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舍務(wù)教師績效考核-資料下載頁

2024-10-28 15:42本頁面
  

【正文】 份復(fù)雜,舍務(wù)老師一方面要看管好學生的備品,另一方面也要看管好自己的備品。同時要求學生簽好離校記錄,一次性帶走自己的物品。清掃各舍的垃圾,及時清出,徹底打掃的,使舍內(nèi)保持清潔。清點好各舍的物品,做到心中有數(shù)。做好各種備品的登記。以備開學時向主管的校長,申請補發(fā)所缺的物品。二、愛心作為一名舍教師要有一顆博大的愛心。不是父愛,勝過父愛;不是母愛,勝過母愛。于無聲處潤化一顆冰冷的心。使學生感受到集體大家庭的溫暖,體悟到集體的力量。因為舍務(wù)教師面對的來自不同的階層的學生,有著不同素質(zhì)的學生,學生的要求與愿望不同,這就觸成了他們的不同行為。舍務(wù)教師就是要規(guī)范學生良好的行為。換言之,就是如何做人,好的行為造就好的習慣,好的習慣造就美好的未來。發(fā)現(xiàn)不文明的話語,要及時制止,杜絕臟話,做文明人,講文明,話樹立良好的語言氛圍,要有這方面的量考核標準。女生戴耳環(huán)、染頭發(fā)、戴耳釘,要及時給予糾正,說明道理,耐心解釋。男生留長發(fā)、打耳洞、奇裝異服,一律給予糾正。掏鳥蛋,抓小鳥等不良行為要及時批評并記錄在冊。把學生的錯誤看作是成長過程中的必然與偶然,寬容學生,善他人,也是做人的一個準則吧。好動是男生的天性,引發(fā)了許許多多的故事:掏鳥窩、毀鳥蛋、抓雛鳥。善于引導(dǎo)學生保護生態(tài)環(huán)境,不要去摧殘鳥類,以及毀壞鳥類的美好家園。試想:燕子筑巢該是一項多么宏偉的工程啊!教育學生樹立正確的行為。不光是學習文化知識,更重要的是學會做人。使自己擁有一個良好的素質(zhì),一個品學兼優(yōu)的中學生。男生的打架也時有發(fā)生,幫助學生分析打架的起因,設(shè)想后果,以及引發(fā)的一系列的民事、經(jīng)濟的責任。好說是女生的天性。俗話說:三個女人一臺戲。引導(dǎo)她們說話要分場合與地點:午睡時,就寢時,要肅靜;平時可以說,但應(yīng)保持女性的矜持與文靜,體現(xiàn)女性的內(nèi)在的氣質(zhì)美。女生往往會引發(fā)爭吵,吵得沸沸揚揚。其實彼此都讓一步,冷靜地思考,會看到問題的根本。俗話說:退一步,海闊天空;忍一忍,風平浪靜。彼此之間都心平氣和地說,氣氛會融洽的。三、紀律“不依規(guī)矩,難成方圓”宿舍應(yīng)制定一些規(guī)章制度,用來約束學生,為學生創(chuàng)造良好的學習空間。誠然,舍務(wù)教師要帶頭遵照執(zhí)行,起模范帶頭作用。身教重于言教。《防火公約》、《住宿生評比細則》、《宿舍發(fā)生事故應(yīng)急預(yù)案》、《宿舍管理制度實施細則》、《住宿生晚自習規(guī)定》、《住宿生量化實施細則》,這一系列規(guī)章制度,要嚴格執(zhí)行。舍務(wù)教師要組織學生定期學習,讓學生銘記于心。對于那些觸犯規(guī)章制度的學生要嚴懲。對于那些屢教不改的學生,要及時存入微機,記錄在冊。處理學生時有一份依據(jù)。告知學校,讓學校去處分,教師要把握分寸,不要激化矛盾,向校長匯報,向家長反饋信息,將處理意見通知家長。家長也無話可說。整體上說服教育,給學生一個改正的機會。