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正文內(nèi)容

銀行主管個人述職報告-資料下載頁

2025-03-21 20:40本頁面

【導讀】結(jié)構(gòu),進而調(diào)整存款結(jié)構(gòu)。2,抓管理降費用,向內(nèi)挖潛,緊縮費用開。3,防風險,抓質(zhì)量嚴控信貸質(zhì)量關。4,深化規(guī)范管理,合規(guī)合。5,全員學習,提高整體業(yè)務素質(zhì),提升服務質(zhì)量。(一)鞏固和開拓兩不誤,大力發(fā)展信貸業(yè)務。首先,高度重視我部現(xiàn)有的客戶??刂骑L險,優(yōu)先保證其各項業(yè)務。面對這一實際情況,我部率先在xx沈陽行系統(tǒng)內(nèi)。目前,這種模式已經(jīng)在沈陽行系統(tǒng)得到了認可。授信客戶的增加,為我部信貸業(yè)務的不斷發(fā)展提供了新的增。和《信貸業(yè)務經(jīng)營管理十六點意見》認真貫徹落實。和服務達標檢查,多次得到好評。風險,全年無重大會計差錯事故。崗位責任制及營業(yè)部制定的內(nèi)部規(guī)章,在工作中遵照執(zhí)行。度,使員工能嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和業(yè)務操作規(guī)程,做到依法辦事,

  

【正文】 防范風險,規(guī)范經(jīng)營,不斷發(fā)掘新的業(yè)務增長點。 我部為了在防范風險、調(diào)劑結(jié)構(gòu)的條件下發(fā)掘新的業(yè)務增長點付出了艱辛和努力。第一,利用我行業(yè)務靈活這一上風,不斷開辟客戶市場,主動向客戶宣傳我行的業(yè)務特點和上風,獲得了比較好的效果 。其次,開闊思路,努力將信貸業(yè)務向授信主體的上下游客戶發(fā)展,以點帶面。授信客戶的增加,為我部信貸業(yè)務的不斷發(fā)展提供了新的增長點。 (二 )強化治理,下降風險,獲得綜合效益最大化。 同一熟習,明確信貸業(yè)務的發(fā)展方向。 隨著國家多種宏觀調(diào)控政策的出臺,我們所面對的客戶群體也發(fā)生了很大的變化,情勢復雜。面對這類情況,我部常常提示和告誡全體客戶經(jīng)理,務必要保持蘇醒的頭腦,務必要保持穩(wěn)健的工作作風。思想指揮行動,為了同一熟習,常常組織全體信貸職員學習上級行的有關部份文件和規(guī)章制度,要求大家將《 XX銀行 20XX年信貸指導意見》和《信貸業(yè)務經(jīng)營治理十六點意 見》認真貫徹落實。 為了規(guī)范經(jīng)營,防范風險,我部加強了對資產(chǎn)和負債業(yè)務的調(diào)劑。在資產(chǎn)業(yè)務中,我部停止了不規(guī)范的業(yè)務。與年初相比,固然我部存款有所降落,但降落的主要緣由是我部為了更好的執(zhí)行銀監(jiān)局和上級行有關文件,更加嚴格的防范信貸風險,結(jié)束了與金花股份的業(yè)務合作關系,僅此一戶減少我部存款 28, 000 萬元。 在信貸投向方面,業(yè)務轉(zhuǎn)型。我部大力展開了具有真實貿(mào)易背景,手續(xù)完備,風險較低的動產(chǎn)質(zhì)押、倉單質(zhì)押、廠商銀合作等模式的授信業(yè)務,新開發(fā)了遼寧東日、遼寧鵬達、三山貿(mào)易、沈陽華微等動產(chǎn)質(zhì)押、倉單質(zhì) 押業(yè)務客戶,下降了信貸風險,在金融行業(yè)競爭如此嚴重的情勢下新增了客戶,穩(wěn)定了存款。 