【正文】 考評體系，加大考核措施和獎勵力度，對有突出成績的單位和個人予以嘉獎；反之則給予通報批評或追究單位和領(lǐng)導責任，從而使人防宣傳教育逐步走向制度化、規(guī)范化和經(jīng)常化，為做好防空襲斗爭準備和推進人防事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。人防宣傳教育工作在遵循教育普遍規(guī)律的基礎(chǔ)上，應(yīng)當針對人防建設(shè)的長期性、社會性、軍事性、群眾性、保密性等特點，做好“四個重在”工作，緊貼戰(zhàn)時廣大人民群眾生命財產(chǎn)安全利益的需求，突出平時為經(jīng)濟社會發(fā)展和城市建設(shè)服務(wù)，參與防災(zāi)減災(zāi)和緊急救援行動的要求，創(chuàng)造性地開展平戰(zhàn)結(jié)合、為民造福的人防宣傳教育活動，為推進經(jīng)濟社會發(fā)展和構(gòu)建和諧社會營造良好氛圍。參考文獻：[1]、創(chuàng)特色、深化人防宣傳教育.《中國人民防空》.[2]、扎實開展人防宣傳教育.《中國人民防空》.[3].《中國人民防空》.[4].《中國人民防空》.[5].《中國人民防空》.第四篇：長效機制創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制建立情況匯報近年來，工委按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求，緊密結(jié)合縣直機關(guān)實際，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，提煉好的做法，探索建立縣直機關(guān)黨建工作的長效機制。一、工委在發(fā)展黨員工作中實施廉政審查為進一步深化發(fā)展黨員工作，嚴把發(fā)展黨員工作“廉政關(guān)”，機關(guān)工委結(jié)合機關(guān)實際，創(chuàng)新實施發(fā)展黨員廉政審查制度，在黨員納新和轉(zhuǎn)正兩個重要環(huán)節(jié)對發(fā)展對象實施廉政審查，審查工作由所屬紀工委具體實施。此舉有效提升了發(fā)展黨員工作的嚴密性和實效性，杜絕了發(fā)展對象“帶病”入黨，確保了黨員隊伍的純潔。按照發(fā)展黨員入黨的工作程序，由黨委制定規(guī)范的機關(guān)干部廉政監(jiān)督卡，對積極分子及預備黨員實行全程監(jiān)督。廉政監(jiān)督卡隨同《入黨積極分子考察寫實登記表》一并發(fā)放到基層支部，由聯(lián)系培養(yǎng)人就聯(lián)系培養(yǎng)期間的廉政表現(xiàn)（廉潔自律情況、廉政承諾及兌現(xiàn)情況等）進行如實填寫，培養(yǎng)期滿后，由所在黨支部做出綜合評價報所屬紀工委審查并形成書面決議，最后報上級黨委審查。所屬黨委在接到發(fā)展對象的入黨材料和廉政審查材料后，落實專人就其綜合表現(xiàn)進行認真考察，重點是黨員納新和預備黨員轉(zhuǎn)正兩個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。具體采取個別談話、走訪了解和民主測評等形式，詳細了解其政治覺悟、思想品質(zhì)、入黨動機、廉潔自律和廉政表現(xiàn)情況，進一步擴大民主，接受群眾監(jiān)督，有效地預防和糾正發(fā)展黨員工作中的不正之風。工委將發(fā)展黨員廉政審查制度作為發(fā)展黨員工作的重要步驟長期實施，并不斷探索發(fā)展黨員工作機制創(chuàng)新，深入推進機關(guān)黨的建設(shè)工作。自2010年4月在發(fā)展黨員工作中實施廉政審查以來，機關(guān)工委共有33名入黨積極分子和預備黨員接受廉政審查。二、領(lǐng)導值周點評制度領(lǐng)導干部點評是推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的基本方式，是落實黨員領(lǐng)導干部抓創(chuàng)先爭優(yōu)活動責任的重要措施，為了使領(lǐng)導點評工作取得實效，在充分調(diào)研的基層上建立完善了“領(lǐng)導值周點評”制度，要求各基層黨組織要結(jié)合各自實際，通過單位領(lǐng)導值周點評的辦法，對黨員干部在創(chuàng)先爭優(yōu)、中心工作、階段任務(wù)及學習、思想等方面的情況進行點評和指導。