【摘要】........仁莊小學教師績效考核方案為進一步規(guī)范我校教職工獎勵性績效工資分配發(fā)放,調動教職工工作積極性,促進教育教學質量的提高。特制定本考核細則(下簡稱《考核細則》)。一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想及“科學發(fā)展觀”為指導,以推進義務教
2025-05-15 00:12
【摘要】杉木學校教師績效考核方案一、管理理念為了客觀、科學、公正地評價教師的教育教學工作,促進常規(guī)教學、勞動紀律的進一步落實,全面推進素質教育,真正落實多勞多得、優(yōu)勞高薪的激勵機制,以科學發(fā)展觀為指導,以上級工資改革政策為實施依據(jù),堅持優(yōu)勞優(yōu)酬,充分調動全體教師的積極性,為提高教育教學質量服務。根據(jù)芙蓉區(qū)教育局有關精神,結合我校實際,特制定本方案。
2025-04-25 03:33
【摘要】杉木學校教師績效考核方案一、管理理念為了客觀、科學、公正地評價教師的教育教學工作,促進常規(guī)教學、勞動紀律的進一步落實,全面推進素質教育,真正落實多勞多得、優(yōu)勞高薪的激勵機制,以科學發(fā)展觀為指導,以上級工資改革政策為實施依據(jù),堅持優(yōu)勞優(yōu)酬,充分調動全體教師的積極性,為提高教育教學質量服務。根據(jù)芙蓉區(qū)教育局有關精神,結合我校實際,特制定本方案。二、考核原則。
2025-04-25 02:03
【摘要】編號: 時間:2021年x月x日 海納百川 頁碼:第15頁共15頁 教師績效考核工作總結 一段時間的工作在不知不覺間已經(jīng)告一段落了,回顧這段時間中有什么值得分享的成績呢?不妨坐下來...
2025-04-05 22:11
【摘要】第一篇:教師工作績效考核細1 教師工作績效考核細則(試行稿) 一、考核目的 加強教育教學的過程管理,充分調動廣大教師的工作積極性,激勵教師提高教育教學水平,增強教師的責任感,在教師隊伍中逐漸形成...
2024-11-09 22:11
【摘要】 幼兒園教師績效考核細則 為促進本園健康、快速發(fā)展,調動廣大教職工的工作積極性,強化管理,切實提高保教保育質量,特制訂以下考核辦法,采用總分100分制,教師按每一條認真履行職責。 一、考...
2025-04-02 01:37
【摘要】XXX?學院專任教師績效考核方案教師績效考核制度在完善高校內部治理結構、提高教育質量和辦學水平方面起著非常重要的作用。目前,我院為了提高學院的整體績效,擴大學校的影響力和核心競爭力,已將教師(包括科研、教輔及管理人員等)績效考核作為學院的中心工作之一。一、考核范圍全校所有專職教師。二、考核內容以完成教育教學的數(shù)
2025-05-04 22:16
【摘要】第一篇:教師績效考核辦法 教師績效考核辦法 一、教師工作量計算標準 1、在公司上課,每天按8個課時計算;不足一天,每上課45分鐘按一個課時計算; 2含外出帶學員實訓、實習,每天按6個課時計算;...
2024-11-15 04:37
【摘要】第一篇:學校教師績效考核辦法 ******教職工考核實施辦法 為全面貫徹落實黨的教育方針,全面提升我校的教育教學質量,全面、科學、客觀、公正地評價教職工的工作及表現(xiàn)情況,為教職工的評優(yōu)、晉級、職評...
2024-10-21 00:10
【摘要】第一篇:實驗小學教師績效考核方案 濉溪縣實驗小學教師績效考核方案 【修改稿】 為了全面貫徹落實《濉溪縣義務教育學校獎勵性績效工資實施方案》,加大廉潔文化進校園力度,充分調動全校教職工教書育人的工...
2024-10-28 23:58
【摘要】第一篇:小學教師績效考核工作小結 教師考核工作小結 一、思想工作方面 俗話說:“活到老,學到老”,本學年,我能夠自覺學習黨報黨刊上的文件精神,在思想上,行動上和黨中央保持高度的一致性;認真學習科...
2024-11-16 06:22
【摘要】本文格式為Word版,下載可任意編輯 什么是績效考核_績效考核是什么意思 什么是績效考核_績效考核是什么意思 績效考核是企業(yè)績效管理中的一個環(huán)節(jié),是指考核主體對照工作目標和績效標準,下面是YJB...
2025-04-03 21:10
【摘要】第一章人力資源與公共事務部目錄53/51一、部門績效考核指標序號考核指標權重(%)數(shù)據(jù)提供指標說明1人力資源
2025-04-07 22:22
【摘要】目錄第1部分職位說明書1第1章高層管理職位2(總裁)356(CFO)78(CMO)9101112(CTO)1314第2章人力資源管理職位15161819202122232425262728第3章財務與會計職位2930
2025-05-29 22:17
【摘要】人力資源整合服務提供商公司地址:大連高新區(qū)黃浦路537號泰德大廈2層網(wǎng)址:傳真:0411-82538077企業(yè)服務熱線:0411-82507555人才服務熱線:0411-82507666人才郵箱:業(yè)務郵箱:1銷售人員績效量化考核目錄第1章市
2024-11-03 20:01