建章健制,嚴格執(zhí)行信貸業(yè)務審批程序。 為了便于信貸職員學習和展開業(yè)務,我部將有關的文件、規(guī)章制度整編成冊,并根據(jù)我部所面對的具體業(yè)務,制定出相應的實施細則,如《動產(chǎn)質(zhì)押、倉單質(zhì)押出進庫制度》等。 根據(jù)我行授信項目報批的有關文件規(guī)定要求,我部對每一個上報項目都嚴格執(zhí)行部貸審討論會先討論后上報的工作程序。在貸審討論會上,全部與會職員對所要上報的項目認真討論,杜盡走過場,幫助經(jīng)辦客戶經(jīng)理完善授信方案,完 善防范風險的措施。我部貸審會認真的工作態(tài)度和嚴謹?shù)墓ぷ黠L格曾屢次遭到上級行有關部份的認可和表揚。 在辦理出帳手續(xù)的進程中,我部實行了經(jīng)辦客戶經(jīng)理與出帳審批職員隔離,由出帳平臺的職員專門辦理出賬手續(xù),避免了潛伏的信貸風險。 嚴格落實授信項目的動態(tài)信息監(jiān)控。 貸后治理工作是信貸治理工作中的一個十分重要的工作環(huán)節(jié)。在過往的一年里,我部要責備體客戶經(jīng)理能夠依照上級行的要求認真做好貸款五級分類工作,而不是把該項工作當作一項數(shù)據(jù)統(tǒng)計任務往完成。對動產(chǎn)、倉單質(zhì)押業(yè)務,我部能夠依照要求按時查庫, 嚴格質(zhì)押物出進庫手續(xù),在總行、分行對我部的屢次檢查中,未出現(xiàn)任何題目,并得到上級行的好評。 (三 )營建團隊精神,全面進步客戶經(jīng)理綜合素質(zhì)。 我部通過自學、集中學習等方式,建立了正氣,培養(yǎng)了全局觀念和團隊協(xié)作觀念, 首先,要求信貸職員要具有良好的職業(yè)道德。道德風險會直接影響到信貸風險。特別是今年以來,嘉獎辦法等發(fā)生了很大的變化,這對全體信貸職員不能說不是一種考驗。我部通過對信貸職員培訓,就是要建立愛崗敬業(yè)的精神,建立正氣。并自覺的將全行的利潤、效益與業(yè)務考核掛鉤開發(fā)拓展市常 其 次,要責備體客戶經(jīng)理具有較高水平的專業(yè)技能和良好的工作方式和風格。我部要責備體客戶經(jīng)理結(jié)合工作實際,認真瀏覽《細節(jié)決定成敗》這本書。通過相干學習,結(jié)合鼓勵與束縛并存的考核機制,我部客戶經(jīng)理隊伍的綜合素質(zhì)有了很大的進步。 二、結(jié)算業(yè)務方面。 20XX 年是規(guī)范治理年活動的深化年,為將該項活動更深進的展開下往,讓員工牢固建立規(guī)范運作、嚴格治理、優(yōu)良服務、穩(wěn)健經(jīng)營的理念,我部細致展開各項工作,接受了總、分行及市行的屢次業(yè)務和服務達標檢查,屢次得到好評。在業(yè)務風險控制方面能有效的控制風險,全年無重大會 計過失事故。 加強會計基礎工作治理,會計業(yè)務操縱規(guī)范化。 通過深化規(guī)范化治理活動,教育員工從思想上牢記操縱業(yè)務時規(guī)范化的重要性,通過學習和培訓,使員工熟習和掌控各項規(guī)章制度、崗位責任制及營業(yè)部制定的內(nèi)部規(guī)章,在工作中遵照執(zhí)行。 加強內(nèi)控治理工作,不斷進步治理水平,避免案件的發(fā)生。 在員工中常常展開職業(yè)道德教育,引導員工建立愛崗敬業(yè)、老實取信、酷愛 XX、服務 XX、奉獻 XX 的職業(yè)道德信封上。