針對點評工作，專門為機關(guān)黨員印制了1000冊《領(lǐng)導點評工作手冊》，要求黨員及時、如實地將點評內(nèi)容記錄在手冊上，肯定成績，提出不足，扎實改進。切實增強了基層黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的時效性。三、黨建工作聯(lián)絡(luò)員制度為加強縣直機關(guān)黨建工作，加強與各黨支部之間的工作聯(lián)系，及時發(fā)現(xiàn)和應(yīng)對新情況、新問題，工委創(chuàng)新建立黨建工作聯(lián)絡(luò)員制度，挑選黨齡在兩年以上，有較高的政治覺悟和較強的工作責任心，熱愛并熟悉機關(guān)黨務(wù)工作，有一定的機關(guān)黨務(wù)工作經(jīng)歷的黨員，具體負責所在支部日常黨建事務(wù)和與上級黨組織的上傳下達。具體工作職責：一是做好工委和所在支部的雙向溝通工作，暢通信息交流渠道，及時傳達上級黨委重要決定和工作部署，匯報所在黨組織黨建工作的開展情況，每月向工委上報1條以上有價值的黨建工作信息。二是協(xié)助支部書記抓好黨建工作，具體負責黨費收繳、黨內(nèi)統(tǒng)計、黨員信息更新等工作；協(xié)助黨組織落實好“三會一課”、民主評議黨員、黨員發(fā)展、黨員教育培訓、黨風廉政建設(shè)、黨建工作目標考評等工作；落實“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三個一流”等各項黨建主題活動；幫助建設(shè)黨建活動陣地，提醒和督促黨員認真完成工委和所在支部布置的各項任務(wù)。三是有針對性地開展調(diào)查研究，掌握第一手材料，分析基層黨建工作存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，提出解決的措施和辦法，及時總結(jié)推廣基層黨建工作好的做法和經(jīng)驗，為組織決策提供依據(jù)。每年至少完成一篇有價值的黨建調(diào)研報告。四是參加上級組織舉辦的專題培訓和學習考察，不斷提高黨性覺悟和黨務(wù)工作能力，努力成為支部班子的中堅力量。第五篇：長效機制南溝林場聯(lián)合黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，我們深刻的體會到，創(chuàng)先爭優(yōu)的本職就是服務(wù)于職工群眾，接下來我們將面臨的問題是怎樣把持續(xù)改進學習創(chuàng)先爭優(yōu)成果與解決現(xiàn)實問題相結(jié)合。在不斷推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的不斷開展的同時，我們看到“創(chuàng)先爭優(yōu)”是作為共產(chǎn)黨員先鋒模范作用的體現(xiàn)。為更好的服務(wù)于群眾因此建立創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制具有重要的意義。一、建立相應(yīng)的長效機制 抓好干部作風建設(shè)，改進干部作風機制，堅持服務(wù)群眾。常抓不懈是“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的重要載體，我單位通過開展形式多樣的黨員干部和環(huán)節(jié)干部作風改進行動，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，組織黨員幫助群眾，重承諾、踐諾切實關(guān)心職工群眾的工作與生活。特別是在幫扶困難職工和增加職工收入工作上充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員先鋒作用。，永葆共產(chǎn)黨員先進性 健全學習體系，完善學習制度，制定符合實際便于實施的個人學習計劃，形成學習自律機制，在單位形成濃厚的學習氛圍，形成比、學、趕、幫、超的氛圍。促進黨員深度學習提高的效果。確保廣大黨員干部及時、經(jīng)常、有效地接受教育。在思想、政治、工作方面都能始終保持先進性。采取組織開展“黨員先鋒崗”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“送溫暖、獻愛心”活動，切實的為職工群眾辦幾件實事、好事。