先經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意；未經(jīng)部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)一的，費(fèi)用不予報(bào)銷。第61條本管理制度適用于公司及下屬企業(yè)公文、信函、授權(quán)委托書、對(duì)外合同、協(xié)議、承諾函及其他須用公章的文本等。第65條公司各部門及下屬企業(yè)需加蓋公章的，應(yīng)提交書面簽報(bào)，遞交分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，完成公章使用審批程序后，持公章啟用通知方能請(qǐng)公章專管員加蓋公章。第68條公章專管員因事、病、休假等原因不在崗位時(shí)，公章授權(quán)人應(yīng)指定他人代管公章，公章專管員應(yīng)向代管人員交接工作，交代用印時(shí)的注意事項(xiàng)。公章專管員離職時(shí)，須辦理公章的移交手續(xù)并填寫《公章專管人員離職交接單》備案存檔。第二篇：法律事務(wù)部崗位職責(zé)法律事務(wù)部崗位職責(zé)一、法律管理崗負(fù)責(zé)法律管理工作體系和制度體系建設(shè)。第三篇：法律事務(wù)部崗位職責(zé)為適應(yīng)集團(tuán)公司國際化戰(zhàn)略發(fā)展需要，貫徹“防風(fēng)險(xiǎn)于未發(fā)，滅問題于萌芽”的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)防控精神，規(guī)范境外工程承包、投資和貿(mào)易等國際業(yè)務(wù)的法律風(fēng)險(xiǎn)管理，保障公司境外資產(chǎn)權(quán)益，法律事務(wù)部基本職責(zé)如下：一、貫徹黨和國家及上級(jí)單位有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī)、制度，負(fù)責(zé)收集和宣傳涉外法律、法規(guī)和制度，對(duì)事業(yè)部員工進(jìn)行法制宣傳教育。五、制定事業(yè)部的合同管理基本制度，參與重大合同的調(diào)研、起草、談判等工作，按規(guī)定對(duì)相應(yīng)合同進(jìn)行評(píng)審和批準(zhǔn)。九、為事業(yè)部生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)提供法律咨詢服務(wù)，開展國際工程風(fēng)險(xiǎn)管理宣傳活動(dòng)。法律事務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)一、全面負(fù)責(zé)法律事務(wù)部工作，負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)工作的部署和落實(shí)。四、參與起草、審核事業(yè)部規(guī)章制度，負(fù)責(zé)對(duì)規(guī)章制度進(jìn)行合法性審核。八、負(fù)責(zé)事業(yè)部外聘律師機(jī)構(gòu)(律師)的選擇、管理、考評(píng)工作。法律顧問崗位職責(zé)一、貫徹黨和國家及上級(jí)單位有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī)、制度，參與事業(yè)部風(fēng)險(xiǎn)防范工作。五、參與事業(yè)部及境外公司章程管理，參與辦理事業(yè)部有關(guān)商標(biāo)、專利、公證、境外公司注冊(cè)等非訴法律事務(wù)。九、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成部門其他工作。四、參與境外單位涉外業(yè)務(wù)法律風(fēng)險(xiǎn)管理工作，參與檢查、指導(dǎo)境外單位風(fēng)險(xiǎn)防范工作。八、參與境外單位法律案件管理，根據(jù)授權(quán)辦理各類訴訟、仲裁案件。在聯(lián)社的大力支持下，法律事務(wù)部銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，積極與法院、公安對(duì)接、溝通，確保本項(xiàng)工作落到實(shí)處，有力的支持了聯(lián)社各項(xiàng)業(yè)務(wù)的平穩(wěn)快速發(fā)展。二是組織領(lǐng)導(dǎo)工作連貫有序。三是規(guī)范制度建設(shè)。第五篇：法律事務(wù)部工作匯報(bào)法律事務(wù)部工作匯報(bào)一年來，公司法律事務(wù)工作在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，圍繞企業(yè)的中心工作，認(rèn)真執(zhí)行公司有關(guān)法律事務(wù)工作文件規(guī)定，從合同管理、糾紛訴訟處理、制度建設(shè)等方面做了一定的工作。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，結(jié)合公司經(jīng)營和發(fā)展實(shí)際，提出2011年主要重點(diǎn)工作如下：繼續(xù)加大清欠維權(quán)的訴訟力度。繼續(xù)做好外聘律師管理、法律職能部門建設(shè)等相關(guān)工作。二、對(duì)項(xiàng)目部的一些要求：合同承辦人員在合同洽談、簽訂、履行等合同管理工作過程中要嚴(yán)格按照公司《合同管理辦法》、《合同管理標(biāo)準(zhǔn)》等合同管理規(guī)章制度規(guī)定的權(quán)限和程序進(jìn)行，嚴(yán)禁超越職權(quán)簽訂合同。凡公司處于優(yōu)勢(shì)地位并以公司名義對(duì)外簽訂的合同，都應(yīng)當(dāng)在合同中約定：如因本合同發(fā)生糾紛，由濟(jì)南鐵路運(yùn)輸法院裁決。通過協(xié)商、調(diào)解等非訟途徑仍無法解決糾紛的，要及時(shí)向法律事務(wù)部報(bào)告，以便及時(shí)通過訴訟途徑解決。我們將扎扎實(shí)實(shí)做好今年的各項(xiàng)工作，為圓滿完成公司全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為公司“建設(shè)十局一流企業(yè)”的目標(biāo)而努力奮斗！
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