醫(yī)院三基培訓(xùn)及考核制度5篇-資料下載頁(yè)
2025-10-31 17:11本頁(yè)面
【正文】 強(qiáng)化臨床臨床醫(yī)、藥、護(hù)、技人員的基本操作技能二、培訓(xùn)和考核對(duì)象注冊(cè)在醫(yī)院的執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師，包括住院醫(yī)師、主治醫(yī)師、注冊(cè)護(hù)士、從藥人員、輔助科室的醫(yī)技人員。三、培訓(xùn)形式以自學(xué)和科室集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式。各科室要成立以科主任、護(hù)士長(zhǎng)為主體的“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練管理小組?？剖覒?yīng)根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)，明確本專業(yè)“三基”訓(xùn)練內(nèi)容，特別是針對(duì)本專業(yè)的薄弱環(huán)節(jié)和人員構(gòu)成情況，年初制定適合本專業(yè)的實(shí)施計(jì)劃，由科室組織實(shí)施。年末由醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部進(jìn)行基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)考試及技能考核；考核結(jié)果與科室評(píng)先、評(píng)優(yōu)掛鉤。四、培訓(xùn)內(nèi)容（各級(jí)、各專業(yè)）臨床基本技能病歷書(shū)寫(xiě)與全身體格檢查、無(wú)菌操作技術(shù)、胸腔穿刺、腹腔穿刺、腰椎穿刺、氣管插管術(shù)、心肺復(fù)蘇、心電圖檢查、醫(yī)學(xué)影像學(xué)閱讀、超聲診斷學(xué)、護(hù)理技能等。臨床基本理論和基礎(chǔ)知識(shí)各專業(yè)的臨床診療常規(guī)、抗生素及藥物的合理使用規(guī)范、合理用血指征、檢驗(yàn)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)等。衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)。醫(yī)院規(guī)章制度醫(yī)技人員的專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)以本專業(yè)為主。院感知識(shí)及要求五、考核內(nèi)容相關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章制度臨床基本知識(shí)臨床基本技能病歷書(shū)寫(xiě)及全身體格檢查、無(wú)菌操作技術(shù)、臨床常用操作技術(shù)、徒手心肺復(fù)蘇、心電圖、醫(yī)學(xué)影像、抗菌素及藥物的合理應(yīng)用是每年必考項(xiàng)目。六、考核結(jié)果認(rèn)定 分計(jì)分。考核60 分以上則視為考核合格。，考合格者則視為本考核周期業(yè)務(wù)考核合格，考仍不合格者則視作本考核周期內(nèi)業(yè)務(wù)考核不合格。，連續(xù)三年專項(xiàng)考核均達(dá)90 分以上者，該專項(xiàng)則可免試兩年。5.“三基”考核結(jié)果直接與醫(yī)師定期考核考核、職稱晉升和崗位聘用等掛鉤。在考試過(guò)程中有作弊按不及格論處，、考核管理醫(yī)院成立“三基三嚴(yán)”題庫(kù)小組： 組長(zhǎng)： 副組長(zhǎng)： 成員：由以上人員進(jìn)行考試組建題庫(kù)，負(fù)責(zé)對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行業(yè)務(wù)水平測(cè)試。每項(xiàng)考核工作結(jié)束后各職能科室通過(guò)院周會(huì)形式對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行公示。醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)將考核結(jié)果如實(shí)錄入醫(yī)師個(gè)人醫(yī)療檔案為職稱晉升、崗位聘用的依據(jù)。醫(yī)院把“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練工作納入基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量管理，與科室質(zhì)控掛鉤；對(duì)“三基”訓(xùn)練工作做得好的給予表彰，對(duì)成效突出的科室和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)不重視“三基”訓(xùn)練工作，教育培訓(xùn)管理混亂，缺乏規(guī)范的原始記錄，“三基”考試考核不合格者，給予通報(bào)批評(píng)、限期整改，根據(jù)情節(jié)輕重，扣罰科室質(zhì)控分及個(gè)人績(jī)效工資。瑞安人民醫(yī)院
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