【正文】 記制度，嚴(yán)格備課要求，講究備課實效，不搞形式主義。我們要求每周簽閱登記一次。要求每個教師必須做到課前有備課。每周備課后，都及時送教研組和教導(dǎo)處登記、蓋章。堅持了聽課、評課制度。凡是45周歲以下的教師，每人都按照要求上一堂校級公開課。上課的教師課前精心備課，教研組同仁出謀劃策，上課時，全體教研組成員認(rèn)真聽課，課后大家共同研討、探究。領(lǐng)導(dǎo)班子成員都參與了聽課活動，較好地完成了既定的任務(wù)。堅持教育教學(xué)工作檢查制度化。我們都對教師的教案、班主任筆記、聽課筆記、學(xué)生作業(yè)、教案檢查記錄等進(jìn)行認(rèn)真檢查，每次檢查都做好了詳細(xì)的記載，在全體教師會議上，做認(rèn)真的總結(jié)，表揚(yáng)先進(jìn)，指出存在的問題，并將檢查結(jié)果納入學(xué)期、考核。重視了課題研究工作。鼓勵教師積極參加課題研究申報活動和撰寫教育教學(xué)論文。近年來教師共申報十余項課題研究和撰寫并發(fā)表論文近每人一篇，有數(shù)十篇論文在各級論文競賽評比活動中獲獎。（五）堅持以人為本，抓好對學(xué)生的管理我們組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中共中央和國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》，認(rèn)識到了未成年人思想道德建設(shè)的重要意義。要求廣大教師切實轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育觀念，尊重學(xué)生的人格，平等地對待每一位學(xué)生，建立和諧友好的師生關(guān)系。加強(qiáng)了對學(xué)生的愛國主義教育、中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)教育、正確的人生觀和世界觀教育。我們利用每周的國旗下的講話，教育學(xué)生熱愛家鄉(xiāng)、熱愛祖國、孝敬父母長輩、關(guān)愛同學(xué)、講求誠信，教育學(xué)生遵守校紀(jì)校規(guī)、法律法規(guī)。充分利用班會課、專題教育活動、黑板報、櫥窗等教育陣地，形成了一股教育合力，增強(qiáng)了教育實效。做好對后進(jìn)學(xué)生的跟蹤督促教育工作。黨支部和團(tuán)支部針對各班的情況，將一些特別調(diào)皮搗蛋的學(xué)生集中起來進(jìn)行教育，從《日常行為規(guī)范》、《中學(xué)生守則》入手，規(guī)范、強(qiáng)化后進(jìn)學(xué)生的行為。加強(qiáng)了與家長的密切配合，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，有效扼制了一些打架斗毆事件的發(fā)生。（六）強(qiáng)化了校園安全工作，切實保障了師生的安全 我們一直牢固樹立“學(xué)校無小事，安全重于泰山”的意識，抓好以“師生安全法制教育、食堂衛(wèi)生安全、消防安全、校園周邊治安、矛盾糾紛排查”等為重點的創(chuàng)建“最安全學(xué)?！钡墓ぷ?。全體教職工人人參與，校長室與所有班主任和各部門負(fù)責(zé)人簽定安全責(zé)任書，建立了治安防控網(wǎng)絡(luò)；完善了食堂衛(wèi)生制度，加強(qiáng)了食品衛(wèi)生管理；加強(qiáng)對后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化和教育，有效控制了在校生違法犯罪、季節(jié)性傳染病的流行和學(xué)生在?；顒影踩鹿实仁录陌l(fā)生，制定了切實可行的安全事故應(yīng)急預(yù)案，保障了師生的安全。（七）嚴(yán)格財務(wù)制度，改善辦學(xué)條件嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度和校長一支筆審批制度，重大開支都經(jīng)過校務(wù)辦公會議研究決定后執(zhí)行，學(xué)校所有資金實行一本帳管理，做到日清月結(jié)。嚴(yán)格按照上級規(guī)定的收費項目、收費標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費，做到收費許可證和收費票據(jù)的統(tǒng)一，學(xué)校從未發(fā)生亂收費現(xiàn)象。總之，我校狠抓管理工作，近年來初顯成效。學(xué)校學(xué)風(fēng)、教風(fēng)、校風(fēng)有了很大改善，校園衛(wèi)生狀況有了顯著變化，教育教學(xué)質(zhì)量有了提升。2013年中考，我校按照計劃超額完成了任務(wù)，整體錄取情況創(chuàng)下了歷年來的新高。在推行素質(zhì)教育的過程中，我們還存在著許多困難，教師結(jié)構(gòu)不合理，學(xué)校經(jīng)費短缺。