【正文】 時(shí)期“三個(gè)發(fā)展”新跨越。面對(duì)新形勢、新任務(wù)和新要求，我們每一個(gè)干部都必須切實(shí)擔(dān)負(fù)起攻占柏林新時(shí)期發(fā)展的重任，以更加優(yōu)良的作風(fēng)和過硬的本領(lǐng)，積極投身到新一輪科學(xué)發(fā)展的實(shí)踐中去，爭先率先、建功立業(yè)。推動(dòng)新的發(fā)展，更加需要我們的干部講大局、比貢獻(xiàn)。全體機(jī)關(guān)干部要緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，著力于推進(jìn)“9個(gè)發(fā)展”目標(biāo)，牢固樹立全區(qū)“一盤棋”的思想，努力為攻占柏林發(fā)展作出自己最大的貢獻(xiàn)。要堅(jiān)決破除部門利益、個(gè)人利益的狹隘壁壘，把工作做實(shí)做細(xì)做好，以目標(biāo)同向、干群同心的強(qiáng)大合力，不折不扣地完成區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。推動(dòng)新的發(fā)展，更加需要我們的干部講責(zé)任、明紀(jì)律。講責(zé)任，說到底就是講事業(yè)心，就是講黨性原則、組織紀(jì)律。面對(duì)一個(gè)崗位、一項(xiàng)工作，時(shí)刻要牢記肩上的責(zé)任，時(shí)刻提醒自己的言行是不是符合黨和人民的要求、是不是符合黨政機(jī)關(guān)干部形象。推動(dòng)新的發(fā)展，更加需要我們的干部講效率、重實(shí)干。當(dāng)前，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展面臨許多新的機(jī)遇，也面臨更多的矛盾和困難，迫切需要全體干部以真抓實(shí)干的作為、苦干巧干的勁頭，高效推進(jìn)各項(xiàng)工作。要把更多的時(shí)間和精力放在狠抓落實(shí)上，真正做到定下來的事雷厲風(fēng)行，看準(zhǔn)了的事堅(jiān)決一抓到底，不推諉、不拖拉。要在全體干部中大力倡導(dǎo)“只為成功想辦法、不為失敗找理由”的進(jìn)取精神。推動(dòng)新的發(fā)展，更加需要我們的干部講創(chuàng)新、爭一流。面對(duì)發(fā)展中的深層次矛盾和制約發(fā)展的各種難題，面對(duì)人民群眾過上更好生活的新期待，面對(duì)社會(huì)輿論的新監(jiān)督，各級(jí)各部門和每一個(gè)干部，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要主動(dòng)強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，以創(chuàng)新的理念、思路和機(jī)制，為發(fā)展創(chuàng)設(shè)優(yōu)良的軟環(huán)境、構(gòu)筑更強(qiáng)的軟實(shí)力。要不斷提升自身素質(zhì)，提高執(zhí)政能力，增強(qiáng)應(yīng)對(duì)和駕馭復(fù)雜局面的能力和水平，著力破解制約科學(xué)發(fā)展的困難與矛盾，更好更快地推動(dòng)攻占柏林轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新、跨越發(fā)展。三、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)，確保作風(fēng)建設(shè)取得新成效 干部作風(fēng)建設(shè)常抓不懈、一抓到底，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)、根本在落實(shí)。各級(jí)各部門要切實(shí)把加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)擺到突出位置，確保做到三個(gè)“一抓到底”。一是領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任要一抓到底。加快健全“橫向到邊、縱向到底”的工作責(zé)任體系，層層落實(shí)責(zé)任，逐級(jí)傳遞壓力，形成作風(fēng)建設(shè)強(qiáng)大合力。全區(qū)各機(jī)關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手，要以身作則、率先垂范，切實(shí)以自身的表率作用推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)的深入開展，以領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的改進(jìn)促進(jìn)廣大黨員干部作風(fēng)的提升。二是制度建設(shè)要一抓到底。