平?jīng)鍪械诙嗣襻t(yī)院三基培訓(xùn)及考核制度-資料下載頁
2025-04-08 22:48本頁面
【正文】 技人員在專業(yè)知識和技能考核中，連續(xù)三年專項考核均達90分以上者，該專項則可免試兩年?！叭笨己私Y(jié)果直接與醫(yī)師定期考核中年度考核、職稱晉升和崗位聘用等掛鉤。七、考核管理??由醫(yī)務(wù)科組織成立院內(nèi)業(yè)務(wù)考核專家小組并組建題庫，負責(zé)對臨床醫(yī)師進行業(yè)務(wù)水平測試。每項考核工作結(jié)束后，由醫(yī)務(wù)科通過院周會形式對考核結(jié)果進行公示。醫(yī)務(wù)科負責(zé)將考核結(jié)果如實錄入醫(yī)師個人醫(yī)療檔案，作為職稱晉升、崗位聘用的依據(jù)。醫(yī)院把“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練工作納入基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量管理，與科室質(zhì)控掛鉤；對“三基”訓(xùn)練工作做得好的給予表彰，對成效突出的科室和個人給予獎勵；對不重視“三基”訓(xùn)練工作，教育培訓(xùn)管理混亂，缺乏規(guī)范的原始記錄，“三基”考試考核不合格者，給予通報批評、限期整改，根據(jù)情節(jié)輕重，扣罰科室質(zhì)控分?jǐn)?shù)及個人績效工資。 5
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1