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教師實習帶隊工作總結-張海燕-資料下載頁

2024-11-09 22:11本頁面
  

【正文】 的過程中,我自己也準備的畫框和學生同步進行作業(yè),一方面,我想一個優(yōu)秀的老師是要敢于做范畫的,雖然我這也談不上范畫,但至少,學生們能看得到老師的水平。另一方面,通過自己的畫,學生或多或少會從中得到一些他們想要的,技法上、色彩上、觀察方式上、想法上,等,可以更直接的和學生交流。而本次實習,由于自身的不夠自信和緊張,畫的并不理想,所以,通過本次實習,我感覺自己的技術水平還要加強,尤其是心理素質上和臨場的狀態(tài)上要更好的調整。我想,如果作為一個老師,畫的畫還沒學生好的話,拿什么讓學生信服呢?如果自己腦袋空空,對學生提的問題無法很好的回答,如何取得學生的信任呢?因為個人就很喜歡業(yè)務水平和理論知識都好的老師,所以,這點很重要。第二,讓我覺得很重要的是,學會放下老師高高在上的架子,在樹立威信的同時,和學生做朋友,真心的對待他們。只有真心才能更好的了解每一個學生,更好的幫助他們,引導他們。同時,由于你的真誠,學生們會更愿意在心理上接納你,有利于教學。老師對學生的深入了解是至關重要的,學生的性格,家庭背景,喜好等,因為繪畫這門藝術和這些因素是息息相關的。而我發(fā)現和他們打成一片也是需要技巧的。例如,這次實習,我第一次走進教室的時候感覺是新奇的,有些緊張和局促,不知道該怎么和他們聊天,不知道該從哪里著手。開始只是在教室里轉悠,看他們的畫畫,后來,先慢慢的和一些比較開朗的同學接近,然后逐步擴大范圍,后來,主動和那些內向的同學聊天,可以是繪畫的也可以是任何他們感興趣的話題,讓自己也更是讓同學們慢慢消除那種由于不熟悉所產生的心理排斥。兩周的時間不是很長,而我卻做到了和學生成為朋友,了解了他們大部分人,我想這是一個合格老師所必備的第一步吧。第三,就上課過程來說,課程的安排和銜接至關重要。例如,畫人體,模特的擺設,襯布的選擇,光線的安排,空間的利用,等等因素是需要老師精心計劃的,要在畫之前盡可能調動大家積極性,而這一切,教師是需要在課前做好充分的準備工作的。在一周新的課程之前,教師要做好相應的工作,除了剛說的之外,還應該搜集相關圖片、視頻、書籍,供課前和學生們分享,好讓他們在自己動手畫之前有個基本的參照和方向,另外,對上周的總結需要在新一周開始的時候強調一下,讓大家更加了解自己的優(yōu)缺點,以便很好的發(fā)揚和改進。這次,我?guī)У陌嗉壥谴?的油畫專業(yè),相對來說,他們已經比較成熟,有一定的基礎和自己的風格,所畫的對象是雙人體,時間安排上是3周的長期作業(yè),我計劃是讓同學們第一周主攻造型和畫面的基本結構,鋪第一遍大色彩。第二周時進行深入刻畫和局部塑造。第三周時,主要是調整感覺。一般來說,長期作業(yè)的通病是越往后越疲憊,沒有感覺,有些同學甚至把好的感覺抹掉,更有的同學在畫面上消耗時間,做無用功,這個時候,老師的引導就顯得很重要,比如,我讓他們畫一些小的速寫,水墨的,油畫的都可以,在沒感覺的時候就畫小畫調節(jié)情緒,找找新鮮感。其次,對一些有想法的同學,介紹相關的畫冊,研習大師的技法和對畫面的控制,學會學以致用。找到自己的問題更好的深入畫面。另外,在大家都感覺比較枯燥的時候,可以集中評講畫一次,讓大家看到對比和自己的問題,這樣會有利于作業(yè)的更好完成。而到最后。作業(yè)完成的時候,大型的集中的評講和總結是必不可少的一項任務。第四,對同學的指導和作業(yè)的評講一定不能馬虎。記得我讀大學的時候,剛來的一位年輕老師對班上一名很內向靦腆的女生的畫提意見,當時那個女同學就啪啦啪啦的直掉眼淚,那位老師還有點埋怨學生太不可理喻。