著力在長效化的體制機(jī)制建設(shè)上下功夫，進(jìn)一步完善崗位責(zé)任制度，尤其要對(duì)占著崗位不謀事、工作紀(jì)律不遵守、拖拉扯皮不辦事等不良習(xí)氣堅(jiān)決破除；完善考核評(píng)議制度，實(shí)施量化考核，健全社會(huì)評(píng)議機(jī)制，真正使“能者上、庸者讓、劣者下”；完善獎(jiǎng)勤罰懶制度，嚴(yán)格嚴(yán)肅責(zé)任追究問責(zé)制度，實(shí)現(xiàn)問責(zé)標(biāo)準(zhǔn)具體化、獎(jiǎng)懲剛性化，進(jìn)一步提高干部的執(zhí)行力。三是督查問責(zé)要一抓到底。進(jìn)一步強(qiáng)化行政督查工作，更加注重發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員、新聞媒體等社會(huì)力量的監(jiān)督作用，組織定期對(duì)重大決策部署落實(shí)情況，對(duì)全區(qū)破解歷年積累的工作難題和群眾反應(yīng)強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題進(jìn)行督查，切實(shí)加大治懶問責(zé)、治庸問效工作力度，真正做到行政監(jiān)督制度化、目標(biāo)考核剛性化、部署檢查經(jīng)常化。同志們，干部作風(fēng)好，就能出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力。全區(qū)各級(jí)各部門和廣大機(jī)關(guān)干部要以今天的會(huì)議為新的起點(diǎn)，進(jìn)一步保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，狠抓各項(xiàng)發(fā)展任務(wù)和決策部署的貫徹落實(shí)，以優(yōu)良的作風(fēng)推動(dòng)攻占柏林發(fā)展再創(chuàng)新輝煌！第五篇：在街道機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會(huì)上的講話在街道機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會(huì)上的講話 同志們：新年伊始，萬象更新。今天是春節(jié)長假后的第一個(gè)工作日，大家?guī)е?jié)日的喜慶,帶著親朋好友的祝福,帶著對(duì)2011年的美好期盼，將投入到新一年的緊張工作中來。在此，我代表街道黨工委、辦事處對(duì)大家歡樂、祥和、喜慶地度過春節(jié)表示良好的祝愿，對(duì)大家的平安歸來表示熱烈地歡迎！根據(jù)街道去年班子會(huì)議的決定和今年發(fā)展形勢的迫切需要，開年第一天我們就召開以“作風(fēng)建設(shè)”為主題的機(jī)關(guān)干部大會(huì)，足以看出街道黨工委、辦事處對(duì)抓好今年機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的信心和決心?；仡欉^去的2010年，是近幾年來……經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成效最為顯著的一年，這主要得益于我們打造了一支想干事、敢干事、會(huì)干事的干部隊(duì)伍，營造了一個(gè)人人干事業(yè)，人人爭事干的濃厚氛圍，凝聚了全街道上下和衷共濟(jì)、共克時(shí)艱的強(qiáng)大合力。可以這么說，過去一年我們……之所以能大發(fā)展、快發(fā)展，最根本的就在于我們有一支素質(zhì)過硬的干部隊(duì)伍和有一種真抓實(shí)干的良好作風(fēng)。展望新的一年，我們面臨的發(fā)展任務(wù)依然繁重，要實(shí)現(xiàn)……這一目標(biāo)，還需要我們以作風(fēng)建設(shè)的新成效來實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新突破。下面我就今年進(jìn)一步加強(qiáng)街道機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)談三方面的內(nèi)容：一、近幾年街道機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)取得的新成效從總體上看，當(dāng)前我街道機(jī)關(guān)作風(fēng)是好的，如果要加以總結(jié)的話，我認(rèn)為可以用“三個(gè)新成效”來概括。一是完善體制機(jī)制有新成效。近幾年來，我街道不斷完 1善機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)體制機(jī)制。創(chuàng)新工作機(jī)制。09年我們通過街道機(jī)關(guān)和工業(yè)區(qū)管委會(huì)合并辦公、科室整合等工作進(jìn)一步理順了機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置，形成了科學(xué)合理的工作機(jī)制。實(shí)施“競爭上崗、雙向選擇”工作。