并按總行的《貿(mào)易銀行內(nèi)部控制制度指引》和《 XX 銀行內(nèi)部控制綜合安全評價實施辦法》, 積極進行查找差距貫徹落實,制定嚴格的治理監(jiān)視體系及獎罰制度,使員工能嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和業(yè)務操縱規(guī)程,做到依法辦事,合規(guī)經(jīng)營,全年無一件安全事故,并在總行的內(nèi)控制度專項檢查中名列一級行行列。 加強員產(chǎn)業(yè)務知識和崗位基本技能的培訓,配合市行弄好對外的宣傳。 柜臺業(yè)務是 XX 行的窗口,業(yè)務技能的好壞直接影響到 XX 行的形象,我部柜員中新員工較多,業(yè)務基礎差,我們利用多種情勢對新員工進行基礎業(yè)務培訓,使新來的員工能在較短的時間內(nèi)適應工作并上崗。在員工的刻苦努力下,營業(yè)部在市行的業(yè)務技能比賽中取得 了團體總分第一位,并有多名員工取得前三名的好成績。 20XX 年市行加強了個人業(yè)務開發(fā),推出了多個個人業(yè)務品種,如豐收系列、薪加薪、家多好等產(chǎn)品,為做好個人業(yè)務,推廣這些好的產(chǎn)品,我們的員工利用休息時間弄宣傳,有效增強了我行個人產(chǎn)品的著名度。我部還成立了理財工作室,使營業(yè)部的理財工作做在了各支行的前列。辦理了興盛大家庭現(xiàn)金整點業(yè)務,收取中間業(yè)務費 10萬元。全年個人住房貸款余額 萬元,累計銷售豐收系列產(chǎn)品 (19期 ) 萬美元、 萬港元。 加強規(guī)范化服務,爭創(chuàng)窗口單位規(guī)范化服務標兵單位。 為切實進步營業(yè)部的服務質(zhì)量和工作效力,增進工的工作作風的根本轉(zhuǎn)變,我部成立了達標活動領導小組,并制定了具體的計劃和措施。組織員工學習《 XX 銀行作風建設與規(guī)范化服務》的通知及《 XX 銀行作風建設與規(guī)范化服務達標考核辦法》,以此作為對員工進行檢查、考核的標準,使員工在工作中做到儀表儀容規(guī)范化、服務語言規(guī)范化、服務質(zhì)量規(guī)范化、服務紀律規(guī)范化。通過我們的艱苦努力,終究在總行的飛查中合格,取得標兵單位稱號,這一稱號既是對我們工作的肯定,也是對我們工作 的一個增進,也對我們的工作提出了更高要求。 三、后勤保障及三防一保工作。 營業(yè)部下屬兩個營業(yè)網(wǎng)點及市行現(xiàn)金業(yè)務周轉(zhuǎn)庫,職員近 40 名。辦公用度開支大,用度彈性大,事務繁多。公道緊縮用度以緊縮的開支與全行共度今年的難關,還須保證正常的開門辦理業(yè)務的需要,解決這個矛盾,辦公室治理職員做了大量的工作,營業(yè)部全體員工作出了大量的犧牲,用度同比降落了 200 余萬元,作出了巨大的貢獻。 另外、在上級行的正確領導和大力支持下,在高度重視和全面組織安排下,通過全體員工認真地落實各項安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度,順利地完成了二 00 四年支行的安全保衛(wèi)工作任務,維護了我部正常的工作秩序,確保了財產(chǎn)和員工安全,為我行在業(yè)務方面的快速發(fā)展提供了有效的內(nèi)部安全保障。 根據(jù)市行不定期的安全通報和下達的各種關于安全保衛(wèi)工作文件,及時對員工進行傳達,并對員工的平常行為規(guī)范、安全保衛(wèi)防范意識及國家的法律法規(guī)進行宣傳教育,預防職工的各種違規(guī)違紀及違法犯法行為。 對我部的營業(yè)場所、運鈔車、金庫 等要害部位的技防、物防設施進行常常檢查,使題目得到及時解決。