法律事務(wù)部法律工作制度(定稿)定稿-文庫吧在線文庫
【正文】 批。第63條公司及下屬企業(yè)的公章，由公司辦公室及下屬企業(yè)辦公室負(fù)責(zé)登記、留樣并確定公章保管及使用責(zé)任人（以下簡稱公章專管員）。第69條公章專管員不得將公章轉(zhuǎn)借他人，不得擅自刻制公章，不得擅自用印，違反本項規(guī)定給公司及下屬企業(yè)造成的損失由當(dāng)事人向公司及下屬企業(yè)承擔(dān)全額賠償責(zé)任。二、合規(guī)管理崗協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)正確執(zhí)行國家法律法規(guī)，參與公司重大決策，對公司的重大經(jīng)營決策進(jìn)行法律論證，出具法律意見；參與起草、審核公司的各項規(guī)章制度；負(fù)責(zé)制定、修訂公司各類合同范本；參加重大合同的談判、起草和審核工作，對合同的履行進(jìn)行監(jiān)督，對合同履行中出現(xiàn)的法律問題給予及時解決；負(fù)責(zé)法定代表人授權(quán)委托法律審查；負(fù)責(zé)公司在合并、分立、改制、重組、上市、投資、融資、擔(dān)保、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、招投標(biāo)等重要經(jīng)濟(jì)活動中的法律事務(wù)；負(fù)責(zé)公司開展國際經(jīng)濟(jì)合作（包括國際工程承包、境外投資、國際技術(shù)和經(jīng)貿(mào)合作等）的法律管理；其他由集團(tuán)法律事務(wù)部和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。七、管理事業(yè)部及境外公司章程，參與辦理事業(yè)部有關(guān)商標(biāo)、專利、公證、境外公司注冊等非訴法律事務(wù)。三、負(fù)責(zé)涉外業(yè)務(wù)法律風(fēng)險管理工作，負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)境外單位風(fēng)險防范工作。十、負(fù)責(zé)事業(yè)部法律顧問的注冊、培訓(xùn)工作，監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)境外單位法律工作開展。七、參與事業(yè)部企業(yè)法律顧問的注冊、培訓(xùn)工作。六、負(fù)責(zé)涉外單位外聘律師機構(gòu)（律師）資源庫的建立，負(fù)責(zé)資源庫的登記、備案及更新。我們在2014年工作計劃上重點明確了開展“依法清收不良貸款”工作的必要性和重要性?；仡櫳习肽甑墓ぷ?，雖然取得了一定成績，但與聯(lián)社的要求尚有差距。繼續(xù)加大合同管理的力度和深度，加強風(fēng)險管理工作。此外，采用示范文本擬定合同條款還可以提高合同管理工作的效率。有些證據(jù)，需要通過參與合同管理的人員收集的也應(yīng)當(dāng)積極協(xié)助收集。對于與合同相關(guān)的票據(jù)、文書、往來業(yè)務(wù)資料應(yīng)當(dāng)認(rèn)真收集，妥善保管；對于未能順利履行、可能發(fā)生糾紛的合同，相關(guān)往來文書必須由企業(yè)法律顧問起草或經(jīng)企業(yè)法律顧問修改發(fā)出，避免業(yè)務(wù)人員因不諳法律而可能造成的被動局面。深入基層加大監(jiān)督檢查指導(dǎo)力度，使各項工作真正落到實處。2011年的法律事務(wù)工作，總體要求是狠抓法律風(fēng)險防范工作制度的落實，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求、更加細(xì)致的服務(wù),更好地完成全年各項工作任務(wù)。（1）本著先大后小、先易后難、先近后遠(yuǎn)的原則，上半年共依法訴訟46筆，金額1234萬元，部分清收6筆，金額20萬元，執(zhí)結(jié)17筆，408萬元。第四篇：法律事務(wù)部工作總結(jié)法律事務(wù)部工作總結(jié)在省社和市辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我聯(lián)社認(rèn)真貫徹省聯(lián)社依法清收不良貸款工作會議精神，緊緊圍繞2014聯(lián)社中心工作和全年法制工作要點，穩(wěn)步推進(jìn)轄區(qū)“依法清收不良貸款”工作進(jìn)程，加大法律培訓(xùn)力度，提升法律調(diào)研水平，加強金融管理和服務(wù)，扎實推進(jìn)依法清收工作，取得了“時間過半、任務(wù)過半”的積極成效。二、負(fù)責(zé)與境外各單位法律事務(wù)及風(fēng)險防范業(yè)務(wù)的對接和聯(lián)系。三、參與制定事業(yè)部的合同管理制度，參與重大合同的調(diào)研、起草、談判等工作，參與合同評審工作。六、負(fù)責(zé)事業(yè)部合同綜合管理工作,參與合同談判,對合同風(fēng)險進(jìn)行法律評估，協(xié)助各業(yè)務(wù)部門制定合同范本，負(fù)責(zé)對專項合同管理部門進(jìn)行法律業(yè)務(wù)指導(dǎo)。十一、組織事業(yè)部法律顧問的注冊、培訓(xùn)工作，監(jiān)督檢查下級單位法律工作開展情況。三、參與事業(yè)部重要經(jīng)濟(jì)活動，對事業(yè)部重大經(jīng)營決策提出法律意見。公司及下屬企業(yè)任何人員必須嚴(yán)格按照本制度規(guī)定使用公章，不符合本制度規(guī)定的，不得擅自使用。如各部門或下屬企業(yè)確需攜帶公章外出簽訂合同或者協(xié)議的，須向公司及下屬企業(yè)辦公室提交申請，由分管領(lǐng)導(dǎo)或下屬企業(yè)負(fù)責(zé)人審批同意后，與公章專管員一起，方可攜帶公章外出。第59條對執(zhí)行結(jié)果與預(yù)算有偏差的項目，本部門要及時進(jìn)行分析，形成書面報告，提交財務(wù)部，并逐級上報分管領(lǐng)導(dǎo)。因特殊情況，預(yù)算外的支出項目，一事一報批。第49條法律事務(wù)部須與人力資源部、綜合管理部協(xié)商，制定法律知識培訓(xùn)時間表；針對公司員工有批次的進(jìn)行法律知識培訓(xùn)。第42條法律事務(wù)部對簽訂完畢的合同、協(xié)議及承辦部門、下屬企業(yè)報送的有關(guān)資料，公司各部門及下屬企業(yè)對本部門及本企業(yè)簽訂完畢的合同、協(xié)議及有關(guān)資料，應(yīng)在確認(rèn)無誤后，復(fù)印、整理，并按機密程度專門歸檔。法律事務(wù)部展開內(nèi)部調(diào)查須以分管領(lǐng)導(dǎo)及董事長的書面授權(quán)為依據(jù)。第五章簽報匯報制度第32條法律事務(wù)部出具的書面咨詢意見、訴訟答辯意見、和解協(xié)議、承諾函等法律文件，須經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字后，上報分管領(lǐng)導(dǎo)簽字審批。法律事務(wù)部著重審查律師代理費金額、代理律師資質(zhì)、專業(yè)性。對于金額巨大或者社會影響較大的案件，需上報董事會簽報。（3）法律事務(wù)部將有關(guān)合同、協(xié)議及相關(guān)材料、法律意見書復(fù)印留底后，將原件交與經(jīng)辦部門簽收。第12條法律事務(wù)部合同審核人員對合同、協(xié)議中所涉的
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