2010年初，機(jī)關(guān)通過“競爭上崗、雙向選擇”工作使一批優(yōu)秀干部走上了中層干部崗位，絕大多數(shù)機(jī)關(guān)干部找到了更加合適的工作崗位。并且形成了在黨工委領(lǐng)導(dǎo)下的8個(gè)辦公室、3個(gè)農(nóng)村工作片、4大項(xiàng)目指揮部工作格局。實(shí)行各辦公室主任負(fù)責(zé)制。自競爭上崗、雙向選擇后，街道實(shí)行各辦公室主任負(fù)責(zé)制，考勤、考核、科室人員分工等職權(quán)都下放到科室一級(jí)，提高了科室開展工作的自主權(quán)。通過一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)，極大地提高了機(jī)關(guān)干部的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，實(shí)現(xiàn)了機(jī)關(guān)工作的良好運(yùn)作。中層干部在項(xiàng)目攻堅(jiān)、各項(xiàng)中心工作中始終戰(zhàn)斗在第一線，起到了很好的模范帶頭作用。黨委政府一致認(rèn)為我們這支中層干部隊(duì)伍是有凝聚力和戰(zhàn)斗力的。充分發(fā)揮老干部的“傳幫帶”作用。盡管汪如坤、陳樹剛、潘玉娟等一批老同志已經(jīng)從一線領(lǐng)導(dǎo)崗位上退下來，但他們?nèi)匀焕袭?dāng)益壯，每人都有多個(gè)工作內(nèi)容，不僅做好本職工作，還為街道的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建言獻(xiàn)策，并且在機(jī)關(guān)內(nèi)部起到了傳受、幫助、帶領(lǐng)年輕同志的作用。二是提高學(xué)習(xí)能力有新成效。近幾年通過開展機(jī)關(guān)干部每月集中學(xué)習(xí)、先進(jìn)性教育、解放思想大討論、第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動(dòng)以及外出考察等其他各種形式的學(xué)習(xí)。同時(shí)結(jié)合街道實(shí)際情況建立健全學(xué)習(xí)制度，包括理論中心組學(xué)習(xí)制度、干部新干線學(xué)習(xí)制度、集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度，并加強(qiáng)督查和考核。通過這些學(xué)習(xí)和培訓(xùn)使機(jī)關(guān)干部進(jìn)一步更新了加快發(fā)展的理念，提升了應(yīng)對(duì)農(nóng)村復(fù)雜局面的能力。從而在思想上、行動(dòng)上都自覺同街道黨工委、辦事處保持高度一致，積極參與到各項(xiàng)活動(dòng)中來。三是提升服務(wù)基層能力有新成效。面對(duì)當(dāng)前農(nóng)村出現(xiàn)的新情況、新問題和新矛盾，面對(duì)服務(wù)基層的新要求，絕大多數(shù)機(jī)關(guān)干部把提升自己服務(wù)基層能力放在更加重要的位置，經(jīng)常的深入企業(yè)、深入農(nóng)村，幫助解決一些群眾反響強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。我也明顯地感受到，大家服務(wù)企業(yè)、服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)群眾的意識(shí)、本領(lǐng)和水平都在提升。在這個(gè)過程中我們涌現(xiàn)出一批愛崗敬業(yè)、一心為民的優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部（如…………等）。幾年來，我們通過…………項(xiàng)目攻堅(jiān)等急難險(xiǎn)重的工作，錘煉了一種……精神。二、當(dāng)前街道機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)存在的問題古人云“金無足赤，人無完人”，過去的成績只能是今天的起點(diǎn)，絕不是“驕傲”的資本，更不能成為明天前進(jìn)的“包袱”。與先進(jìn)街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，與市級(jí)部門相比，與我們的事業(yè)發(fā)展要求相比，我們機(jī)關(guān)干部在作風(fēng)建設(shè)上仍存在一定的問題，主要表現(xiàn)在：一是整體素質(zhì)不平衡。盡管我們有一批優(yōu)秀的中層干部、有一批優(yōu)秀的機(jī)關(guān)工作人員，但整體能力、水平、素質(zhì)還不夠平衡。平時(shí)工作中有少數(shù)干部缺乏與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)先爭優(yōu)的精神狀態(tài)，工作憑老經(jīng)驗(yàn)、吃老本，缺少學(xué)習(xí)的熱情，把組織上安排的一些學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)看作是一種負(fù)擔(dān)，學(xué)不求深，思不求解，敷衍了事；有些年輕同志對(duì)自身要求不嚴(yán)，不遵守上下班、值班紀(jì)律，遲到早退多，上班時(shí)間干與工作無關(guān)的事；有的同志作風(fēng)浮躁、工作不扎實(shí)，沒有將精力全身心的投入到工作中來。