我現在回憶起來才明白一些那時感覺莫名其妙的事,分析一下,我想一定是那位新老師不了解女同學,可能說話過于直接,而該女生又是很內向和自尊心很強的主,傷了她的自尊心。就像我第二條提到的,了解學生是第一步,很重要。當然,有些學生是需要通過多次的接觸才能很好的了解的。這次實習,我同樣碰到類似的問題,班上有一位很活潑善于言談嬉笑的學生,基本功不錯,但是畫缺乏繪畫性,因為接觸幾次感覺他應該不是那種一說就會受打擊的`那種學生,寫生過程中一次集中評講作業(yè),我講了他的問題,而且似乎說的過多了,也沒注意到他的情緒,課下只見他默然的坐著畫自己的小速寫,我像往常一樣和他打招呼,他的態(tài)度讓我明白了,他的自尊心原來很強,后來,我明白了,對待他的方式。一般來說,針對個別指導,要先說出學生的優(yōu)點,肯定他的作業(yè),再捎帶著提一個到兩個所謂的缺點,這樣他會欣然接受,當然一定要真誠。如果他有更多的問題,一定要全面耐心的講解。在進行集中評講的時候,分批和分層次講解,因為一張張的講對比性不大,還會浪費時間,分散注意力。可以就一個問題同時指出某幾張畫,或好的或壞的??梢园殉潭炔畈欢嗟姆乓黄鹬赋鲈?,可以選一個到兩個比較出色的作為榜樣,但任然要給出他們需要解決的問題。對于比較差的作業(yè),教師要首先明白為什么差,比如,某個同學能力不是很差,但上課遲到或隨意缺課,平時教育沒起作用,這時便是很好的批評的時候,借作業(yè)來糾正紀律。再者,某個同學是因為心思不在畫畫上的,這時也要強調他投入時間和精力。還有些,基礎本來不好又缺乏自信的,反而要鼓勵,多找他們的優(yōu)點,例如,進步大呀,勤奮什么的??傊?,說到底,要在了解學生的基礎上去有選擇有針對性的評講,鼓勵和贊揚優(yōu)先,打擊和批評盡可能避免。讓學生建立自信,擁有一個好的心態(tài)去學習是最終目的。第五,在維持公平對待學生的基礎上學會有區(qū)別的教學,針對不同的人用不同的方法。一個班級上總會有很多類型的學生,調皮的,好學的,孤僻的,聽話的,混文憑的,個性的,等等,這時教師就不能一視同仁了,對于愛學好學的學生,老師總忍不住更喜歡一些,更愿意和他們接近,而問題學生總讓老師頭痛,這時,作為老師,個人喜好就不能表現的很明顯,偏心是學生最深惡痛絕的事,一但讓學生發(fā)現,或產生難以扭轉的后果??傊?,還有很多點就不一一詳細說來。例如:記住學生的名字,因為能準確記住別人的姓名是對他的尊重,會讓學生感覺他是被重視的。還有,自己的個人形象問題。作為教師的紀律問題等。最后,我認為作為老師,尤其是藝術類的大學老師,對學生不應該只是技術上的指導,應該盡可能的在思想上引導他們,這就需要教師不斷加強對自身的修養(yǎng)的提升,所謂“教學相長也”,“師者,所以傳道受業(yè)解惑也?!睂嵙晭ш牻處煿ぷ骺偨Y11我?guī)ьI20xx級機電一體化一班和機電設備維修與管理班于20xx年xx月xx日離校前往工程機電學院,正式進入機械加工實習。經過歷時十天的機械加工實習,于xx月xx日離開工程機電學院。對于機電一體化技術專業(yè)以及機電維修專業(yè)的學生來說,機械加工實習是理論聯系實際的一個學習過程,是學生將所學的理論知識轉化為實際操作能力,向合格工作者過渡的重要環(huán)節(jié)。由于校領導的高度重視、實習院校的積極支持和實習師生的共同努力,我們的實習工作進行得很順利,取得了較好的成績,同時也反映出一些問題?,F將實習情況總結如下:一、實習總體情況介紹我?guī)ьI的12級機電一體化一班和20xx級機電設備維修與管理班共有66名同學。實習的內容主要是車床的使用以及銑床的使用,最終完成教育廳制定的機電一體化普通機床操作模塊規(guī)定的16個車床加工任務以及4個銑床加工任務。