【正文】 自覺(jué)堅(jiān)持黨的群眾路線，密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾疾苦，艱苦奮斗，勤政為民，求真務(wù)實(shí)，真心真意為基層和群眾辦實(shí)事、做好事。工作業(yè)績(jī)。看是否解放思想，實(shí)事求是，從實(shí)際出發(fā)，積極投身改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)，在本職崗位努力創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)，在關(guān)鍵時(shí)刻和日常工作、學(xué)習(xí)生活中，自覺(jué)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用、干部的骨干作用。紀(jì)律觀念和思想作風(fēng)?？词欠袂袑?shí)執(zhí)行黨的決議，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)、政紀(jì)、法紀(jì)和各項(xiàng)規(guī)章制度，做到令行禁止，勤政、廉政，處處作表率。黨性觀念和黨員意識(shí)?？词欠穹e極參加黨組織的各項(xiàng)活動(dòng)，完成黨組織分配的工作任務(wù)，按時(shí)交納黨費(fèi)，在各個(gè)方面樹(shù)立黨員的良好形象，積極主動(dòng)與黨組織保持經(jīng)常性聯(lián)系，處處用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。干部評(píng)議的主要內(nèi)容為：思想素質(zhì)和理論水平?？词欠駥W(xué)習(xí)政治理論、管理知識(shí)，正確理解黨和國(guó)家的方針、政策，不斷提高理論水平和政策水平；是否認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨重要和省、市的有關(guān)決議，在政治立場(chǎng)、觀點(diǎn)、態(tài)度、行動(dòng)上與黨組織保持高度一致；是否堅(jiān)持原則、團(tuán)結(jié)協(xié)助、相互溝通；是否發(fā)揮表率作用，勤奮敬業(yè)，全心全意為人民服務(wù)。組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。看是否認(rèn)真履行崗位職責(zé)，工作有思路、有創(chuàng)新，勝任本職工作；能否獨(dú)當(dāng)一面，抓好本單位本職位日常管理，按時(shí)按要求完成工作任務(wù)；是否具有處理復(fù)雜問(wèn)題的能力，對(duì)突發(fā)實(shí)際處理果斷，不推不讓。工作態(tài)度和工作作風(fēng)?？垂ぷ魇欠裰鲃?dòng)，能否認(rèn)真處理職權(quán)范圍內(nèi)的事務(wù)；是否發(fā)揚(yáng)民主，虛心聽(tīng)取不同意見(jiàn)，勇于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)；是否堅(jiān)持原則，嚴(yán)格管理，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢于承擔(dān)責(zé)任；是否愛(ài)護(hù)集體榮譽(yù)，關(guān)心干部職工，具有奉獻(xiàn)精神；是否有大局觀念，能較好地處理同志間的關(guān)系，相互溝通、相互配合、相互協(xié)調(diào)、相互促進(jìn)。創(chuàng)新精神和工作實(shí)績(jī)?？词欠裼酗@著的工作業(yè)績(jī)，不斷提升自身素質(zhì)，不斷改進(jìn)工作方法，不斷提升工作能力；是否創(chuàng)造性的開(kāi)展工作，各項(xiàng)工作達(dá)到科學(xué)化、制度化、規(guī)范化的要求，在重大活動(dòng)中為集體爭(zhēng)得榮譽(yù)。清正廉潔和公道正派?？词欠窆勒?、廉潔自律、克己奉公、遵紀(jì)守法，是否以權(quán)謀私、暗箱操作、徇私枉法；是否獨(dú)斷專行、濫用權(quán)力，造成工作失誤；是否參與違法違紀(jì)活動(dòng)。