二是服務(wù)意識(shí)淡化。極少數(shù)干部履行職責(zé)不認(rèn)真，不按職責(zé)要求辦事，服務(wù)態(tài)度生硬，對(duì)群眾來街道辦事不熱情、不主動(dòng)；個(gè)別機(jī)關(guān)干部在履行職責(zé)過程中還存在接受單位吃請(qǐng)的現(xiàn)象，在群眾中造成不良影響；有的在執(zhí)行黨工委、辦事處的決策、決定時(shí)走樣變調(diào)，上情不通、下情不達(dá)，形成“中梗阻”。三是大局意識(shí)弱化。少數(shù)機(jī)關(guān)干部只練“唱”功，不練“做”功，專門談?wù)撌欠?、影響團(tuán)結(jié)，挫傷了那些埋頭苦干同志的積極性。有的機(jī)關(guān)干部在工作配合方面，不是以大局為重，而是以科室利益、個(gè)人利益為重，相互補(bǔ)臺(tái)、互相配合的意識(shí)弱化，不能形成合力。在中層干部提干、機(jī)關(guān)年終考核、獎(jiǎng)金分配等問題上，我們明顯的感覺到有的機(jī)關(guān)干部一事當(dāng)前，先替自己打算，沒有大局意識(shí)，有失黨員和機(jī)關(guān)干部應(yīng)有的覺悟和境界，有損我們街道整個(gè)機(jī)關(guān)團(tuán)隊(duì)的形象。三、下一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的幾點(diǎn)要求加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)事關(guān)街道工作全局，事關(guān)街道發(fā)展長遠(yuǎn)。我們要按照市委“一線兩真三服務(wù)”工作要求，緊密結(jié)合自身的工作實(shí)際，努力建設(shè)“五型”機(jī)關(guān), 為……實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)新突破、城鄉(xiāng)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展新突破、投資發(fā)展環(huán)境新突破、保障改善民生新突破提供堅(jiān)實(shí)的思想保證。要解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，必須首先抓住學(xué)習(xí)這個(gè)關(guān)鍵。街道將加強(qiáng)集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的模式，一方面通過組織集中學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進(jìn)修、考察等形式，學(xué)習(xí)各種理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，開拓視野，提升理念；另一方面加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，全體機(jī)關(guān)干部發(fā)揮主觀能動(dòng)性，積極向書本學(xué)、向先進(jìn)學(xué)、向老同志學(xué)、向基層學(xué)、向身邊的榜樣學(xué)。以學(xué)習(xí)促進(jìn)工作，堅(jiān)持學(xué)以致用、學(xué)用相長，不斷提高研究問題、分析問題、解決問題的能力，努力做到認(rèn)識(shí)上有新提高、工作上有新舉措、發(fā)展上有新局面。要顧全大局、強(qiáng)化服務(wù)，建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)。老百姓是我們的衣食父母，他們?cè)u(píng)價(jià)我們的政策、評(píng)價(jià)干部的品德和作風(fēng)，最終是以能不能給他們辦實(shí)事、謀利益為標(biāo)準(zhǔn)的?，F(xiàn)在農(nóng)村工作越來越難做，面對(duì)困難與阻礙，我們不要一味地說農(nóng)民素質(zhì)低，這其中很大的一個(gè)原因是干部與群眾不貼心，我們干部的工作能力不提高，不能適應(yīng)新形勢的發(fā)展，導(dǎo)致老百姓對(duì)政府的信任感在降低。我們?cè)趯?shí)際工作中要多進(jìn)行換位思考，設(shè)身處地為他們著想，真心實(shí)意幫他們排憂解難。機(jī)關(guān)各科室對(duì)涉及基層審查、審批、報(bào)備事項(xiàng)，要制作明確的工作流程圖，列出詳細(xì)的資料清單，制作相關(guān)的操作模板,更好的服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)。