二、創(chuàng)新載體，全面推進，必須以務(wù)實的作風抓好過程并且嚴加控制，把創(chuàng)先爭優(yōu)工程深入落實到每一個崗位，每一項工作，每一個環(huán)節(jié)。使大家有憂患意識，在每一個環(huán)節(jié)都精益求精，一絲不茍的較勁，不漏掉一個環(huán)節(jié)，不忽視一個細節(jié)。把責任量化、細化、具體化。日復一日的抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的各個環(huán)節(jié)?？刂坪昧斯ぷ髁鞒贪沿熑温鋵嵉綅徫蝗祟^，具有可塑性，如此落實的環(huán)節(jié)就會流暢起來。工作的效率效能就會有較大的提高。各項工作就能經(jīng)得起看，經(jīng)得起考驗。各項工作就能經(jīng)得起看，經(jīng)得起考驗。因此埋頭苦干、盡職盡責，應(yīng)該成為我們培養(yǎng)務(wù)實作風，全面推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的基本要求和不懈努追求。，必須進一步創(chuàng)新載體 通過領(lǐng)導對我單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動品牌的事實與開展耐心的幫助我們改正并及時的對我們的工作進行了點評，我們總結(jié)并創(chuàng)新了一些活動載體，對先進的班組和個人進行表彰，把先進事跡寫成材料，拿上講臺為大家宣講。及時有效的推廣在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出的感人事跡。推進全面創(chuàng)先爭優(yōu)活動的順利開展。，必須構(gòu)建創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制 機制帶有根本性和長期性。有了長效機制各項工作才能有效的開展各項工作，并且形成良好的工作秩序，工作環(huán)境。被實踐驗證過的好做法要延續(xù)、堅持、固化下來。要注重學習成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用。定期修正、完善創(chuàng)先爭優(yōu)的階段性目標。三、立足本職，全過程推進抓住關(guān)鍵點，創(chuàng)先爭優(yōu)重在垂范，要在深刻領(lǐng)會活動內(nèi)涵、精神實質(zhì)、目標要求的基礎(chǔ)上，就如何加強班子自身建設(shè)、引領(lǐng)創(chuàng)先爭優(yōu)互動扎實深入的開展進行認真的思考和討論，班子的正確定位，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展和建立創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制提供了堅實的組織保障。在注重加強平時管理的同時，建立黨員自評、群眾測評、支部考評的“三評機制”使黨員在監(jiān)督鞭策和約束下努力工作、勤勉敬業(yè)。找準落腳點。創(chuàng)先爭優(yōu)活動本職就是服務(wù)于職工群眾，所以我們要以高度的政治責任和使命感，加強職能管理才能更好的服務(wù)于職工群眾。爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，讓這種爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍越演越烈，使全體黨員干部在工作中查找不足，爭創(chuàng)優(yōu)秀。立足做好本職工作就是創(chuàng)先爭優(yōu)的具體表現(xiàn)。在撲火戰(zhàn)斗中身先士卒，在抗洪搶險中挺身而上，在森林資源管護工作中恪盡職守，在平時工作勞動中樹立模范標桿。這樣一切從實際出發(fā)，在今后的工作生活中時時刻刻展現(xiàn)出中國共產(chǎn)黨員的風采。滄海橫流百舸渡，激流奮進勇爭先。讓我們積極行動起來，在南溝林場黨總支、南溝林場的正確領(lǐng)導下，以堅定的信心，寬廣的視野，有力的措施，全過程創(chuàng)先爭優(yōu)，為南溝林場又好又快的發(fā)展，實現(xiàn)從平凡到優(yōu)秀直至卓越的跨越，打造圖局防撲火戰(zhàn)線上的主力軍，森林資源管護戰(zhàn)線上先鋒軍，在今后的工作中用實際行動創(chuàng)先爭優(yōu)。