南京大學(xué)-學(xué)位論文要求及書寫格式-資料下載頁
2024-11-09 17:12本頁面
【正文】 擔(dān)任的任務(wù)類型(理論題、硬件題、軟件題、硬軟件綜合題、綜述題)摘選討論書寫,每章結(jié)束加本章小結(jié)一節(jié)，簡單介紹本章討論重點(diǎn)。正文內(nèi)容大致應(yīng)有如下章節(jié)：：敘述研究對象的發(fā)展歷史,研究的目的和意義,本論文研究的任務(wù)。(對在糸統(tǒng)功能和應(yīng)用場合設(shè)計方面的創(chuàng)新點(diǎn)要重點(diǎn)介紹)；(著重針對關(guān)鍵電路或你重點(diǎn)研究的電路)。：(著重針對關(guān)鍵的軟件算法或你重點(diǎn)研究應(yīng)用的算法)。軟件功能模塊討論可用文字、工作流程、短程序來描述。h 結(jié)束語：包含如下二方面內(nèi)容：(1)、介紹研究的成果,改進(jìn)意見,發(fā)展方向，特別對在功能和應(yīng)用場合設(shè)計方面創(chuàng)新的內(nèi)容要加重總結(jié)及討論；(2)、本次工程設(shè)計中最大的收獲及總結(jié)。：對參于邦助項目、論文指導(dǎo)、協(xié)助、工作支持的人員致謝。：列舉所參考的文獻(xiàn),按常規(guī)書寫方式標(biāo)注。：附所設(shè)計的電路圖、程序流程圖、源程序清單、作品照片。,一般不少于8000字。:統(tǒng)一用A4紙與論文封皮一致。“黑體小二號字”,居中排列。“宋體四號字”,小標(biāo)題和整個文章用“宋體小四號字”，使用頁眉：正面頁眉用章名,反面頁眉用題目名,雙面打印；。第四篇：人力資源論文書寫要求（*此頁為老師對論文書寫的提示語，不必打印）正文要求：論文內(nèi)容要求如下：結(jié)合所學(xué)人力資源課程，在網(wǎng)上、書上或其他渠道搜尋查找具體某企業(yè)的與人力資源有關(guān)案例，論文正文分兩個部分：（一）找到案例中所涉及到的關(guān)于人力資源問題的具體幾個方面；（二）結(jié)合案例抒發(fā)對于所舉案例中企業(yè)人力資源管理（企業(yè)管理）方面的心得，并闡述你認(rèn)為應(yīng)該怎樣做。格式要求如下：標(biāo)題，宋體，三號，加粗正文，宋體小四，每位學(xué)生要嚴(yán)格按照老師布置作業(yè)進(jìn)行分析，不能隨意更改A4紙打印，左側(cè)裝訂小結(jié)部分書寫要求：（小結(jié)即為學(xué)習(xí)人力資源課程的感悟，可以選擇寫或不寫）人力資源管理課或者此次作業(yè)的心得體會，不能改變每部分的大小和版式。教師評語由指導(dǎo)教師填寫（紅字不打印，換自己的內(nèi)容）第五篇：(論文)書寫要求中國醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院畢業(yè)實習(xí)報告（論文）書寫要求一、畢業(yè)實習(xí)報告（論文）內(nèi)容：（一）護(hù)理學(xué)專業(yè)的學(xué)生要求完成符合標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范護(hù)理病歷1份（內(nèi)、外、婦、兒等任選）。病歷包括：病人基本情況、病史、體格檢查、實驗室及特殊檢查、病歷摘要、護(hù)理診斷、護(hù)理措施等。四、2013屆秋季畢業(yè)生（2008級秋季中專起點(diǎn)本科及2010級秋季中專起點(diǎn)?？?、專升本畢業(yè)生）畢業(yè)實習(xí)時間從2012年10月20日2013年3月1日。畢業(yè)實習(xí)報告或畢業(yè)論文請于2013年3月1日前自行將掃描件提交至離線作業(yè)欄目，然后將紙質(zhì)版提交學(xué)習(xí)中心留存。學(xué)生提交的畢業(yè)實習(xí)報告（論文）紙質(zhì)材料必須和掃描件一致。紙質(zhì)實習(xí)報告由學(xué)習(xí)中心保存三年，中國醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院可隨時調(diào)取。掃描件需含：實習(xí)報告（或畢業(yè)論文）封面、實習(xí)報告（或畢業(yè)論文）、實習(xí)科室鑒定、實習(xí)單位意見中國醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院2012年10月20日
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