【正文】 發(fā)展工作。及時了解和掌握要求入黨的積極分子的情況，并負責(zé)對積極分子的培養(yǎng)、教育和考察。按照發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)方針，制定切實可行的發(fā)展黨員工作計劃。辦理接收新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的手續(xù)。考核監(jiān)督機制一、考核標(biāo)準(zhǔn)是否做到圍繞經(jīng)濟建設(shè)，把黨建工作當(dāng)作重要議事日程，常抓不懈。黨建工作制度是否抓落實。黨支部的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用是否得到較好的發(fā)揮。黨建工作干部隊伍是否精干和政治上、業(yè)務(wù)上比較強。黨的建設(shè)工作是否有效地促進了本單位三個文明建設(shè)。二、考核辦法黨支部黨建工作接受國資辦黨工委的考核；通過評議、考核，每年評選出優(yōu)秀黨員及優(yōu)秀黨務(wù)工作者并進行表彰；對做得不好的要進行批評教育，并幫助其限期改正。三、監(jiān)督制度加強黨內(nèi)黨風(fēng)廉政有關(guān)制度建設(shè)，以制度來保證黨內(nèi)各項活動的開展，把每個黨員干部置于黨組織的監(jiān)督之下。建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和考核細則以及責(zé)任追究辦法，實施有效的監(jiān)督。發(fā)揮干部職工的民主監(jiān)督作用，堅持每年一次的領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員民主評議制度。實行黨務(wù)政務(wù)公開制度，設(shè)立公開監(jiān)督電話和監(jiān)督信箱，接受群眾的監(jiān)督評議。設(shè)立社會監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，為切實端正行業(yè)作風(fēng)，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，通過聘請了行風(fēng)監(jiān)督員等形式，聽取社會各界的反映，不斷改進工作，提高服務(wù)水平。加強來信來訪的管理和辦理，做到了件件有回音，事事有結(jié)果，達到投訴處結(jié)率100%。O一二年六月三十日 二第四篇：如何建設(shè)企業(yè)黨建長效機制黨建長效機制的建設(shè)問題，是近年來特別是先進性教育活動開展以來黨中央非常重視的重要問題，實質(zhì)上也是黨建工作能否健康開展的根本問題。本文試從企業(yè)的角度，對企業(yè)黨建長效機制模式進行探求。要建設(shè)企業(yè)黨建長效機制模式，首先需要進一步明確企業(yè)黨建的主要工作任務(wù)。作為基層黨組織的企業(yè)黨組織，其黨建工作的主要工作任務(wù)，就是著力加強黨員干部隊伍建設(shè)、加強黨組織班子建設(shè)、加強對職工群眾的服務(wù)工作和加強對經(jīng)濟發(fā)展的保證作用。第二，我們要根據(jù)企業(yè)黨建四個方面的主要工作任務(wù)，有針對性地分別制定各項制度。要結(jié)合企業(yè)實際制定企業(yè)黨組織班子建設(shè)的各項制度，黨員干部隊伍建設(shè)的各項制度，黨組織班子及其黨員干部隊伍聯(lián)系職工服務(wù)職工的各項制度，黨建工作保證和促進經(jīng)濟建設(shè)的各項制度。各項制度要力求建立健全，做到制度建設(shè)的覆蓋性、無缺陷，實現(xiàn)從嚴治黨。第三，進入制度模式化建設(shè)的初創(chuàng)階段。這就是突出重點制度建設(shè)，更好發(fā)揮制度作用，進一步保證企業(yè)黨建四個方面主要工作任務(wù)的更好完成。我們在制度模式化初創(chuàng)階段要做到共性與特殊性相結(jié)合，切實尋找并建設(shè)好各方面黨建重點制度。第四，構(gòu)建各項黨建制度的有機聯(lián)動體系，形成企業(yè)黨建長效機制模式。建設(shè)以圍繞經(jīng)濟建設(shè)中心發(fā)揮黨建和思想政治工作的重要保證作用為主線，以實現(xiàn)黨建經(jīng)濟兩促進和群眾滿意為目標(biāo)，以加強黨組織班子建設(shè)、黨員干部隊伍建設(shè)為重點，以實施黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員目標(biāo)責(zé)任制、黨員帶頭量化管理考核為抓手，以堅持民主集中制、廉政建設(shè)責(zé)任制、黨員干部聯(lián)系群眾制為關(guān)鍵，以搞好教育宣傳、管理監(jiān)督、陣地活動為網(wǎng)絡(luò)，以推動一崗兩責(zé)制、三會一課制、評議評先制、黨員人才培養(yǎng)制為措施，以強化黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)為內(nèi)容的企業(yè)黨建目標(biāo)主線長效機制模式。