其中對中街分理處監(jiān)控出現(xiàn)題目時,立即向市行辦公室匯報情況,并得到有力支持,短時間內(nèi)便得到解決。對市行金庫密碼器出現(xiàn)故障的情況,報上級領導批準,并立即進行了更換,避免了影響全市正常營業(yè)的嚴重后果。 認真貫徹落實防盜、防火、防搶、防欺騙和其他治安災難事故的防范制度措施,及時完善各項制度,定期做好檢查工作。對警械、報警裝備、滅火裝備等常常檢查,確保正常使用。嚴格依照總行安全保衛(wèi)條例執(zhí)行,確??傂懈黜椌唧w制度得到貫徹和落實。 依照市 行要求,做好營業(yè)場所、運鈔車、報警監(jiān)控裝備的檔案建設,對要害部位工作職員建立了相應檔案,并時時了解員工思想動態(tài),掌控員工思想變化,防范風險。果斷執(zhí)行市行對監(jiān)控裝備、報警系統(tǒng)進行定期檢查和測試的規(guī)定,確保防范設施有效。 對經(jīng)警保衛(wèi)職員進行平常治理、組織工作,常常性對其各項工作進行檢查監(jiān)視,定期進行學習教育活動,共同探討分析安全保衛(wèi)情勢,完善細節(jié)工作,確保安全工作萬無一失。 根據(jù)市行要求,結(jié)合我部具體實際情況,及時完善各種突發(fā)事件處理預案,定期組織營業(yè)場所工作職員進行突發(fā)事件演練,增強員工安全防范意識,精心組織安排,做好演練記錄,發(fā)現(xiàn)不足,及時完善。 四、完善各項規(guī)章制度,加強員工政治思想教育。 圍繞上級行規(guī)范化服務和深化內(nèi)控治理的各項要求,我部不斷完善各項規(guī)章制度,細化治理,在實際工作中果斷落實和貫徹上級行下發(fā)的各項規(guī)章制度,有效保證了各項業(yè)務的制度化和合規(guī)化。 始終高度重視員工的政治思想教育工作,以黨、團和工會組織為渠道,組織展開各種教育活動,培養(yǎng)員工正確的人生觀、世界觀和價值觀,建立集體主義精神,增強集體凝聚力,有效推動了業(yè)務快速健康發(fā)展。堅持展開獎優(yōu)罰劣活動 ,對在開辟業(yè)務中表現(xiàn)優(yōu)秀、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度的員工給予嘉獎,表現(xiàn)落后的進行處罰,通過一系列教育活動,員工精神面貌煥然一新,構(gòu)成了尋求積極向上、團結(jié)拼搏精神的 這篇銀行主管述職報告的關鍵詞是述職報告,主管,銀行,營業(yè)部風氣。在黨員的幫助和教育下,全年共有 4 名同道加進了中國 ***,另有 6 名同道上交了入黨申請書,黨員總數(shù)占全體員工人數(shù)的 40%,成為展開各項業(yè)務的先鋒隊。 20XX 年已到來,我部的工作重心是:繼續(xù)以防范風險為中心,規(guī)范經(jīng)營,不斷調(diào)劑,勇于開辟,大力開發(fā)和推廣低風險的金融產(chǎn)品,努力為客戶 提供優(yōu)良服務,為全面完成各項指標而努力工作。 具體計劃側(cè)重做好以下幾方面工作: 根據(jù)新信貸審批程序,在實際工作中我部要認真加以貫徹和執(zhí)行。以現(xiàn)有的各項具體規(guī)章制度為基礎,根據(jù)實際情況,進一步完善和健全制度規(guī)定,保證各項工作順利進行。以總行下發(fā)的《信貸業(yè)務產(chǎn)品手冊》為基礎,加強信貸業(yè)務的學習,進一步進步客戶經(jīng)理的業(yè)務素質(zhì),適應日益劇烈的市場競爭。 進一步充分發(fā)掘現(xiàn)有客戶的潛力,保持發(fā)展現(xiàn)有的存款基礎,同時繼續(xù)開發(fā)新的市場,以增加我行發(fā)展的后勁,完成市行下達的任務。 