廉政風(fēng)險點防控措施落實情況和長效機制建立情況報告[五篇材料]-資料下載頁
2024-11-09 18:39本頁面
【正文】 開展廉政談話，重大節(jié)日以及外出檢查、學(xué)習(xí)、考察前，對相關(guān)人員進行廉政打招呼，做到廉政教育時時有、處處有，警鐘長鳴，防范在先。四是開展廉政文化教育。把文化建設(shè)當(dāng)作一項管長遠的戰(zhàn)略任務(wù)來抓，引導(dǎo)大家提高健身強體的意識。在安排上舍得花時間，在措施上充分發(fā)揮黨、團、工會、青年組織和婦女組織的作用，在經(jīng)費上創(chuàng)造物資條件，有組織、有計劃地開展內(nèi)容豐富、形式多樣的文體活動，放松身心，陶冶情操，增進鄉(xiāng)和諧，營造健康向上的氛圍。同時，要經(jīng)常開展談心活動，班子成員、領(lǐng)導(dǎo)與其他干部之間經(jīng)常溝通，召開民主生活會及時了解干部的想法和需要，在全鄉(xiāng)營造相互關(guān)心和相互愛護的良好氛圍。二、圍繞防范制度機制風(fēng)險，著力推進整章建制圍繞防范制度機制風(fēng)險，我鄉(xiāng)將對現(xiàn)有的工作程序、業(yè)務(wù)流程、管理方式進行梳理，進一步優(yōu)化工作流程，嚴(yán)格權(quán)力行使標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，逐步形成“以制度規(guī)定流程、以管理完善制度”的風(fēng)險防控運行機制和制度體系，真正做到“有章可循，有據(jù)可查，有人負(fù)責(zé)”。一是修訂完善制度。要對現(xiàn)有的制度查漏補缺，對規(guī)章制度中不適應(yīng)形勢發(fā)展需要的條款及時加以修訂完善。對于檢查中的吃住行問題、收拿土特產(chǎn)問題和檢查期間“放水”的問題等，將進一步制定出相應(yīng)的辦法，避免問題的發(fā)生，嚴(yán)防執(zhí)法風(fēng)險，確保干部和資金安全。二是領(lǐng)導(dǎo)班子和處級班子帶頭嚴(yán)格執(zhí)行制度。嚴(yán)格維護制度的嚴(yán)肅性，切實做到用制度管人、管事，并著手建立制度執(zhí)行的監(jiān)督 制約和行政問責(zé)制度，對制度和辦法的制定與實施進行跟蹤和考核。三是加強業(yè)務(wù)內(nèi)控制度建設(shè)。進一步規(guī)范業(yè)務(wù)工作流程。對日常審核審批事項的審核記錄、報批程序進行梳理，形成統(tǒng)一的規(guī)范文本。完善各項日常監(jiān)管操作流程和辦法，明確工作程序和責(zé)任，規(guī)范監(jiān)管工作行為。繼續(xù)推行檢查日志和審核日志制度。將檢查、核查過程記錄在案，使發(fā)現(xiàn)的問題和排除的問題有案可查，有據(jù)可循。加強業(yè)務(wù)復(fù)核工作。明確復(fù)核職權(quán)、復(fù)核程序，視工作量可采取抽調(diào)廉政監(jiān)督員交叉審核的辦法，強化檢查基礎(chǔ)工作，確保依法行政，提高專項檢查的精細化管理水平。日常監(jiān)管嚴(yán)格執(zhí)行分級審核制度。實行初審、復(fù)核、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)三級審核，遇有重大事項提交黨委會議討論決定。四是主動接受社會和群眾監(jiān)督。加強信息公開建設(shè)，及時公開、更新政務(wù)信息，監(jiān)管工作事項要公布，方便工作，接受社會監(jiān)督。繼續(xù)推行財務(wù)公開。辦公室、鄉(xiāng)服務(wù)中心每季度向鄉(xiāng)黨委會議報告預(yù)算執(zhí)行情況。五是堅持民主決策。凡涉及重要文件制定、人事任免、檢查處理、重要財務(wù)支出等事項，一律提交黨委會議集體討論決定。繼續(xù)推行班子成員周碰頭制度和月匯報制度，推進工作落實，研究部署下一步工作。堅持民主生活會制度。每年召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，積極開展批評與自我批評，主動聽取群眾呼聲。三、圍繞防范崗位職責(zé)風(fēng)險，著力健全內(nèi)控體系 圍繞防范崗位職責(zé)風(fēng)險，要進一步科學(xué)設(shè)置崗位，明確職責(zé)分工，建立制約制衡機制；進一步完善決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)，形成結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的權(quán)力運行機制。一是嚴(yán)格落實一崗雙責(zé)。鄉(xiāng)黨政一把手是黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，對黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，重大問題要親自部署，親自抓落實；黨委班子成員，既要對主管的業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)，又要對分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)，認(rèn)真履行既抓工作質(zhì)量，又抓工作落實的責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)是各個部門廉政建設(shè)第一責(zé)任人，必須使黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同步計劃，同步開展，相互促進。外出檢查期間，檢查組組長是檢查期間的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任人，要主動承擔(dān)起廉政建設(shè)的責(zé)任，確?！耙粛忞p責(zé)”落到實處。二是明晰崗位職責(zé)。按照“有權(quán)必有責(zé)”的原則，將每項監(jiān)管事項落實到具體人頭，確保權(quán)力運行的每一個環(huán)節(jié)都有責(zé)任人，做到人人有崗，崗崗有責(zé)，職責(zé)清晰，責(zé)任明確，便于追究落實。同時，定期輪崗，日常工作確立AB崗，有效加強平行制約和相互監(jiān)督，使權(quán)力運行更趨公開化和透明化。三是強化行政規(guī)范運行。繼續(xù)發(fā)揮辦公自動化系統(tǒng)平臺的作用，進一步加大督查督鄉(xiāng)工作力度，杜絕權(quán)力尋租和濫用的行為發(fā)生。四是繼續(xù)開展廉政回訪制度。各項檢查前，將廉政工作檢查通知書一并下達，讓被查單位監(jiān)督檢查人員檢查期間的廉政情況；檢 查中，鄉(xiāng)黨委將派人不定期的到檢查現(xiàn)場進行檢查，對苗頭性問題及時加以糾正；檢查結(jié)束后，通過廉政回訪、抽查等方式，對工作期間廉政情況進行核實，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督作用，為依法行政、更好履行財政監(jiān)督職責(zé)提供保證。五是回避執(zhí)法風(fēng)險。在開展工作業(yè)務(wù)時，相關(guān)檢查人員避免安排到有親屬工作的單位；檢查人員避免長時間在同一小組開展審核和檢查。
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