三、評(píng)議標(biāo)準(zhǔn)有下列情形之一并經(jīng)調(diào)查核實(shí)的，評(píng)定為不合格黨員、不稱職干部：理想信念動(dòng)搖。共產(chǎn)主義理想信念動(dòng)搖，哥們一直衰退，消極落后，對(duì)黨和國(guó)家的路線方針政策不擁護(hù)、不支持，經(jīng)常散布傳播錯(cuò)誤言論，在群眾中造成嚴(yán)重影響的；篤信宗教，搞封建迷信活動(dòng)，參加非法組織，經(jīng)教育部改的。宗旨觀念淡薄。忘記黨的宗旨，違背黨的群眾路線，嚴(yán)重脫離群眾，對(duì)群眾疾苦漠不關(guān)心，辦事吃、拿、卡、要，假公濟(jì)私、以權(quán)謀私、與民爭(zhēng)利，在群眾中造成不良影響的。組織觀念淡薄。長(zhǎng)期（聯(lián)系6個(gè)月以上）不參加黨的組織活動(dòng)，不交納黨費(fèi)，不完成黨組織分配的工作，不服從組織領(lǐng)導(dǎo)的；外出務(wù)工經(jīng)商或其他原因長(zhǎng)期外出，不辦理《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》或《黨員證明信》，與黨組織失去聯(lián)系的。黨性觀念淡薄。在大是大非面前喪失黨性原則，對(duì)壞人壞事不揭露、不批評(píng)、不斗爭(zhēng)，包庇縱容甚至涉黑參黑的；不按組織原則和程序向上級(jí)組織反映情況和問(wèn)題，支持、參與甚至組織、策劃集體上訪，造成群里性事件的；拉幫結(jié)派，搞小集團(tuán)和宗派活動(dòng)，長(zhǎng)期鬧不團(tuán)結(jié)，嚴(yán)重貽誤工作的。法紀(jì)觀念淡薄。不遵守黨的紀(jì)律，不遵守社會(huì)公德，道德敗壞、生活腐化、作風(fēng)霸道的；參與賭博、打架斗毆，造成嚴(yán)重影響的；違反計(jì)劃生育政策的。玩忽職守，貽誤工作。工作消極不認(rèn)真，疲沓拖拉，敷衍應(yīng)付，或曠工怠工，長(zhǎng)期不能完成工作任務(wù)的；工作不作為、亂作為，慢作為，造成重大失誤或損失的。四、方法步驟 主要按以下步驟進(jìn)行：學(xué)習(xí)教育。評(píng)議前，要組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、市第七次黨代會(huì)報(bào)告等有關(guān)內(nèi)容，學(xué)習(xí)中央和省委、市委的有關(guān)文件，緊密結(jié)合形勢(shì)、任務(wù)和黨員思想、工作實(shí)際，對(duì)黨員干部進(jìn)行新形勢(shì)下保持先進(jìn)性的教育。學(xué)習(xí)教育方法可以多種多樣，但要講求實(shí)效。宣傳發(fā)動(dòng)。黨組織要在廣泛聽(tīng)取黨內(nèi)外群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，明確要解決的主要問(wèn)題，并提前7天將評(píng)議主題、參評(píng)范圍、會(huì)議時(shí)間和地點(diǎn)等通知與會(huì)人員，搞好動(dòng)員。征求意見(jiàn)。組織黨員干部采取相互談心等方式，廣泛征求黨員干部的意見(jiàn)建議。并要與一定數(shù)量的黨員干部談心，切實(shí)把問(wèn)題找全、找準(zhǔn)、找深，為黨性分析奠定基礎(chǔ)。準(zhǔn)備黨性分析和工作述職。在深入學(xué)習(xí)和相互談心的基礎(chǔ)上，每個(gè)黨員干部要對(duì)照黨員干部標(biāo)準(zhǔn)和分工，深入進(jìn)行黨性分析，認(rèn)真總結(jié)思想、學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)等方面的情況，并且黨員干部要形成書(shū)面材料。進(jìn)行黨性分析和工作述職。召開(kāi)支部黨員大會(huì)，與會(huì)黨員干部人數(shù)要不少于應(yīng)到會(huì)黨員人數(shù)的80%。會(huì)上，由黨員干部進(jìn)行黨性分析和述職。要實(shí)事求是，是非分明，敢于觸及矛盾，不能避重就輕、避實(shí)就虛，不能只談工作不談思想，只談成績(jī)不談不足。民主評(píng)議。