根據不同階段的實習內容,把學生分成十四至十六個小組,并配備兩位指導老師進行現場教學與指導。這樣使每個同學都能得到上機操作的機會,并且能夠及時得到老師監(jiān)督和指導,學生學習氛圍濃厚。二、學生實習表現這次實習達到了預期目的,為學校贏得了良好聲譽。在學校與社會這個承前啟后的實習環(huán)節(jié),學生們對自己、對工作有了更具體的認識和客觀的評價。在實習過程中,同學們都能積極肯干,虛心好學、工作認真負責,主動向老師學習,發(fā)揚了不怕臟,不怕累,吃苦耐勞的良好作風,同時體現了較高的職業(yè)素養(yǎng),愛護工具,注意車間衛(wèi)生,實習過程中,大多數學生能勝任指導教師所交給的工作,積極動手實踐,并且在實踐過程中互相交流經驗,相互學習,表現出一定的團隊意識和合作精神,為今后的工作積累了寶貴的經驗。三、我的收獲本次實習我是帶班老師,主要負責學生管理工作,這項工作對于我來說是陌生的,但凡事都有第一次,工作過程中,雖然沒有豐富的經驗,但我盡力把各種可能發(fā)生的情況想到。比如:帶多份花名冊作為備份,上課前點名,確保學生按時上課;就寢時點名,確保學生按時就寢;關心學生學習的同使時,關心學生的心理情緒,及時疏導不良情緒,努力把自己的工作做好。我的39。收獲主要有三個方面:一是通過參觀工業(yè)職院的教學工作,了解與我院同級別院校的課堂組織模式以及教學方法與手段,這對我以后的教學工作非常有幫助;二是提高了學生管理工作的能力,知道了如何與學生有效溝通,如何讓學生聽從指揮,為以后的課堂管理工作積累了一定的經驗;三是學會了如何關心照顧他人。四、實習生活的感悟通過十天的實習,學生們的理論知識得到檢驗和應用,進一步完善和提高了專業(yè)技能,提高了自身素質,并從工業(yè)職院指導老師身上學到了不少好的經驗和方法,同學們和指導教師互敬互愛,經過這次實習,結下了深厚的感情。實習結束時工程職院老師送別的感人場景依然歷歷在目……五、實習中存在的問題與不足本次實習進程基本順利,取得了一定成績,但仍有一些不足值得我們重視,這主要表現在以下幾個方面:在實習過程中,發(fā)現有的學生不能熟練地使用游標卡尺。而游標卡尺的使用對車工來說非常重要,在以后我們的課堂教學過程中要加強游標卡尺識讀能力的訓練。個別學生個人主意較嚴重,未經允許私自早退。個人素養(yǎng)教育有待加強??偟膩碚f,通過這次實習,檢查和鞏固了學生們的理論知識,專業(yè)基礎知識和基本技能,培養(yǎng)了實際操作能力。也使我接觸了學生管理工作,成為一名更加全面的教師。我認為本次實習達到了既定目的。實習帶隊教師工作總結1220xx年5月1日,由于原酒店2班的班主任張曉娜老師離職,我正式接手酒店2班班主任的工作,帶領全班39名學生在中央紀委監(jiān)察部北戴河培訓中心參加教學實習。這次實習對于酒店專業(yè)的學生來說,尤為重要,在各位的領導、老師的高度重視與積極支持,我們實習師生的共同努力下,這次實習進行的很順利,收獲很大。對于帶隊實習,我沒有管理經驗,剛開始實習時,學生從校園環(huán)境過渡到現實殘酷的社會,角色轉變需要適應很長一段時間,并且由于我們這批是一年級的學生,在思想根源上,始終認為自己到這里來還是學生,雖然同學們都說做好了吃苦的準備,但在面對嚴峻的現實工作與社會時,心理并沒有做好承受要面對現實壓力的準備。在面對現實時,許多地方超出學生的想象,學生思想波動較大,時不時,就有問題出現和事情發(fā)生,給我管理帶來很大的難度。面對種種困難和問題,我的精神壓力、心理壓力、管理壓力都很大,管理的好壞直接到影響此次實習能否成功的關鍵。我積極分析原因的所在,針對性的開展工作。一、穩(wěn)定學生情緒,分析學生的整體思想動態(tài)。針對學生自我定位與社會定位脫節(jié),對社會和崗位認知不足的現象,我積極對癥下藥。