恒大關(guān)于集團(tuán)文件學(xué)習(xí)心得-資料下載頁
2024-11-09 22:02本頁面
【正文】 商量，推來推去，不了了之；對上則支支吾吾，唯唯諾諾，對下則不懂裝懂，指手畫腳，對同級則貌合神離，同床異夢。這是懶漢式的官僚主義?！肮倭胖髁x”真真實實的對我們?nèi)粘９ぷ骱蜕睿斐闪司薮蟮臅r間浪費(fèi)、經(jīng)濟(jì)損失甚至是社會動蕩、政治不穩(wěn)。根據(jù)集團(tuán)要求對《恒大集團(tuán)工作作風(fēng)檢查實施辦法》的學(xué)習(xí)，我已認(rèn)真學(xué)習(xí)并深刻研究，公司的發(fā)展歷經(jīng)風(fēng)雨兼程，一路走來，度過舉步維艱了的創(chuàng)業(yè)時期；經(jīng)歷了同行搶灘、競爭激烈的困難時期；但公司上下團(tuán)結(jié)進(jìn)取、拼搏奉獻(xiàn)的精神自始至終伴隨著公司的成長，并激勵著我們前進(jìn)。隨著各項改革措施的實行，我們也取得了一定的成效。但不容否定，我們的工作距離目標(biāo)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，對企業(yè)發(fā)展改革的方向還存在較為嚴(yán)重的思想認(rèn)識不清，作風(fēng)“官僚”的問題。做為公司員工，在有困難的時候迎難而上，敢于和官僚主義行為做斗爭，敢于承擔(dān)責(zé)任，多做少說，積極協(xié)調(diào)，樂觀低調(diào)，做一名合格的恒大員工。第五篇：恒大學(xué)習(xí)心得物業(yè)發(fā)展職業(yè)規(guī)劃心得老話說“三百六十行行行出狀元”，現(xiàn)如今是社會何止三百六十行。人無遠(yuǎn)慮必有近優(yōu)，理想抱負(fù)何其多，但是現(xiàn)實。我不是梧桐樹引不來金鳳凰，也不是千里馬更沒有伯樂，車道山前必有路，水到斷崖是瀑布，穿自己的鞋走別人的老路，想超越可以考慮 買雙特步?？赡苁抢献拥摹坝麩o止盡知足者常樂” 把我教壞了，我居然發(fā)現(xiàn)自己很容易滿足，偶爾看看上面常常凝視下面，哎！難道這就是“比上不足，比下有余”？某天上網(wǎng)看到同學(xué)個性簽名很是有理“生：容易，活：容易，生活：不容易”，生下來活下去說簡單卻也難，這不是“少年不識愁滋味，為寫心得強(qiáng)說愁”，在現(xiàn)在這個社會容易嗎？明明恨死了停休，煩死了應(yīng)酬使得訓(xùn)練和培訓(xùn)卻要悶著良心說沒有意見，堅決服從公司的安排，哈哈不服從行嗎？除非你不想干了或者不想要工資了，霸權(quán)說成民主，強(qiáng)制說成自愿這就是職場生活，屈服的不是公司的制度更不是某一位領(lǐng)導(dǎo)，屈服的只是現(xiàn)實生活。人固要受壓，壓力是動力，卻也是反作用力，地球受壓長了還會火山爆發(fā)，恒大不是某一個人的，少了誰都可以照常運(yùn)轉(zhuǎn)就像地球少了誰都還是轉(zhuǎn)的，但是一個容不下言論自由的企業(yè)距日落也不會太遠(yuǎn)了，畢竟日落后的地球還是地球。我的心得寫的有點遠(yuǎn)，所謂心得隨心而寫。物業(yè)發(fā)展職業(yè)規(guī)劃這個不好說，物業(yè)一定會發(fā)展，做物業(yè)的人不一定都有發(fā)展，沒有一個人可以預(yù)見自己今后的職業(yè)，所以每個人都可以抱著“此處不留爺，自有留爺處，大不了從孫子做起”，但是做好現(xiàn)在你該做的，學(xué)會捕魚還怕沒魚吃嗎？想做“爺”沒兩手怎么教“孫子”。2012年1月6日孫汗軍
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