但以黨員為核心的教師隊伍正滿腔熱情地投入到教育教學(xué)工作中，為辦人民滿意的教育貢獻(xiàn)自己的力量。四、存在問題及對策（一）師資問題 分析我們現(xiàn)階段存在的問題，我們覺得主要的還是師資問題。盡管近幾年我們加大了師資的培養(yǎng)力度，也取得了很大的成效，但是，師資問題，還是我校的一個主要問題。骨干教師的流失，新教師的不斷增多。解決問題的策略：繼續(xù)加大新教師培養(yǎng)力度。（二）校舍問題等雖然上級部門不斷地對學(xué)校的教學(xué)設(shè)施進(jìn)行修建，但是學(xué)?，F(xiàn)在還存在著教師住房緊缺情況。解決問題的策略：新建教師公寓和學(xué)生圖書館。**初級中學(xué)2014年4月第五篇：迎省督導(dǎo)驗收自查報告河北肥鄉(xiāng)第二中學(xué) 迎省督導(dǎo)驗收自查報告為迎省督導(dǎo)驗收，長期以來，我校在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下，全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，堅持以教育教學(xué)質(zhì)量為中心，強(qiáng)化教育教學(xué)研究和常規(guī)管理，深入實行改革，執(zhí)行教育行政的各種規(guī)章制度，加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，以認(rèn)真務(wù)實的工作作風(fēng)，全面提高教學(xué)質(zhì)量?，F(xiàn)就我校迎省督導(dǎo)驗收的工作情況匯報如下：一、學(xué)?；厩闆r及硬化、綠化方面學(xué)校占地面積85畝，校舍21236㎡，其中教室面積2870㎡，宿舍面積4156㎡，餐廳面積近3000 ㎡?，F(xiàn)有33個教學(xué)班，其中初中七年級12個班850人。八年級10個班640人。九年級8個班501人。高中三個班110人。擁有專任教師和教輔人員128人。自迎省督導(dǎo)驗收以來，經(jīng)過幾個月努力，校園道路、廣場、操場及其它地面設(shè)施硬化工作已全面完成；校園十一個花池的綠化工作業(yè)已全面完成。二、學(xué)校各專室工作方面學(xué)校已配備物理儀器室，生物、化學(xué)儀器室各一個，全部為雙一類標(biāo)準(zhǔn)配置；物理力學(xué)實驗室、電學(xué)實驗室各一個，化學(xué)實驗室一個，生物實驗室一個，探究室一個，設(shè)施設(shè)備完整，功能齊全；信息技術(shù)室兩個，擁有計算機(jī)100臺；音樂舞蹈室一個，配有鋼琴、電子琴、音響等設(shè)備；美術(shù)室及檔案室各一個。各室全部粉刷一新，并重新配備了新窗簾；制度已上墻，衛(wèi)生已打掃干凈并保持整潔；檔案充實工作業(yè)已完成；各室文化設(shè)施大部完成，細(xì)節(jié)充實在進(jìn)行中。三、文化建設(shè)方面校園文化櫥窗及十八大教育方針已全部完成；兩道文化長廊工程已完成大部分；教學(xué)樓走廊、墻壁進(jìn)行了文化打造及文化提升，內(nèi)容包括養(yǎng)成教育、禮儀教育、感恩教育、誠信教育、讀書教育、愛校教育、能力教育、特長教育等方面。班級內(nèi)設(shè)置了文化園地，讀書角及新課堂條幅；大部分班級已配備了圖書。特色細(xì)節(jié)充實在進(jìn)行中。宿舍文化方面，本校特色的進(jìn)出宿舍“六要六不準(zhǔn)”已上墻，各宿舍個性化命名、宿舍寄語及裝飾在進(jìn)行中。為打造精品餐廳文化為主題的進(jìn)入餐廳“八要八不準(zhǔn)”、文明條幅已學(xué)習(xí)并上墻；班級餐桌已投入使用。操場跑道整修、籃球場硬化已完成；周圍墻壁標(biāo)語、運動簡圖等正在進(jìn)行；廁所已改造完成，文明提示語已上墻。學(xué)校各花池內(nèi)皆以布置完成文明提示牌，廣場內(nèi)的樹木已由各班級承包并完成命名。四、采取措施我校成立了領(lǐng)導(dǎo)督查組。袁海山校長任組長，張瑞民、李群杰、馮平坷任副組長，每天帶領(lǐng)督查組成員進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時責(zé)令相關(guān)科室進(jìn)行整改。為確保各專室工作提前完成，學(xué)校規(guī)定督查中發(fā)現(xiàn)的未完成的各室節(jié)假日不得休息，由領(lǐng)導(dǎo)陪同一塊完成。整個校園大環(huán)境節(jié)假日不過，緊鑼密鼓、按部就班進(jìn)行。為使迎省督查驗收工作高標(biāo)準(zhǔn)完成，組織相關(guān)人員到其他學(xué)校參觀學(xué)習(xí)并號召全體教師獻(xiàn)計獻(xiàn)策。雖然我們做了大量卓有成效的工作，但我們工作中一定還存在不足之處，希望領(lǐng)導(dǎo)多到我校指導(dǎo)幫助，以確保二中迎省督查驗收工作順利完成。河北肥鄉(xiāng)第二中學(xué)2013年9月18日