從學校到企業(yè),從學生到員工,環(huán)境和角色的轉變學生需要一個過程,要平息學生情緒和思想的波動,使學生盡快適應工作環(huán)境和要求,轉變思想觀念,面對困難,需要細致而持續(xù)的工作,要提高同學們的思想認識,同時也要解決他們實際的問題。穩(wěn)定他們的情緒,使他們能安心地積極地面對工作,完成實習的任務。為了使同學們正確認識實習的意義,端正對實習的態(tài)度,我積極地每天走訪每一個學生宿舍,跟同學們談心、交流,了解他們的思想動向,安撫他們的情緒,化解他們的疑慮,幫助同學們理解,平和心態(tài),使同學們認識到理想與現實的差距,理解什么是社會?什么是工作?對工作單位提供的工作環(huán)境、工作壓力、薪酬、提升通道、區(qū)域等有一個了解;告訴他們如果沒有工作的經驗,今后畢業(yè)后會因為我們沒有實踐經驗,失去工作機會,或應聘上后,同樣的必須從基層、簡單勞動崗位干起,后期必須靠自己不懈的努力去爭取。同時,針對同學們認為實習學不到多少東西這個想法,我們要求學生不要單純把目光放在手頭上從事的事情,而應該“用眼睛去觀察,用耳朵去聆聽,用嘴巴去交流,用腦袋去思考”,通過全方位的觀察和溝通,才能真正學到東西。針對工作的強度較大,時間較長,告訴同學們這都是培養(yǎng)學生吃苦耐勞精神的機會。通過這樣的思想教育工作,同學們大多能改變觀念,樂觀而積極地面對工作。另外,我也經常要求同學們多跟正式員工交談,了解他們的工作經歷,心路歷程。告訴他們有些暑期工比他們的年齡還要小,而且是單槍匹馬過來找工作,比他們還要艱苦。而我們是一個團隊過來實習,有同學的互相幫助,有老師的照顧。通過這樣的比較,學生覺得比其他員工幸運多了。牢騷也就少了。除了思想教育之外,我們還盡可能為學生解決各種各樣的困難和問題,使學生更加安心工作。比如積極要求中心在休息期間能組織學生外出旅游,天氣悶熱的時候請求為學生們打開室內空調,在某些學生經濟緊張時慷慨解囊提供經濟幫助,在某些學生生病時及時為學生和領班請假并申請車輛送往醫(yī)院。經過這些努力,學生安定了情緒,也逐漸適應了這里的工作環(huán)境和要求,大多能把心思投入到實習中去。同學們在實習時,需要長時間站立工作,加上暑期來臨客流量劇增,每天加在同學們身上的任務也越來越重。對于剛剛才離開校園的同學們來說,是一個比較嚴峻的考驗。要同學們保持高昂的士氣,堅持每天繁重的工作,對于遠離親人而來到一個陌生的環(huán)境工作的學生來說,老師是他們精神的支柱,力量的源泉。要堅持完成每天高強度的工作,沒有什么比得上老師對他們的關心更加重要了。我們堅持每天上午、下午、晚上到崗位上看望同學們,每天堅持在下班時到同學們必經的路口等候同學們,堅持到同學們寢室看望同學們,和同學們打招呼,問候同學們,幾句簡單的問候,讓同學們感受到老師對他們的關心,感覺到溫暖,消除同學們工作中產生的勞累和厭倦的感覺,讓同學們感受到老師的愛心和辛勞,這樣師生的關系融洽了,同學們在很多方面也都能配合我了。充分發(fā)揮學生干部的帶頭作用:面對思想波動較大的整體情況,情緒特別不穩(wěn)定的學生只是個別,學生干部是和學生交流溝通最好的渠道,并且學生干部占了學生總數的30%,我們積極把班委會成員、宿舍長、工作組長組織起來,定期召開學生干部會議,剛柔并重將教學實習的成與敗意義及現狀如實的告知大家,鼓勵學生干部積極面對實習過程中遇到的問題,一方面,學生干部要積極起模范帶頭作用,勇于吃苦,在艱難的時候發(fā)揮學生出干部應有的毅力、素質,無論在哪都要將學校的精神、名譽體現出來,符合一個優(yōu)秀學生干部的要求。另一方面,學生干部要積極與同學們交流、溝通,了
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