近幾年來我們圍繞群眾關(guān)心重點(diǎn)難點(diǎn)問題，如拆遷安置工程、失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)、自來水連接工程等，重點(diǎn)研究、重點(diǎn)解決，取得了一些實(shí)效。今年，我們還要繼續(xù)優(yōu)化……投資發(fā)展環(huán)境，牢固樹立“有限職能、無限服務(wù)”的理念，深化為民辦實(shí)事工作。要團(tuán)結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實(shí)，建設(shè)務(wù)實(shí)型機(jī)關(guān)。務(wù)實(shí)是一種品德、是一種修養(yǎng)，是一種作風(fēng)，也是機(jī)關(guān)工作人員的基本品質(zhì)和要求。建設(shè)務(wù)實(shí)型機(jī)關(guān)就需要樹立團(tuán)結(jié)意識(shí)，要懂得“包容”、“寬容”和“兼容”。機(jī)關(guān)各辦公室之間，要加強(qiáng)協(xié)作，要多溝通、多理解、多配合、多補(bǔ)臺(tái)，最大限度地發(fā)揮各自優(yōu)勢，心往一處想，力往一處聚，勁往一處使。建設(shè)務(wù)實(shí)型機(jī)關(guān)就需要樹立勤奮守紀(jì)的良好形象，作為機(jī)關(guān)工作人員，一定要具備較高的素質(zhì)，要勤奮工作，養(yǎng)成按時(shí)上下班的習(xí)慣，努力把本職工作做好。建設(shè)務(wù)實(shí)型機(jī)關(guān)就需要增強(qiáng)執(zhí)行力度，要切實(shí)提高領(lǐng)會(huì)能力，正確解讀上級(jí)出臺(tái)的各項(xiàng)政令和決策精神，吃透上情、摸清下情，增強(qiáng)工作的預(yù)見性和計(jì)劃性，提高工作的針對(duì)性和有效性。建設(shè)務(wù)實(shí)型機(jī)關(guān)就需要提高工作效率，對(duì)上級(jí)下達(dá)的任務(wù)，要不等不靠立即部署，不折不扣抓緊實(shí)施；對(duì)街道部署的重點(diǎn)工作，要有始有終，一抓到底。我們要圍繞加快……轉(zhuǎn)型升級(jí)這條主線，進(jìn)一步優(yōu)化……投資環(huán)境，扎實(shí)推進(jìn)大平臺(tái)、大產(chǎn)業(yè)、大項(xiàng)目、大企業(yè)建設(shè)，切實(shí)在“加快”上下功夫，在“轉(zhuǎn)型”中求實(shí)效。要勇于探索、開拓進(jìn)取，建設(shè)創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。機(jī)關(guān)工作雖然有相對(duì)穩(wěn)定的辦事流程與工作程序，但并不影響機(jī)制體制的創(chuàng)新。我們要在堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是的原則基礎(chǔ)上，在本職崗位上創(chuàng)造性地開展工作，不但要干事，而且要想事謀事。2010年街道在干部隊(duì)伍建設(shè)、基層黨建、重點(diǎn)工程項(xiàng)目推進(jìn)、清潔鄉(xiāng)村等工作中大膽創(chuàng)新，工作亮點(diǎn)較多。今年在村級(jí)班子換屆選舉、征地拆遷、民生改善等工作中要進(jìn)一步引入創(chuàng)新理念，促進(jìn)街道經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。要加強(qiáng)自律、完善考核監(jiān)督，建設(shè)廉潔型機(jī)關(guān)。機(jī)關(guān)干部只有嚴(yán)于律己、廉潔自律，才能有威信、有好形象，才能有凝聚力、號(hào)召力，才能干好事業(yè)。同時(shí)要進(jìn)一步完善街道考核監(jiān)督機(jī)制，重點(diǎn)抓好科室考勤、年終考核工作，制定科學(xué)合理、操作性強(qiáng)的績效考核辦法，實(shí)現(xiàn)對(duì)機(jī)關(guān)干部的科學(xué)考核和有效管理。要切實(shí)加大督查力度，對(duì)重點(diǎn)工作事項(xiàng)定期進(jìn)行檢查和通報(bào)，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，必須強(qiáng)化問責(zé)追究，務(wù)求整改到位。同志們，作風(fēng)好則風(fēng)氣正，風(fēng)氣正方能事業(yè)興。面對(duì)困難，讓我們開拓進(jìn)取，以創(chuàng)新精神認(rèn)真思考機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)問題，不斷研究新情況，解決新問題，使機(jī)關(guān)始終保持自己的先進(jìn)性和純潔性；面對(duì)機(jī)遇，讓我們滿懷信心，以優(yōu)良的作風(fēng)團(tuán)結(jié)一心，攜手并肩續(xù)寫……發(fā)展的新篇章！