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收入分配公平問(wèn)題5篇-資料下載頁(yè)

2024-11-09 22:10本頁(yè)面
  

【正文】 理解就是物質(zhì)生產(chǎn)部門的勞動(dòng)者新創(chuàng)造出來(lái)的財(cái)富。第二對(duì)概念是初次分配和再分配。初次分配:指在創(chuàng)造國(guó)民收入的物質(zhì)生產(chǎn)領(lǐng)域進(jìn)行的分配。一是以稅金和利潤(rùn)的形式上繳給國(guó)家,形成國(guó)家收入;二是以工資等分配給生產(chǎn)者;三是企業(yè)(集體)自留部分。主要由市場(chǎng)機(jī)制形成。社會(huì)財(cái)富的二次分配也不合理。而這從大環(huán)境看主要與我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式有關(guān),長(zhǎng)期重投資輕消費(fèi),社會(huì)財(cái)富增加的大部分被政府拿去搞建設(shè)了。近幾年財(cái)政收入增長(zhǎng)更是超過(guò)GDP增幅。相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,從1978年到2006年,%,這跟中國(guó)高達(dá)兩位數(shù)的經(jīng)濟(jì)增速形成鮮明對(duì)比。致使居民收入在國(guó)民收入分配中所占比重偏低的狀況一直難以扭轉(zhuǎn)。再分配:指國(guó)民收入在初次分配的基礎(chǔ)上,幾個(gè)收入主體之間通過(guò)各種渠道實(shí)現(xiàn)現(xiàn)金和實(shí)物轉(zhuǎn)移的一種再次分配過(guò)程。主要表現(xiàn)為稅收政策、社會(huì)保障、轉(zhuǎn)移支付等主要手段。綜上所述,國(guó)家和企業(yè)分得多,居民分得少,是我國(guó)現(xiàn)有分配格局的最大特點(diǎn)。(個(gè)人)、國(guó)家和社會(huì)帶來(lái)哪些不好的影響?(1)不利于提高家庭消費(fèi)水平和生活水平;(2)不利于維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益,激發(fā)勞動(dòng)者發(fā)展生產(chǎn)、提高經(jīng)濟(jì)效率的積極性;(3)不利于實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧穩(wěn)定,促進(jìn)公平正義的實(shí)現(xiàn);第二篇 有話好好說(shuō)探究活動(dòng)二:讓我們一起尋找導(dǎo)致人們收入分配上差距過(guò)大的病因?并據(jù)此找出解決病因的具體措施?具體措施:注:十一屆全國(guó)人大常委會(huì)第二十一次會(huì)議通過(guò)了關(guān)于修改《個(gè)人所得稅法》的決定,將個(gè)稅起征點(diǎn)提高到3500元。截至2012年8月9日,北京、山東、上海等18個(gè)省市先后調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。病因:具體措施:知識(shí)拓展:學(xué)習(xí)十八大: 我黨富民思想的新發(fā)展 ??看點(diǎn)1:首次提出全面建成小康社會(huì)在十八大報(bào)告確定的大會(huì)主題中首次提出“為全面建成小康社會(huì)而奮斗從“建設(shè)”到“建成”,一字之變,體現(xiàn)了我國(guó)發(fā)展階段的重大變化?!敖ㄔO(shè)”是過(guò)程,“建成”是結(jié)果。經(jīng)過(guò)數(shù)十年的艱苦努力,這一戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)已遙遙在望??袋c(diǎn)2:首次提出“城鄉(xiāng)居民人均收入”10年翻番為確保到2020年實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)的目標(biāo),十八大報(bào)告提出:“實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值和城鄉(xiāng)居民人均收入比2010年翻一番?!睘榍Х桨儆?jì)增加居民收入,報(bào)告還提出了“兩個(gè)同步”,即:居民收入增長(zhǎng)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步、勞動(dòng)報(bào)酬增長(zhǎng)和勞動(dòng)生產(chǎn)率提高同步。這充分體現(xiàn)了實(shí)現(xiàn)發(fā)展成果由人民共享的思路??袋c(diǎn)3:強(qiáng)調(diào)發(fā)展成果“更公平”惠及人民十八大報(bào)告在“必須堅(jiān)持走共同富裕道路”的論述中提出:“使發(fā)展成果更多更公平惠及全體人民?!?自十六屆四中全會(huì)提出構(gòu)建和諧社會(huì)目標(biāo)以來(lái),我黨把保障社會(huì)公平正義擺到了更加突出的位置,加緊建設(shè)對(duì)保障社會(huì)公平正義具有重大作用的制度,逐步建立以權(quán)利公平、機(jī)會(huì)公平、規(guī)則公平為主要內(nèi)容的社會(huì)公平保障體系?!皞吹默F(xiàn)實(shí),卻流淌著希望的溫暖?!碧骄炕顒?dòng)三:著力縮小過(guò)大的收入差距,這有利于實(shí)現(xiàn)收入分配的公平。但這是否會(huì)阻礙經(jīng)濟(jì)效率的進(jìn)一步提高呢?