企業(yè)黨建目標(biāo)主線長效機制模式，是有機的統(tǒng)一體，相互補充，配套聯(lián)動，對于發(fā)揮制度的長期性、穩(wěn)定性、全局性和根本性具有很重要的意義，有利于進一步加強企業(yè)黨建，進一步發(fā)揮黨建對經(jīng)濟建設(shè)的保證作用。第五篇：健全完善黨建工作長效機制淺談如何健全完善黨建工作長效機制黨支部是我黨的基層黨組織，作為執(zhí)政黨，黨支部的工作在整個黨務(wù)工作中占有舉足輕重的位置，黨建工作抓得好壞，對于黨支部是否有凝聚力、戰(zhàn)斗力，工作是否能開創(chuàng)新局面具有關(guān)鍵性的影響。加強黨支部先進性建設(shè)，建立健全黨建工作長效機制，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，是做好“十一五”開局之初的宣傳思想工作的重要保證，是創(chuàng)新宣傳思想工作，建設(shè)“廉潔、勤政、務(wù)實、高效”黨支部的客觀需要。在這里著重談一下健全支部長效機制的重要意義。一是重形象，塑立黨員表率形象。黨支部黨員所處的地位、環(huán)境和其工作性質(zhì)、職責(zé)，決定了黨支部黨員干部更應(yīng)率先垂范，做全心全意為人民服務(wù)的公仆，永葆黨的政治本色。中心現(xiàn)有黨員20人，支部書記多是兼職，而且傾向年輕化。加強思想宣傳、理論教育、文化體制改革、精神文明建設(shè)為夠建和諧隊伍提供思想保證、智力支持和精神動力。所以，黨員素質(zhì)的高低，為人民服務(wù)質(zhì)量的好壞，黨建工作是否制度化、規(guī)范化，直接關(guān)系著企業(yè)的整體形象。因此，我們必須認清肩負的歷史使命，進一步提高政治意識、大局意識、責(zé)任意識，緊緊圍繞黨支部黨委中心工作，抓住開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容，堅持把握方向不 1錯位，積極主動不越位，履行職責(zé)不缺位，積極探索黨建工作的長效機制，更加扎實有效地做好黨支部的各項工作。二是抓學(xué)習(xí)，建立健全黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)機制。學(xué)習(xí)，是共產(chǎn)黨員政治生命的源泉。只有堅持不懈地加強學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，才能使廣大黨員始終保持正確的方向，提高能力素質(zhì)，增強服務(wù)本領(lǐng)，與時俱進，不斷保持生機和活力。為保證學(xué)習(xí)培訓(xùn)的制度化、規(guī)范化，長抓不懈必須進一步建立健全黨員和干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機制。一是黨組織要為黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)創(chuàng)造條件，積極鼓勵黨員多讀、多想、多寫。學(xué)習(xí)包括理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、知識儲備和更新；二是繼續(xù)堅持和完善黨支部“三會一課”制度，組織黨員過好黨日，提高黨員自身學(xué)習(xí)意識，服務(wù)意識。建立健全學(xué)習(xí)激勵機制，把學(xué)習(xí)培訓(xùn)與提拔使用有機聯(lián)系起來。當(dāng)前，理論學(xué)習(xí)的重點是真信、真懂、真用“三個代表”重要思想，全面理解科學(xué)發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵、精神實質(zhì)和基本要求，堅持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動各項工作。三是抓管理，建立健全黨員教育管理機制。保持共產(chǎn)黨員先進性，要靠自覺，也要靠教育和管理。只有把自律和他律結(jié)合起來，才能使黨員的思想、行為沿著先進性的軌道前進。在新形勢下，隨著社會生活多樣化趨勢的發(fā)展，黨員隊伍也出現(xiàn)了新情況和新問題，有的淡化理想信念，單純追求個人價值的實現(xiàn)；有的淡忘黨的宗旨，極端個人主義膨脹；有的淡漠黨的紀(jì)律，自由主義嚴重等等。存在的這些情況和問題表明，加強和改進對黨員的教育和管理是迫切需要的。