安監(jiān)處主管個人述職述廉報告-資料下載頁
2025-10-31 17:38本頁面
【正文】 大檢查，消除安全隱患。道路交通專項整治由道路站牽頭，農(nóng)機(jī)站配合，對交通流量較大的路段，實行24小時管控。同時加大對十字路口危險路段進(jìn)行治理，設(shè)置警示標(biāo)志牌4塊。一年來，雖然我鎮(zhèn)各項工作取得了一定的成績，但與鎮(zhèn)黨委委、政府的要求還有差距，我們還需要進(jìn)一步的努力。我個人感覺與黨組織的要求和同志們相比還存在一定的差距。主要表現(xiàn)在：工作忙起來，就忽略了學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)領(lǐng)會不深刻。在處理復(fù)雜問題和矛盾上經(jīng)驗還有待于提高。這些問題有待在今后的工作和學(xué)習(xí)中進(jìn)一步加強(qiáng)。XX鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理站2011年11月18日第五篇：安監(jiān)部述廉述職報告專題述廉述職報告各位領(lǐng)導(dǎo)大家好：在局安監(jiān)部工作已有1年了，以前在生產(chǎn)技術(shù)部從事于生產(chǎn)、設(shè)備管理工作，自13年1月到安監(jiān)部我任安監(jiān)部主任以來，在安全管理中把建立安全風(fēng)險管理體系建設(shè)作為安全管理工作的“法寶”，不斷的提升企業(yè)管理水平，貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，強(qiáng)化監(jiān)督管理，落實責(zé)任和措施，較好地完成工作任務(wù)?，F(xiàn)將2013的工作及學(xué)習(xí)生活情況匯報如下。一、工作方面第一、確立安全生產(chǎn)目標(biāo)，建立安全生產(chǎn)責(zé)任制；兌現(xiàn)了2013年職代會上確定的安全生產(chǎn)目標(biāo)，局長與各部門負(fù)責(zé)人，各部門負(fù)責(zé)人與各部門專職或班組長及班組長與班員簽訂2013安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制層層簽訂制度 第二、牽頭推進(jìn)安全風(fēng)險管理體系；在各部門的積極努力和配合，我局的安全風(fēng)險管理體系經(jīng)過貴州宏電咨詢公司專家老師的指導(dǎo)和審核認(rèn)證，順利通過了2鉆的目標(biāo)。第三：開展實施風(fēng)險辨識、風(fēng)險控制、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、以標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范員工行為，并在生產(chǎn)和辦公場所進(jìn)行了標(biāo)識管理，對于員工上下班及車輛出入實行標(biāo)準(zhǔn)化控制，確保員工能夠思想統(tǒng)一進(jìn)入公司安全行走。第四：強(qiáng)化現(xiàn)場監(jiān)管，生產(chǎn)現(xiàn)場安全生產(chǎn)糾查日常，每周的安全生產(chǎn)狀況實行不低于5次的監(jiān)管；查找安全隱患和違章行為；對于查處的安全隱患跟蹤整改，查處的違規(guī)行為按照臺江供電局習(xí)慣性違章管理辦法實行懲罰；第四：培育企業(yè)安全文化、打造安全管理的長效機(jī)制注重培育企業(yè)文化，積極開展“安全生產(chǎn)月”活動，在丁字口開展現(xiàn)場咨詢活動，設(shè)立展臺、展板和主體宣傳活動，帶領(lǐng)局部門人員和團(tuán)員現(xiàn)場開展咨詢和宣傳活動。向居民、用戶大力宣傳有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識。集中展示電力安全、法律法規(guī)宣傳展板，發(fā)放宣傳手冊、資料3000余份。開展安全知識進(jìn)校園活動和講課，舉辦培訓(xùn)班對兩所學(xué)校120多名學(xué)生進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。第五、嚴(yán)厲查處安全生產(chǎn)違章行為2013年，我共開展安全糾察248次，發(fā)現(xiàn)違章違規(guī)22次，違章違規(guī)條數(shù)共計39條，其中：本局內(nèi)部10次11條，外來施工單位12次28條。違章處罰14次，整改16次，對多次違章的施工隊伍開展安全約談3次 ；按照事故事件原因不查清不放過、責(zé)任人未受到處理不放過、整改措施未落實不放過和有關(guān)人員未受到教育不放過的“四不放過”原則對事故開展調(diào)查處理工作。查清了違章的原因，對事故單位和責(zé)任人依法進(jìn)行了處理，責(zé)令企業(yè)停產(chǎn)整改，落實整改措施，并以此為教訓(xùn)，組織違章部門負(fù)責(zé)人、安全管理人員、違章人員開展安全知識教育和違章反思會。二、廉潔自律方面本人在能夠嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，做到了廉潔奉公、忠于職守，不利用職務(wù)及權(quán)利之便謀取私利和不利用工作之便索取管理和服務(wù)對象的錢物，不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益，不用公款大吃大喝。認(rèn)真參加黨支部組織的民主生活會，并能認(rèn)真地、實事求是地開展批評與自我批評。同時能嚴(yán)格按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，認(rèn)真遵守黨內(nèi)紀(jì)律和其他法律法規(guī)，不做違章違規(guī)的事。在安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察工作中堅持依照規(guī)章制度辦事。三、存在的問題及整改措施（一）存在的問題和不足在理論學(xué)習(xí)還缺乏廣度和深度，需進(jìn)一步發(fā)揮黨員戰(zhàn)斗堡壘作用機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，應(yīng)工作較忙自覺學(xué)習(xí)的氛圍還不濃厚；個別部門安全管控工作開展還不夠配合，存在一定的糾察漏洞和空白點。安全監(jiān)管糾察人員在生產(chǎn)現(xiàn)場糾章檢查工作中，針對相對薄弱的外施工隊伍安全技能有待于進(jìn)一步提高。（二）整改措施以開展“講黨性、重品行、做表率”活動和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機(jī)，重點加強(qiáng)對《廉政準(zhǔn)則》和《黨員干部八小時以外管理制度》的經(jīng)常性學(xué)習(xí)和落實，加強(qiáng)對黨員干部隊伍的勤政、廉政教育，堅持預(yù)防為主，懲防結(jié)合，筑牢思想防線。繼續(xù)深入推進(jìn)政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)，加大黨務(wù)、政務(wù)公開力度，強(qiáng)化績效考核成效，大力推進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)首問負(fù)責(zé)制度、服務(wù)公開承諾、限時辦結(jié)等八項制度，狠抓了機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)。進(jìn)一步外施工隊伍安全生產(chǎn)現(xiàn)場糾章和安全教育培訓(xùn)。X X X二0一四年一月二十日
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