繼續(xù)加強對員工的規(guī)范化服務理念和職業(yè)道德教育,培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)、酷愛 XX、團結(jié)向上的精神。繼續(xù)依照總行的窗口單位規(guī)范化服務標兵單位標準要求員工,通過量種情勢的教育活動,為業(yè)務發(fā)展提供精神基矗 把技術練兵、比賽、各項業(yè)績考評作為一項長時間工作,進步員工的業(yè)務水平和服務能力。由于近一兩年來營業(yè)部老員產(chǎn)業(yè)務尖子輸出較多,新員工占比較大, 20XX 年我們將對此項工作應做出具體的培訓考核方案,??赐ㄟ^學習爭取能讓每位員工系統(tǒng)地掌控會計業(yè)務知識和基本業(yè)務崗位技能,真正進步營業(yè)部會計業(yè)務核算質(zhì)量,把營業(yè)部的會計工作 做的更加出色。 進一步加強內(nèi)控建設,進步規(guī)范化治理水平,積極防范和化解風險資產(chǎn)。進一步加強信貸資產(chǎn)治理,嚴格控制不良資產(chǎn)。進一步細化貸前調(diào)查治理,確保貸前調(diào)查和貸后檢查真實可靠。結(jié)算業(yè)務方面,認真學習總行、分行及市行制定的各項方針政策和各類規(guī)章制度,對內(nèi)控治理工作常抓不懈,將安全工作放在第一名,將內(nèi)控制度貫徹到工作中的每個環(huán)節(jié)往,對職工加強業(yè)務風險安全教育,堵查漏洞,把內(nèi)控治理風險防范工作落到實處,果斷消滅不安全隱患。 繼續(xù)果斷落實市行的各項安全保衛(wèi)工作各項規(guī)章制度,配合市行的各項安 全保衛(wèi)工作,不斷進步員工的整體安全保衛(wèi)綜合素質(zhì)。同時,蘇醒地認清嚴重的安全情勢,增強安全防范意識,進一步學習和總結(jié),完善工作細節(jié),確保我行財產(chǎn)和職員安全。 我將進一步總結(jié)一年來各項工作的經(jīng)驗,加大業(yè)務開發(fā)力度,強化內(nèi)控治理,為市行的發(fā)展做出自己應盡的貢獻。 第五篇:銀行主管述職報告 銀行主管述職報告: 一年來,我部主要圍繞著以下幾個重點開展工作: 1,適時的調(diào)整信貸結(jié)構(gòu),進而調(diào)整存款結(jié)構(gòu)。 2,抓管理降費用,向內(nèi)挖潛,緊縮費用開支。 3,防風險,抓質(zhì)量嚴控信貸質(zhì)量關。 4,深化規(guī)范管 理,合規(guī)合法經(jīng)營。 5,全員學習,提高整體業(yè)務素質(zhì),提升服務質(zhì)量。具體工作如下: 一、業(yè)務拓展及營銷工作。 在 過去的一年里 ,圍繞年信貸管理工作的基本思路,以“規(guī)范管理深化年”為主線,嚴格控制和防范信貸風險為核心,貫徹國家金融政策及法規(guī)和市行指示精神,增強市場化的經(jīng)營與管理意識,繼續(xù)調(diào)整轉(zhuǎn)變信貸業(yè)務的經(jīng)營與管理模式,健全和完善業(yè)務與質(zhì)量均衡發(fā)展的有效管理體系,在信貸業(yè)務發(fā)展方面主要開展了以下工作: (一)鞏固和開拓兩不誤,大力發(fā)展信貸業(yè)務。 以優(yōu)質(zhì)和完善的服務,穩(wěn)定既有的客戶資源。 首先,高度重視我部現(xiàn)有的客戶。針對大客戶 (如宏元集團
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