探究結(jié)論:探究活動(dòng)四:我國(guó)政府應(yīng)怎樣分好社會(huì)財(cái)富蛋糕,才能彰顯其良知?探究結(jié)論:知識(shí)拓展:關(guān)于公平和效率的關(guān)系,十七大以前的提法是初次分配講效率,再分配講公平,黨的十七大提出初次分配和再分配都要處理好效率與公平的關(guān)系,這是我國(guó)收入分配方面的重大變化。強(qiáng)調(diào)初次分配要講公平,是因?yàn)槟壳暗氖杖氩罹嗖缓侠碇饕浅醮畏峙漕I(lǐng)域 的問(wèn)題?!豆绞亲畲蟮膭?dòng)力》一書中寫到:公平是對(duì)人格的尊重,可以使一個(gè)人最大限度地釋放自己的能量,促進(jìn)社會(huì)財(cái)富的增加。這句話說(shuō)明()A.公平與效率是對(duì)立的 ,由于擔(dān)心誰(shuí)來(lái)切都會(huì)給自己多切一些,因而兩人為如何公平分配爭(zhēng)執(zhí)不下。有人給他們出了一個(gè)主意:讓一個(gè)人切,另一個(gè)人先挑選,這樣分蛋糕的公平問(wèn)就解決了。這個(gè)故事啟示我們 、優(yōu)勝劣汰的原則 第三篇 有話還想說(shuō)??探究活動(dòng)五:讓我們一起走進(jìn)華西 你還想對(duì)大家說(shuō)什么呢?探究結(jié)論:【社會(huì)熱點(diǎn)鏈接】社會(huì)公平是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的一個(gè)重要問(wèn)題?!段覈?guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展十二五規(guī)劃綱要》指出,初次分配和再分配都要處理好效率和公平的關(guān)系,再分配更加注重公平,加快形成合理有序的收入分配格局,盡快扭轉(zhuǎn)收入差距擴(kuò)大趨勢(shì)。結(jié)合材料,運(yùn)用《經(jīng)濟(jì)生活》知識(shí)回答:在我國(guó)怎樣才能盡快扭轉(zhuǎn)收入差距擴(kuò)大趨勢(shì),實(shí)現(xiàn)收入分配的公平【課堂反饋】,對(duì)知識(shí)內(nèi)容進(jìn)行概括總結(jié),并梳理出本框的知識(shí)結(jié)構(gòu);:學(xué)習(xí)完本課后,你認(rèn)為最大的收獲是什么?第五篇:收入分配問(wèn)題l 收入分配問(wèn)題(收入分配最敏感):基本形成合理有序的收入分配格局,但是存在一系列問(wèn)題:初次分配不太合理;二次分配缺乏力度與公平;第三次分配格局沒(méi)有形成六中全會(huì)公報(bào)明確提出,到2020年,構(gòu)建和諧社會(huì)的目標(biāo)和主要任務(wù)之一是“城鄉(xiāng)、區(qū)域發(fā)展差距擴(kuò)大的趨勢(shì)逐步扭轉(zhuǎn),合理有序的收入分配格局基本形成,家庭財(cái)產(chǎn)普遍增加,人民過(guò)上更加富足的生活”。:完善收入分配制度,規(guī)范收入分配秩序。堅(jiān)持按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度,加強(qiáng)收入分配宏觀調(diào)節(jié),在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上,更加注重社會(huì)公平,著力提高低收入者收入水平,逐步擴(kuò)大中等收入者比重,有效調(diào)節(jié)過(guò)高收入,堅(jiān)決取締非法收入,促進(jìn)共同富裕。通過(guò)擴(kuò)大就業(yè)、建立農(nóng)民增收減負(fù)長(zhǎng)效機(jī)制、健全最低工資制度、完善工資正常增長(zhǎng)機(jī)制、逐步提高社會(huì)保障標(biāo)準(zhǔn)等舉措,提高低收入者收入水平。完善勞動(dòng)、資本、技術(shù)、管理等生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配制度。健全國(guó)家統(tǒng)一的職務(wù)與級(jí)別相結(jié)合的公務(wù)員工資制度,規(guī)范地區(qū)津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),完善艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼制度。加快事業(yè)單位改革,實(shí)行符合事業(yè)單位特點(diǎn)的收入分配制度。加強(qiáng)企業(yè)工資分配調(diào)控和指導(dǎo),發(fā)揮工資指導(dǎo)線、勞動(dòng)力市場(chǎng)價(jià)位、行業(yè)人工成本信息對(duì)工資水平的引導(dǎo)作用。規(guī)范國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者收入,確定管理者與職工收入合理比例。加快壟斷行業(yè)改革,調(diào)整國(guó)家和企業(yè)分配關(guān)系,完善并嚴(yán)格實(shí)行工資總額控制制度。建立健全國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算制度,保障所有者權(quán)益。實(shí)行綜合與分類相結(jié)合的個(gè)人所得稅制度,加強(qiáng)征管和調(diào)節(jié)。大力發(fā)展慈善事業(yè),樹立民眾的慈善公益理念,完善和規(guī)范相關(guān)的捐贈(zèng)政策和法律制度,壯大慈善組織,形成有效的第三次分配格局。
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