在認(rèn)真進(jìn)行黨性分析和工作述職的基礎(chǔ)上，采取無(wú)記名投票的方式，按照“優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格”四個(gè)格次對(duì)每名黨員干部進(jìn)行評(píng)議。格次認(rèn)定（綜合評(píng)定）。支委會(huì)要將評(píng)議結(jié)果與黨員干部日常思想、工作情況結(jié)合起來(lái)，區(qū)分不同情況，客觀進(jìn)行分析，實(shí)事求是地搞好黨員干部格次認(rèn)定。對(duì)不合格黨員、不稱職干部，要予以誡勉，誡勉期為半年，如再達(dá)不到要求的就定為不合格黨員、不稱職干部。意見(jiàn)反饋。支委會(huì)要根據(jù)評(píng)議結(jié)果和日?？己饲闆r，對(duì)每名黨員干部形成綜合的組織意見(jiàn)，肯定成績(jī)，指出不足，要求黨員干部深入剖析不足之處明確整改方向，并以書(shū)面形式反饋給黨員本人。對(duì)黨員干部的教育轉(zhuǎn)化和組織處置，要召開(kāi)支部黨員大會(huì)表決通過(guò)。搞好總結(jié)。評(píng)議結(jié)束后，黨組織要將評(píng)議結(jié)果通過(guò)一定形式進(jìn)行公開(kāi)，并及時(shí)寫出情況報(bào)告，按照隸屬關(guān)系，與評(píng)議結(jié)果一并報(bào)上級(jí)黨組織。對(duì)群眾威信高、發(fā)揮作用突出的黨員干部，要在政治、經(jīng)濟(jì)上予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)誡勉及認(rèn)定為不合格的黨員干部，要落實(shí)1—2名黨員干部逐一進(jìn)行跟蹤教育轉(zhuǎn)化。對(duì)拒不改正的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行組織處置。對(duì)征求意見(jiàn)和評(píng)議中反映出來(lái)的突出問(wèn)題，要抓好整改落實(shí)，并進(jìn)一步健全完善長(zhǎng)效機(jī)制。對(duì)評(píng)議中揭露的違法亂紀(jì)等問(wèn)題，要認(rèn)真查明，嚴(yán)肅處理。四、組織領(lǐng)導(dǎo)民主評(píng)議黨員干部是進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育監(jiān)督，保持黨員干部先進(jìn)性的重要措施。各級(jí)黨組織要高度重視，并結(jié)合實(shí)際，健全領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)，規(guī)范完善制度，將民主評(píng)議黨員干部工作納入黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，強(qiáng)化督導(dǎo)，嚴(yán)格考核，確保落到實(shí)處。要結(jié)合實(shí)際，深入開(kāi)展無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)、黨員干部目標(biāo)責(zé)任制管理等活動(dòng)，廣泛開(kāi)展形式多樣的主題實(shí)踐活動(dòng)，為黨員干部發(fā)揮作用提供載體和平臺(tái)。要堅(jiān)持日常監(jiān)督與集中評(píng)議相結(jié)合，健全完善常抓不懈的日?？己酥贫龋訌?qiáng)日常監(jiān)督，通過(guò)為每名黨員建檔立卡，落實(shí)專人對(duì)其思想學(xué)習(xí)、踐崗履責(zé)、發(fā)揮作用等方面進(jìn)行寫實(shí)性紀(jì)錄，并在評(píng)議前與群眾見(jiàn)面，為民主評(píng)議提供依據(jù)和標(biāo)尺。要不斷探索創(chuàng)新民主評(píng)議的新途徑和新方法，推進(jìn)民主評(píng)議黨員干部工作科學(xué)化、規(guī)范化，努力做到易于把握，便于操作，確保評(píng)議結(jié)果客觀真實(shí)全面地反映黨員思想、學(xué)習(xí)、工作情況，達(dá)到本人服氣、群眾滿意、黨員干部受到教育的目的。