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正文內(nèi)容

機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴實(shí)施方案-資料下載頁(yè)

2025-10-31 05:57本頁(yè)面
  

【正文】 和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,以加強(qiáng)**機(jī)關(guān)效能建設(shè)為抓手,在全體干部職工中深入開(kāi)展“效能風(fēng)暴”專項(xiàng)行動(dòng)。通過(guò)“效能風(fēng)暴”專項(xiàng)行動(dòng),強(qiáng)化各項(xiàng)措施落實(shí),切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)與機(jī)關(guān)效能建設(shè),使**工作效率明顯提高,服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng),工作作風(fēng)明顯改進(jìn),發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化。二、主要內(nèi)容按照建設(shè)“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”機(jī)關(guān)的要求,認(rèn)真開(kāi)展六要六不要為內(nèi)容的**機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴活動(dòng),從而在**234知情權(quán)。進(jìn)一步公開(kāi)辦事程序、辦事標(biāo)準(zhǔn)、辦事結(jié)果,并在工作質(zhì)量、態(tài)度、時(shí)效方面做出承諾。完善制度建設(shè)。完善崗位責(zé)任制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、政務(wù)公開(kāi)制等制度,使各項(xiàng)工作規(guī)范化、制度化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化。強(qiáng)化督促檢查。**領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的督查指導(dǎo),重點(diǎn)檢查機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度落實(shí)情況、政務(wù)公開(kāi)落實(shí)情況、機(jī)關(guān)干部遵守工作紀(jì)律情況,堅(jiān)決防止落實(shí)不到位的問(wèn)題,堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止的問(wèn)題,確保政令暢通、各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到位。主題詞:機(jī)關(guān)效能 實(shí)施方案抄送:縣機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,縣紀(jì)委。中共臨澤縣委農(nóng)村工作辦公室2012年6月6日印發(fā)第五篇:山丹縣委老干局機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)實(shí)施方案山丹縣委老干局機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)實(shí)施方案為全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),積極貫徹省、市、縣實(shí)施效能風(fēng)暴行動(dòng)會(huì)議精神,大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng),促進(jìn)老干局干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進(jìn)服務(wù)、提高效能,以更新的觀念、更強(qiáng)的能力、更實(shí)的作風(fēng)、更足的干勁、更好的業(yè)績(jī),為我縣率先實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的作風(fēng)保障,特制定如下實(shí)施方案:一、總體目標(biāo)全面貫徹落實(shí)省第十二次黨代會(huì)和縣第十四次黨代會(huì)精神,按照省、市、縣實(shí)施效能風(fēng)暴行動(dòng)的總體部署,緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作,以改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、規(guī)范行政行為為抓手,以提高行政效能、改善發(fā)展環(huán)境為核心,以解決老干部反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題為重點(diǎn),以提高老干部滿意度為目標(biāo),強(qiáng)化工作落實(shí),切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè),進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,為推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)率先轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。二、主要任務(wù)(一)加強(qiáng)教育,提高認(rèn)識(shí)。開(kāi)展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和理想信念教育,引導(dǎo)黨員干部帶頭講政治、講大局、講紀(jì)律,珍惜事業(yè)、珍惜崗位、珍惜工作,增強(qiáng)政治立場(chǎng)的堅(jiān)定性、服務(wù)大局的自覺(jué)性、執(zhí)行紀(jì)律的堅(jiān)決性。開(kāi)展思想解放學(xué)習(xí)討論,組織黨員干部學(xué)縣情、學(xué)科技、學(xué)法律、學(xué)先進(jìn),不斷解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,增強(qiáng)敢闖、敢試、敢干的創(chuàng)新意識(shí),努力做到謀劃工作有新思路、推動(dòng)工作有新舉措、服務(wù)發(fā)展有新成效。深入進(jìn)行思想剖析,組織召開(kāi)民主生活會(huì)、作風(fēng)剖析會(huì)和典型示范教育,認(rèn)真對(duì)照查找黨員干部精神狀態(tài)、自身形象等方面的問(wèn)題,切實(shí)加強(qiáng)整改落實(shí),展現(xiàn)良好的精神風(fēng)貌,鼓足干事創(chuàng)業(yè)的勁頭。(二)完善制度,加強(qiáng)管理。健全完善工作人員崗位責(zé)任制,堅(jiān)持因崗設(shè)人、以崗定職,明確崗位職責(zé),落實(shí)崗位責(zé)任。全面實(shí)行掛牌上崗,機(jī)關(guān)工作人員掛胸牌、亮桌牌,亮明工作職責(zé)、工作流程,使用規(guī)范用語(yǔ),推進(jìn)服務(wù)工作規(guī)范化。加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部職工管理,抓好日常管理制度落實(shí),加大工作紀(jì)律、行政效率、服務(wù)態(tài)度明察暗訪力度,引導(dǎo)干部職工不斷增強(qiáng)宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí),提升為民服務(wù)能力。(三)明確任務(wù),狠抓落實(shí)。