20xx法律事務部年度工作計劃-預覽頁
【正文】 法律支持。充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，通過參與談判、合同文本起草、發(fā)布法律風險提示及法律審查等方式，為業(yè)務經營提供高質量、高效率的法律服務。三、加強轉授權管理，有效發(fā)揮轉授權動態(tài)調整作用根據上級行轉授權，繼續(xù)做好轉授權工作。繼續(xù)強化案件管理，全力推進未執(zhí)結案件的執(zhí)行，為清收工作提供法律支持，力求勝訴案件執(zhí)行收回突破200萬元。五、做好自律監(jiān)管工作切實防范法律事務工作風險按照法律事務工作自律監(jiān)管的要求，認真履行自律監(jiān)管職責，對各縣（區(qū)）支行的法律事務工作做好檢查，對各項職責范圍內的業(yè)務做好自查。加強與各支行法律事務崗的聯系，就訴訟管理、案件防查以及法律法規(guī)出臺對我行業(yè)務經營的影響進行調研，及時收集、反映相關情況。法務部根據****集團有限公司（以下簡稱：集團公司）要求，堅持以事前預防、事中控制為主、事后補救為輔為原則，以高效、準確和自律為法律服務準則，結合公司各部門和各子公司法律服務的實際需求，制定法務部工作計劃。合同及其他法律文件的起草自詳細了解相應的具體內容后6小時內完成，但特殊情況除外。在清理和催收中，發(fā)現重大法律問題立即向相關部門、子公司提出警示，同時向集團公司分管領導、總裁、董事長報告相關案情，使領導迅速作出決策。做好訴訟前與對方當事人協調談判工作，爭取雙贏。做好商標、商業(yè)秘密等知識產權的管理和保護工作。鑒于法務部自身缺少法律專業(yè)人員，爭取通過集團執(zhí)行部向社會招聘1—2名本科以上的法律專業(yè)人才，最好能熟悉地掌握法律英語和運用國際經濟法律、商業(yè)慣例，對集團公司各部門、各子公司涉外經濟活動的法律支持和服務第三篇：法律事務部的工作計劃計劃對工作既有指導作用，又有推動作用，搞好工作計劃，是建立正常的工作秩序，提高工作效率的重要手段。加強對新業(yè)務、新產品的合規(guī)合法性論證，對新產品、新技術中遇到的法律問題提供可行的解決方案，保證業(yè)務創(chuàng)新活動的合法性。按照強化貸后管理等要求，對合同使用中存在的問題認真整改，同時要把合同效力的檢查作為例行工作，持之以恒，力求盡快見到成效。四、改進訴訟管理，提高訴訟效益繼續(xù)加強訴訟論證，提高訴訟效益，杜絕無效益訴訟。抓好經濟糾紛案件責任追究移送工作的落實。注重對業(yè)務經營中前瞻性問題的研究，及時識別風險、提示風險和提出對策。著力培養(yǎng)法律事務人員求真務實、踏實嚴謹的工作作風和團結協作的工作氛圍，充分發(fā)揮法律事務對經營管理的支持保障功能。合同及其他法律文件審核保持自收到文本4小時內審核完畢，并提出相應的書面法律意見或進行相應的修改，但特殊情況除外。二、認真做好法律補救工作協助集團公司有關管理部門及各子公司對債權進行清理和催收，接到相關要求后2天內開始行動。對起訴或應訴案件的代理，盡量保持自行代理。按集團公司需求，積極協助集團公司相關部門和相關子公司完成商標的申辦注冊工作。五、提高自身素質加強學習新知識，吸收新知識，爭取機會參與業(yè)務培訓和同行交流。三、案件管理崗負責組織實施公司法律糾紛案件管理制度；受法定代表人委托，代理公司訴訟和非訴訟案件；負責外部法律顧問的選聘、管理、監(jiān)督和評價；負責外部法律顧問資源庫建設等；與司法機關及有關政府部門保持溝通，為公司創(chuàng)造良好的司法環(huán)境；其他由集團法律事務部和公司領導交辦的臨時性工作。四、對事業(yè)部的規(guī)章制度進行合法性審核。八、負責事業(yè)部外聘律師的選擇、聯絡及協調管理等工作。十二、領導交辦的其它法律事務工作。三、參與事業(yè)部重要經濟活動，對事業(yè)部重大經營決策提出法律意見。七、負責事業(yè)部及境外公司章程管理，參與辦理事業(yè)部有關商標、專利、公證、境外公司注冊等非訴法律事務。十一、完成領導交辦的其它法律事務工作。四、參與事業(yè)部合同綜合管理工作，負責填寫、報送各類報表、統(tǒng)計資料。八、參與事業(yè)部員工法制宣傳教育工作，為事業(yè)部生產經營活動提供法律咨詢服務。三、負責事業(yè)部發(fā)生涉外業(yè)務的國家和地區(qū)法律、法規(guī)收集，參與境外單位風險識別、總結工作。七、負責各境外單位外聘律師機構（律師）聯系、溝通工作，參與對外聘律師機構（律師）考核評價
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