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效能風暴排查方案-資料下載頁

2024-11-09 22:11本頁面
  

【正文】 執(zhí)行不力、相互推諉的問題,堅決實行問責制度。進一步明確崗位職責,規(guī)范工作程序,確定辦理時限,強化監(jiān)督檢查,有針對性地開展黨性黨風黨紀教育、廉政警示教育、職業(yè)道德教育,促進干部依法行政,秉公用權。、亂作為的問題。著力整治機關干部中存在的以權謀私、濫用職權、吃拿卡要、作風漂浮以及“有令不行、有禁不止”、各行其是、搞小團體利益等問題。深入開展整治“三亂”(亂收費、亂處罰、亂攤派)專項行動,嚴肅查處“不給好處不辦事、給了好處亂辦事”行為,堅決糾正有法不依、執(zhí)法不嚴、違法不究的問題。建立“創(chuàng)先爭優(yōu)”機制,形成積極進取、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。(四)“強責問效抓執(zhí)行”行動。嚴肅組織紀律,健全工作運行協調機制,保證重大決策和重要部署的貫徹落實,堅持正常的工作制度和作息制度,嚴格遵守工作紀律各學校的重大活動要上報。全面推行工作任務量化機制,分解責任、細化進度,做到領導力量到位、責任分解到位、工作措施到位、安全保障到位,努力形成齊抓共管、合力攻堅的工作格局。嚴格落實崗位責任制和責任追究制,增強黨員干部的責任意識。定期不定期對重大決策、重要工作、實行跟蹤督查、動態(tài)監(jiān)控、定期通報,促進工作落實。把考評結果與干部獎懲和選拔使用結合起來,形成干實事、抓落實、比貢獻、爭先進的濃厚氛圍。創(chuàng)新考核方式,科學設置考核內容和考核指標,堅持年終考核與平時考核相結合,堅持把重點工作、重大項目建設與績效掛鉤,堅持把考評結果與干部獎懲和選拔使用相結合,著力提高機關工作人員責任意識、效率意識、危機意識,形成干實事、抓落實、比貢獻、爭先進的濃厚氛圍。三、方法步驟(一)動員部署(6月上旬)組織全體教職員工認真學習省第十二次黨代會精神和區(qū)第三次黨代會精神,學習《行政監(jiān)察法》、《涼州區(qū)教育局機關效能風暴行動實施意見》以及學區(qū)教育工作實際,制訂活動實施意見和實施方案,成立活動領導小組,召開動員大會,對開展“效能風暴行動”作出全面部署。(二)自查自糾(6月中旬—7月中旬)緊緊圍繞干部作風和效能建設方面需要解決的突出問題,人民群眾反映強烈的熱點、難點問題,扎實開展作風建設“回頭看”活動,切實開展好“六查六看”:即查精神狀態(tài),看是否存在理想信念淡薄、缺乏改革創(chuàng)新意識、精神萎靡不振的問題;查執(zhí)行落實,看是否存在思路不清、能力不強,對區(qū)委、區(qū)政府以及教育局重大決策部署執(zhí)行不力,落實不到位的問題;查服務態(tài)度,看是否存在冷漠生硬、作風粗暴的現象;查工作效率,看是否存在敷衍塞責、推諉扯皮的行為;查法治觀念,看是否存在違法行政、有令不行、有禁不止的問題;查自身素質,看是否存在不符合、不適應轉型跨越新形勢的問題。對自查的問題,要即查即改,深入剖析問題存在的根源,修訂崗位責任制、責任追究制等效能建設相關制度,形成一整套完善的效能建設制度體系,以制度管人管事。(三)整改推進(7月下旬—11月上旬)堅持邊查邊改,將解決實際問題貫穿于行動始終,對關系大局、影響發(fā)展的突出問題優(yōu)先整改,對群眾反映強烈的問題及時整改,對干部自身存在的問題主動整改。制定細化整改方案,建立整改工作臺賬,明確整改任務、整改措施、整改目標、整改時限、整改效果和具體責任人。干部個人要針對自身存在的問題,在提升能力、改進服務、提高效率等方面作出公開承諾。單位整改情況和個人承諾事項要通過固定宣傳牌、機關網站、公示卡等方式予以公開,接受群眾監(jiān)督。(四)總結測評(11月中旬—12月中旬)學區(qū)效能風暴行動領導小組辦公室要組織人員,對照《涼州區(qū)機關效能風暴行動實施意見》和《關于2012年開展機關效能風暴行動的實施方案》層層開展自查自驗,向區(qū)教育局機關效能風暴行動領導小組辦公室上報開展活動情況報告,接受驗收。四、工作要求,提高認識。全體干部職工要高度重視,進一步統(tǒng)一思想、提高認識,把開展效能風暴行動作為打造責任機關、服務機關、高效機關的重要舉措,切實提高開展效能風暴行動專項活動的主動性和自覺性,在解決影響發(fā)展和諧的突出問題上求突破,確保開展效能風暴行動落到實處。把該項活動抓好抓實。強化領導,靠實責任。學區(qū)成立 “效能風暴行動”領導小組(名單附后),召開動員部署大會、建立宣傳專欄,學區(qū)“行政效能風暴行動”領導小組辦公室具體負責組織、指導、協調、督查等日常工作。,營造氛圍。機關要積極營造濃厚的輿論氛圍,發(fā)動學校和廣大教師廣泛參與“效能風暴行動”,形成強勁的輿論監(jiān)督態(tài)勢。要加強信息交流上報工作,認真總結歸納工作中的好經驗好做法和存在的問題,加強交流溝通,取長補短。發(fā)揮好先進典型的引導、帶動和輻射作用,推動行動深入開展。,加強監(jiān)督。各校要按照統(tǒng)一部署,精心組織,周密部署,切實把“效能風暴行動”抓緊抓好,抓出成效。領導小組及辦公室要加強對這次活動的督促檢查,及時發(fā)現問題,解決問題,總結經驗,推廣典型,推動活動的深入開展。附件:東河學區(qū)開展2012年機關效能風暴行動領導小組名單二〇一二年六月二十
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