動(dòng)員部署(6月中旬)按照縣委、縣政府的統(tǒng)一安排,于6月中旬召開(kāi)全體干部職工會(huì)議,組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)省第十二次黨代會(huì)精神、《山丹縣機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)》和《山丹縣2012年行政效能檢查工作實(shí)施意見(jiàn)》,學(xué)習(xí)《行政監(jiān)察法》、《山丹縣行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究暫行辦法》、《山丹縣黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員不作為、亂作為問(wèn)責(zé)辦法》,緊密結(jié)合單位實(shí)際,深刻認(rèn)識(shí)實(shí)施機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)的重要意義。認(rèn)真組織開(kāi)展加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)大討論,正確認(rèn)識(shí)和處理轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)與加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的關(guān)系,深入查找問(wèn)題,深刻剖析原因,6月底制訂完成整改措施。自查整改(6月中旬—11月中旬)緊緊圍繞干部作風(fēng)和效能建設(shè)方面需要解決的突出問(wèn)題,老干部反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,開(kāi)展好“五查五看”活動(dòng):即查中心意識(shí),看是否存在不利于營(yíng)造發(fā)展環(huán)境、影響加快發(fā)展的問(wèn)題;查服務(wù)態(tài)度,看是否存在冷漠生硬、作風(fēng)粗暴的現(xiàn)象;查工作效率,看是否存在敷衍塞責(zé)、推諉扯皮的行為;查法治觀念,看是否存在違法行政、有令不行、有禁不止的問(wèn)題;查自身素質(zhì),看是否存在不符合、不適應(yīng)老干部工作的問(wèn)題。對(duì)自查自糾出的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié),全局黨員干部要采取有效措施進(jìn)行整改,努力做到舉報(bào)案件查不清不放過(guò),突出問(wèn)題不解決不放過(guò),整改措施不落實(shí)不放過(guò),相關(guān)責(zé)任人處理不到位不放過(guò),長(zhǎng)效機(jī)制不建立不放過(guò)??偨Y(jié)驗(yàn)收(11月下旬—12月上旬)要對(duì)照《山丹縣機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)》和本實(shí)施方案,層層開(kāi)展自查自驗(yàn),向局機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室上報(bào)活動(dòng)開(kāi)展情況報(bào)告。同時(shí)由局機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭,組織開(kāi)展對(duì)效能風(fēng)暴行動(dòng)實(shí)施情況的檢查驗(yàn)收工作,并向縣活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室呈報(bào)活動(dòng)總結(jié)。(四)加強(qiáng)考核,實(shí)行問(wèn)責(zé)。根據(jù)《山丹縣公務(wù)員績(jī)效考核辦法》、《山丹縣行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究暫行辦法》和《山丹縣黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員不作為、亂作為問(wèn)責(zé)辦法》的有關(guān)規(guī)定制定本單位實(shí)施細(xì)則,圍繞目標(biāo)管理、業(yè)務(wù)工作、履行職責(zé)、工作效果、廉潔從政,結(jié)合崗位實(shí)際,明確具體的操作辦法;績(jī)效考核力求注重個(gè)人業(yè)績(jī),加強(qiáng)日常檢查監(jiān)督,征求服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn),量化測(cè)評(píng)程序以及考核結(jié)果的運(yùn)用等環(huán)節(jié),堅(jiān)持把定性與定量相結(jié)合,目標(biāo)考核與民意測(cè)評(píng)相結(jié)合,平時(shí)考核與年終考核相結(jié)合,對(duì)績(jī)效考核不合格的公務(wù)員按《公務(wù)員離崗培訓(xùn)辦法》進(jìn)行離崗培訓(xùn)。通過(guò)建立績(jī)效考核機(jī)制,進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),提高服務(wù)質(zhì)量和工作效能,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí),真正做到憑實(shí)績(jī)用干部,用制度管干部,激發(fā)干部隊(duì)伍的活力。施行失職追究制,工作人員由于嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任,違反效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定,不履行或不正確履行自己的工作職責(zé),致使國(guó)家、集體和個(gè)人的合法利益遭受損失的,按照其危害后果追究其行政或刑事責(zé)任。堅(jiān)決整治庸懶散慢的現(xiàn)象。重點(diǎn)治理工作人員精神不振,出工不出力,遲到早退,脫崗串崗,搬弄是非;工作時(shí)間打牌、下棋、玩電腦游戲、炒股、辦私事;創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),思想僵化,解決問(wèn)題的能力不強(qiáng);工作責(zé)任心差,粗心大意、敷衍應(yīng)付;服務(wù)態(tài)度冷漠、人難找、門難進(jìn)、臉難看、事難辦等行為。修訂完善干部管理制度,形成職責(zé)清晰、管理科學(xué)、監(jiān)督有效、獎(jiǎng)懲分明的工作機(jī)制。加大效能問(wèn)責(zé)力度,對(duì)不履行或不正確履行職責(zé),影響機(jī)關(guān)工作效能的問(wèn)題,進(jìn)行效能告誡。進(jìn)一步完善效能投訴處理機(jī)制,加大機(jī)關(guān)作風(fēng)明察暗訪力度,重點(diǎn)解決一批老干部反映庸懶散慢的突出問(wèn)題。三、工作要求(一)提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)組織。機(jī)關(guān)效能建設(shè)是由管理型政府向服務(wù)型政府轉(zhuǎn)變的有效途徑,是樹(shù)老干部工作者形象的必然要求,全局上下要統(tǒng)一認(rèn)識(shí),齊心協(xié)力,周密組織,認(rèn)認(rèn)真真抓落實(shí)。(二)認(rèn)真部署,責(zé)任到人。根據(jù)分工,要把每項(xiàng)工作落實(shí)到具體人手上,限時(shí)完成,要充分發(fā)揮大家主觀能動(dòng)性,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,圓滿完成我會(huì)效能建設(shè)的試點(diǎn)任務(wù)(三)統(tǒng)一協(xié)調(diào),密切協(xié)作。老干局效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)統(tǒng)一協(xié)調(diào)工作,全體干部職工要積極主動(dòng)地配合,不能相互推諉,拈輕怕重,要勇?lián)負(fù)?dān),齊心協(xié)力,努力完成今年效能建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)。中共山丹縣委老干部工作局二〇一二年六月八日
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