一是建立黨員思想狀況調(diào)查分析制度，掌握和摸清黨員思想動態(tài)，做好經(jīng)常性思想政治工作；二是健全黨的組織生活制度，不斷激發(fā)黨員身份上的榮譽感，事業(yè)上的成就感和組織上的歸宿感，使黨員不斷強化黨員意識，處處以黨員標(biāo)準(zhǔn)評判自己的言行，努力發(fā)揮先鋒模范作用。三是教育和管理要注意針對性、實效性和靈活性，避免泛泛化。要把教育管理與黨支部業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，圍繞中心工作，牢記根本宗旨，切實轉(zhuǎn)變工作方式，改進作風(fēng)，提高工作效率，推動各項工作任務(wù)順利完成，實現(xiàn)業(yè)務(wù)工作和黨建工作雙雙出成果，形成良性循環(huán)。四是抓動力，建立健全黨員激勵表彰機制。對于我們每個黨員來說，先進性不是與生俱來的，需要不斷努力，才能始終保持先進性。黨組織應(yīng)該為黨員創(chuàng)造保持先進性的環(huán)境，要給予黨員自身以動力，同時也要從外部給予一定的壓力。激勵表彰機制是促進黨員永葆先進性的重要動力。激勵表彰機制的功能，是激發(fā)、引導(dǎo)黨員的思想和行為向更高層次發(fā)展。一是結(jié)合落實黨員先進性的具體要求，將主題實踐活動常態(tài)化，為黨員發(fā)揮先鋒模范作用搭建平臺、創(chuàng)造條件；二是完善黨員表彰制度，規(guī)范表彰的層次、領(lǐng)域和范圍、避免表彰的隨意性，做到公正、公開，令人信服。五是抓紀(jì)律，建立健全黨員監(jiān)督約束機制。監(jiān)督約束機制是保持黨員先進性的重要保證。只有加強對黨員的監(jiān)督，對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，對領(lǐng)導(dǎo)干部手中掌握權(quán)力的監(jiān)督，才能防止和減少各種錯誤行為的發(fā)生。首先，強化黨組織監(jiān)督意識，努力克服畏難情緒和無所作為的思想，以高度的政治責(zé)任感和敢于碰硬、勇于負責(zé)的精神，理直氣壯地履行監(jiān)督職責(zé)；其次，加強對黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)和黨紀(jì)國法教育，認真學(xué)習(xí)和貫徹《建立教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》。對廣大黨員干部進行增強紀(jì)律觀念、保持共產(chǎn)黨員先進性的教育。再次，突出和加強嚴守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律的監(jiān)督、發(fā)揮先鋒作用的監(jiān)督、貫徹民主集中制的監(jiān)督、執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的監(jiān)督。嚴肅黨紀(jì)，按照實事求是、民主公開和平等的原則，健全黨員民主評議制度，按照從嚴治黨的方針，嚴把“入口關(guān)”，同時，正確把握相關(guān)政策，疏通黨員“出口”關(guān)，對極個別不符合黨員條件的黨員，將嚴格按照黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定客觀、公正、穩(wěn)妥的處理。通過監(jiān)督約束機制，使黨員真正做到立黨為公、執(zhí)政為民，拒腐防變、干凈干事。監(jiān)督越有效、有力，黨員先進性的建設(shè)就越有效、有力。六是抓載體，建立健全黨建工作載體創(chuàng)新機制。一定的活動方式是開展黨建工作的重要載體。創(chuàng)新載體，是推進黨建工作的有效抓手，也是長效機制得以有效運行的保證。只有創(chuàng)新載體，才能提高對黨員干部的吸引力，提升黨組織的影響力，不斷為黨的先進性建設(shè)增添新活力。所以，要強化創(chuàng)新意識，改善創(chuàng)新環(huán)境和氛圍，建立健全鼓勵創(chuàng)新的制度。要積極探索一切符合黨員思想活動變化規(guī)律的方式方法，充分利用新技術(shù)、新手段設(shè)計和運用科學(xué)化、多樣化、實效強的新載體，切實增強永葆先進性長效機制運行的生機活力。緊緊圍繞我廠“認清形勢，轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新實踐，謀求發(fā)展”主題教育，進一步引導(dǎo)黨員立足本職，愛崗敬業(yè)，創(chuàng)造一流的施工業(yè)績。黨的先進性不是一勞永逸的，而具體的、歷史的，與時俱進的，那么黨建工作長效機制也不是固定的、封閉的體系，而是隨著時代的發(fā)展變化，隨著黨建工作形勢和任務(wù)的變化，不斷創(chuàng)新發(fā)展完善的。