但是劣跡特別嚴重的學生一定要清出宿舍。通知家長領(lǐng)回。例如:男三寢的一名男生,多次逃課,午休時,經(jīng)常不在舍,也好打架;學校通知家長領(lǐng)回。四、風貌 住宿生的風貌是學校一道亮麗的風景線。走進宿舍,窗明幾凈、整齊劃一的物品擺放、潔白的床單。雖然沒有軍營里的規(guī)范,但也足以讓人賞心悅目,留戀忘返。展現(xiàn)了住宿生的精神風貌。勞動時,你追我趕,呈現(xiàn)出力爭上游的團隊精神;值日時,互相協(xié)調(diào),呈現(xiàn)出主人翁的精神;平日里,衣著潔凈,舉止有禮,呈現(xiàn)出新時代的中學生的風尚;打掃分擔區(qū)時,能全員參加,呈現(xiàn)出良好的自律精神。舍務(wù)教師心中要有品牌意識:一流事業(yè),創(chuàng)品牌。營造宿舍這個品牌,回賠給學校的是可觀的經(jīng)濟效益。使宿舍上一個臺階,達到一個新的水平。只要努力,就會成功,有夢就能圓,好人就有好夢。讓同仁共同攜手來鑄就人生的輝煌豐碑。第五篇:舍務(wù)教師工作制度舍務(wù)教師工作制度一、務(wù)育人、愛崗敬業(yè)白班教師早7點晚5點在舍內(nèi)值班。認真檢查評比各舍內(nèi)務(wù)。晚班教師晚5點至次日7點在舍內(nèi)值班。督促學生按時起床,及時上早操。準時到崗,認真交接班。記好記錄。對學生要進行耐心的和諧的說服教育,按住宿學生常規(guī)制度嚴格要求學生,做好思想教育工作。熱情接待來舍的教師與學生家長。完成舍務(wù)與學校交給的各項任務(wù)。周末及時匯總檢查結(jié)果。月未按評比結(jié)果等發(fā)流動紅旗。做好各本簿記載,每月信息,出好舍務(wù)簡報。二、管理育人、文明規(guī)范教育學生文明守紀,要求寢室規(guī)范整潔。對一切備品和設(shè)備及學生用品加強管理,發(fā)現(xiàn)異常要認真追查,嚴肅處理。要求學生愛護宿舍公物,經(jīng)常檢查設(shè)備、不準損壞,丟失要包賠。要掌握住宿學生總體情形與特殊情況,做到心中有數(shù),熟知舍長工作,熟悉各舍人數(shù)與各舍學生特點。針對學生實際做好管理工作。確保舍內(nèi)衛(wèi)生清潔。做好學生值日與大值日的管理,分工明確。保特環(huán)境清潔衛(wèi)生,值日掃除到位。三、環(huán)境育人、安全防范創(chuàng)造良好的住宿學生休息環(huán)境,保證宿舍安全不出任何事故。做好防火防盜防水,嚴防事故發(fā)生,要有強烈的責任感與事業(yè)感。學生離舍與就寢要關(guān)窗鎖門。學生課間不準歸舍,學生按時離歸舍。住宿生帶出物品,要開出門證。學生入住要經(jīng)舍務(wù)領(lǐng)導(dǎo)批準。學生不準隨意串寢串鋪。明確死角,防止隱患。教育學生不準獨自接電、點蠟,吸煙。不準打仗斗毆。更不準亂動滅火工具。非住宿生嚴禁入舍,更不準留寢。家長無舍務(wù)辦公室會見學生,不準入寢室。除校領(lǐng)導(dǎo)與班主任以外其他人不準入舍。四、評定工作,獎懲分明舍務(wù)教師要認真做好工作,盡職盡責。防止惡事件發(fā)生、對舍務(wù)或?qū)W校工作有突出貢獻者,學校給予獎勵。當班時造成學生或?qū)W校物品損失,責任者包賠損失的20%,從月工資中扣出,無故離崗超過30分鐘予以批評,超過2小時扣半天工資。
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